東京エレクトロンの評判・口コミ一覧（全755件） 26ページ目

面接で聞いていた通り、若手や新人社員でも容赦なく海外担当に配属になる。業界的に寡占化が進み大手顧客はほぼ海外にいるため、否が応でもそうなる。一方で、若手社...続きを読む(全183文字)

長く働いている方が多いので、安定して長く働きたい人にはよい会社だと思います。
部署にもよると思いますが、社風は、ガツガツしている感じはなく、穏やか。
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出世に関しては実力よりも社内政治的な要素が強くなりました。
経営者育成のためのプログラムもかなりやっていたのですが、あまり効果的ではなかったようです。昔...続きを読む(全200文字)

自身で開発した技術を乗せた装置を顧客が活用し、顧客が製品を作り、我々が日常で使用する、こういった感覚を持てる企業です。
社員教育も、効果的かどうかは別と...続きを読む(全172文字)

既存事業で力を入れている半導体関連は、デバイスメーカー側の統合が進む中、装置メーカーとしてどういった戦略で進めるかが重要であると思う。
先般にニュースリ...続きを読む(全202文字)

福利厚生はしっかりしており、住宅補助等は手厚い。給与に関する評価制度は、成果主義を導入しているが、完全には機能しておらず、未だ年功序列色が強い。逆に、長年...続きを読む(全177文字)

休みが非常にとりやすい。ただし、年ごとの景気の変動が激しく、景気によって取り易さも異なる。仕事が普通の量の時は、年に9連休以上を複数回取る事も可能。
顧...続きを読む(全189文字)

外国人として入社して、日本人社員と共にビジネスマナー研修とエンジニア研修をしました。ほかの研修も色々ありまして、一般社員だけではなく、管理者向けの研修もあ...続きを読む(全152文字)

労働環境/残業がとにかく多く80時間/月が当たり前だった。また賞与査定も直属上司との相性で大きくぶれました。具体的には基本給の1か月未満の人から5か月以上...続きを読む(全165文字)

職場環境は良く、さすが一流企業と感じました。OJTの体制も整い、とても風通しの良い雰囲気です。営業をサポートする事務にも心配りがあり、仕事もやりやすく、充...続きを読む(全150文字)

社内で英会話研修やパソコン研修があり、就業時間内に講習を受けれて残業にもならずスキルアップが出来た。またTOEIC受験も推進しており、定期的に社内でTOE...続きを読む(全177文字)

休暇は比較的とりやすい。部署にもよると思うが、技術職であれば特に断れることはない。ただし、仕事の進捗具合が悪いのに休暇申請するのは社会人としてどうかと思う...続きを読む(全166文字)

比較的若手にも重要な仕事を任してくれる。
上司から言われた事だけでなく、自身で考えて行動し結果を出した際に、きちんと認めてくれる環境である。
海外に行...続きを読む(全220文字)

入社前と後で受けた印象は、ほぼ一緒。面接時に受ける印象そのままと思って良い。風通しが良く、挑戦を応援する社風である。若いうちから、個人の裁量に任せるので、...続きを読む(全174文字)

上司を役職名でなく、さんずけで呼んだりプライベートの話をしたりと社内の雰囲気はいいと思います。入社してから、仕事を教えてくれる先輩と、メンターと呼ばれる仕...続きを読む(全159文字)

若いうちから仕事をませてもらえるので、積極的にやる気を出していけばどんどんスキルを身につけることができる。しかし、そのスキルは半導体業界でしか通用しない。...続きを読む(全272文字)

ソフト開発の方は、女性もかなり活躍しています。去年ソフト開発部門の優秀社員賞は、女性の社員でした。ほかのプロセス開発部門、機械開発部門も、数多く女性の社員...続きを読む(全154文字)

子供を産んで働いている友人がたくさんいます。
その点はかなり融通がきき良い会社だと思います。
意外に総合職の方よりも一般事務職の人のほうが続けているよ...続きを読む(全178文字)

働いている時に思ったのは余力があるということです。
どこの会社もそうなのかもしれませんが、仕事をしていない人が結構いたように感じます。
ですので、まだ...続きを読む(全156文字)

有給休暇制度:初年度12日、最大20日取得。翌年持越可
労働時間:景気変動によりまちまち。残業不可～80時間/月
住宅補助:借り上げ社宅制度あり。最大...続きを読む(全174文字)

やはり米国企業に買収され「外資系」になるからです。買収元は多数の従業員のクビを切ることで有名な会社ですので、今後いつ自分のクビが切られるかとビクビクしなが...続きを読む(全156文字)

出産休暇・育児休暇の取得率は他社に比べて高いと思われます。ただ、最近は休暇明けに復帰するのが難しく、元の職場に戻れないという事例もあると聞きます。
女性...続きを読む(全196文字)

部門や時期によって全く変わります。営業部やエンジニアは馬車馬のようにで働くのが当然です。管理部門はそこまで激務ではありませんが、一般的な会社の管理部門と比...続きを読む(全162文字)

業界全体が停滞していることもあり、会社として発展することはあまり期待できないでしょう。
その上、米国企業に買収されたことにより、社内の雰囲気も不安気な感...続きを読む(全167文字)

有給を全て消化している人はほとんどいません。上司によっては有給を取ることを悪と考えている人もいます。
福利厚生は期待しないほうがいいでしょう。会社的に「...続きを読む(全187文字)