スタッフサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全887件） 35ページ目

特定派遣社員として働くことは、派遣先企業から見ればあくまでマンパワーを補うための助っ人という側面が濃いので、キャリアパスを考えた上で更なる上流からプロジェ...続きを読む(全225文字)

リクルート買収により早期退職
人間関係は部署によるようですが営業部門は同年代が多く、また仕事がとても忙しいので面倒な人間関係はない。業務関係は・・・女性...続きを読む(全163文字)

派遣会社なのでどこに派遣されるか分かりません。
ただし、自分の希望は言えるのでなるだけ細かく言ったほうがいいです。
営業の人次第ですが沢山営業してくる...続きを読む(全361文字)

キャリアチェンジをしたかったのと、労働基準で違反警告があったから、体質なんだなと感じてやめた。 派遣のこが給料を数回間違えて払われていたと苦情を申し出てい...続きを読む(全150文字)

やはりスキルがすべてといったところでしょうか。
正社員になっても、当然のことながらスキル不足によって
配置先企業が見つからないと当然会社都合により解雇...続きを読む(全208文字)

案件先の仕事がきつかった。
拘束時間が長かったということ、割り振られた仕事が当時の自分のキャリアに対してあまりに負荷がおもすぎるということで徐々に精神的...続きを読む(全157文字)

営業スタイルが「量より質」のため、そのまま続けていても自身のスキルアップにつながらないと懸念し、退職をしました。
この会社は、好況時に人を増やし、不況時...続きを読む(全157文字)

給料、保証内容、仕事内容共に最悪です。古くいればいる程昇給しにくくなっているシステムになっており進歩が無くなる(悪くなってなくて、横ばいでも)には基本給が...続きを読む(全289文字)

安定して働けるが、数字をださないと居心地が悪く怒鳴るように怒られる。
残業は常に月40時間あり、残業時間も含めた形でシフトが組まれている。良い上司の下で...続きを読む(全162文字)

引き抜きです。
社風は体育会系です。
待遇は良いです!
業績は業界トップです!
土日完全に休みですので労働環境はまずまずです!
仕事内容はきつい...続きを読む(全190文字)

リーマンショック以降、仕事の量が大幅に落ち込み、生活が厳しくなったから。また仕事が減ったことで、仕事への意欲やモチベーションがどんどん下がっていってしまっ...続きを読む(全166文字)

リーマンショック後、仕事の能力、職種関係なく支社の半分以上の契約社員の全員がリストラされました。と同時に正社員の人も何人か退職してました。
総務、募集の...続きを読む(全216文字)

派遣社員のものです。
現在まだ勤務しており、今月末をもって契約更新をせず、転職をしようと考えております。
理由は給与の低さと、業務量が全く折り合わず。...続きを読む(全199文字)

社風と離職率の高さが退職した理由です。1年先の自分を想像できませんでした。毎週のように人が新しく入っては辞めの繰り返しで、入社1ヶ月くらいで、新人を連れて...続きを読む(全164文字)

派遣先により当たり外れはあるが、基本的に派遣先の指示で働くだけ。つまらない。まともに仕事を教えてもらえない。人間関係は無いに等しい。放置プレイ。自分の成長...続きを読む(全159文字)

退職理由は当時多かった派遣切りではございましたが、勤務先から告げられる前に営業から何一つ連絡もなく、こちらから連絡をとり突き詰めた時点で、やっと契約終了と...続きを読む(全195文字)

不況の中、人材採用数は減っていて、なかなか目標数値が達成できなくなり、かなり精神的に辛い部分があります。これで諦めてはいけないと思いますが、派遣業法の改正...続きを読む(全151文字)

派遣を通じての勤務でしたが対応が営業担当によってスタッフへの対応にかなりばらつきがある。
また客観的に見て企業がほしがっている人材に対して応募者の選考を...続きを読む(全171文字)

入社後、6ヶ月は契約社員としての試用期間があり、6ヶ月後に正社員になる際に地域型社員と全国型社員という2選択があるのですが、私としては全国転勤するのは厳し...続きを読む(全198文字)

リーマンショック後のリストラ・配置転換がひどかった。
営業が人によって差がある。
リクルートとの合併の際も大変だった。
携帯が無料で使える。
派遣...続きを読む(全150文字)

社内評価による契約解除です。
社内評価(A～E)でC評価が2回続くと契約解除です。
コーディネーターは与えられた目標+上乗せの会社貢献度で評価されるの...続きを読む(全202文字)

担当営業にハズレだったのか就業先への定期訪問はなし、更新確認は留守電のやり取りのみ。
不満だらけの就業先に嫌気がさし更新を断るも、先方が首をタテに振らな...続きを読む(全175文字)

介護の仕事に就きたく、現在、ヘルパーの資格を取りにいくが、派遣のため、休みをとるのに一苦労。職場は、人間関係がギスギスしておりうんざり、スキルアップも認め...続きを読む(全156文字)

派遣形態での雇用ですと、顧客折衝やプロジェクト管理といった作業が行なえず、キャリアアップが難しいと感じ、正社員雇用での転職を考え始めた為、退職しようと思っ...続きを読む(全174文字)

労働環境について、バリバリの体育会系のノリが強く、朝早くから夜は遅くまで働いています。
このままの生活が続けば、体を壊してしまうと思い退職を決意しました...続きを読む(全154文字)