スタッフサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全887件） 33ページ目

派遣でお世話になりましたが、営業マンの誠意のない対応で退職しました。
コーディネーターは女性の方が多く、話もしっかり聞いて下さいますが、担当の営業マンに...続きを読む(全218文字)

断然、非人間的行為を繰り返しているというのが退職理由に当たってくる。当時は非常に人材派遣業界がせっぱつまっていて、ノルマの過酷さに耐えられない人が多かった...続きを読む(全162文字)

毎日21時まで拘束。(それより早い帰社をする際は支店長へ報告が必要)
毎日昼の時間にランチミーティング(拒否権はない)
徹底的な管理体制、虚偽報告は即...続きを読む(全178文字)

担当の営業のことがが全く信用できなくなったので退職しました。職場が変わるときにいい経験になると自分の希望とは全く違う職場を紹介されました。その後、結局は欠...続きを読む(全152文字)

待遇は仕方がありませんし、労働環境も悪くはありませんでしたが、腰を使う作業をしていたので体を壊してしまい、退職しました。退職時の対応は良く、残りの年次有給...続きを読む(全168文字)

非正社員(派遣社員)で安定性に欠けるため。
また、非正社員ということで、派遣先では仕事ができても下に見られることが多々あり、
居心地が悪かった。
先...続きを読む(全201文字)

社内の人間関係は悪くはなかったですが、とにかく社風が体育会系。必要な残業ならば何も問題はないと思いますが、自分の仕事が無くても帰ることができないという、無...続きを読む(全150文字)

派遣スタッフに仕事を紹介するのに1日100件以上の電話を
かけ仕事の紹介をすることに精神的に疲れてしまったため。
ノルマはないが「達成ずべき目標」を毎...続きを読む(全158文字)

派遣先から急に会議室に呼ばれ、勤務態度が悪いと言われた。こういったことは派遣会社から言わなければ派遣法違反になるはずだ。思い当たる節はあったがそれは業務が...続きを読む(全156文字)

リーマンショック後、日本の企業にもその波がきて、就業していた派遣社員はほとんど派遣契約満了前に契約打ち切りになった。その後はひどいもので派遣会社として新規...続きを読む(全152文字)

数字を上げないと人間ではないという社風についていけず退社しました。自分が言われるのは耐えられたのですが、成績の上がらない部下を罵倒することを強制された事で...続きを読む(全151文字)

人間関係が発端で退社を考えるようになりました。職業柄、人間の出入りが激しく、関係を築き上げても担当がすぐ変わったりしていました。仕事内容は満足ですが、派遣...続きを読む(全165文字)

営業職に関しては役職が上がらない限りは量とスピードのウエイトが高く長くは続けられないと感じた。役職が上がっても数字の達成度合いによってはすぐに下ろされるこ...続きを読む(全189文字)

給料が安すぎて生活が厳しい。同業種キャリア10年以上の30代後半でも、20代前半かと思うような収入しかない。
会社は社員登用を行なっていると言うが、希望者...続きを読む(全201文字)

仕事自体は問題なく、数年間働く事が出来ていました。
とくに転職等考えていなかったのですが、部署移動先で、先輩になる社員とどうにもそりが合わなかった事が退...続きを読む(全159文字)

正社員(新卒入社)と非正社員の差が当時は大きかったです。非正社員は部署、関連会社へ移動をなんどもさせられ、残業もかなりありました。上司と話してもあまり相談...続きを読む(全183文字)

無理矢理のマッチング(正しくはマッチングではない)も多々あり、非常にストレスを感じました。完全成果主義、そうしなければ自分がつぶされていきます。あまりに真...続きを読む(全180文字)

思うように昇給が為されなかった為、退職を考えるようになりました。
他の女性の方々は妊娠や出産を期に退社されるケースが多かったように思います。
実際に、...続きを読む(全167文字)

私は、企画部門におりましたが。この会社を退職理由としては、社風が合わなかったことと、いわゆる頭脳を使用する機会が非常に少ないことです。
社風としては、当...続きを読む(全276文字)

リーマンショックの影響を受けて、業績が悪くなったため、人員整理を行うこととなった。退職希望者を募っており、退職一時金の条件が非常によかったため、思い切って...続きを読む(全151文字)

待遇:契約社員
求人掲載では「正社員募集」でしたが「契約社員」での採用で、しかもそれが普通(中途採用の多数の方々に対して)でした。
キャリアを積めるかと思...続きを読む(全207文字)

所属している企業や部門によって差異はあったが、営業職を中心として、サービス残業時間がかなり多かったりと、かなり大変な時期を経て、その後、労働時間や残業時間...続きを読む(全304文字)

①残業が多い(40時間超えが普通。繁忙期は70時間まで可能の申請を出します)②長い目で見た時に結婚・妊娠と照らし合わせてもワークバランスがとりにくい(事務...続きを読む(全160文字)

事務派遣などで培ったスタッフサービス=派遣=低レベルという負のネームバリューがあるおかげで、実質的に同じような働き方をしてて同じような給料をもらってても、...続きを読む(全206文字)

サービス残業がNGなのに無駄な仕事で遅くまで残業。月末になると規定残業時間内に抑える為にタイムカードを押さずに隠れて仕事。前任者から引き継いだ現場は課題が...続きを読む(全164文字)