この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取得しやすく、各自の仕事の調整ができれば連続休暇も取得可能です。
残業については業績により規制がかかる場合がありますが、基本的には残業した分...続きを読む(全166文字)
東京エレクトロン株式会社 報酬UP
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有給休暇は取得しやすく、各自の仕事の調整ができれば連続休暇も取得可能です。
残業については業績により規制がかかる場合がありますが、基本的には残業した分...続きを読む(全166文字)
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新入社員研修や中途社員研修など、入社時の研修制度はありますが、起業理念やビジネスマナーなど、一般的なものです。企業独自の研修制度としては、直接業務に関わ...続きを読む(全164文字)
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産休、育休に対する会社の制度や職場のサポートはとても手厚いと感じます。会社で定めている最長期間の育休を取得しても、ある程度希望の通りの部署に戻れたり配属...続きを読む(全203文字)
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給与も賞与も社会的な一般平均額より多いと思います。賞与については、年に2回の独自の評価制度があり、目標達成度によって評価が変わり、ボーナス額も変わってき...続きを読む(全183文字)
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,726人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合 利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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