東京エレクトロンの評判・口コミ一覧（全755件） 27ページ目

研修制度には期待できません。一応メニューは有りますが、正直なところ大して役に立たないものばかりです。逆に、訳の分からない研修に必須で参加させられることがあ...続きを読む(全159文字)

年収は会社の収益でかなり変化します。
基本給は実に安いですが、その分、景気が良い時にボーナスで補填する形になっています。多いときは年間で12ヶ月分を超え...続きを読む(全180文字)

自由な社風ですので、自分の裁量で仕事をすすめることができます。ただ、仕事を任されたまま放置ということもあります。そういう場合は自分で何とかするしかありませ...続きを読む(全174文字)

高校卒業当時から働き始めた。
とにかくブラックだった。
もう嫌だった。
とにかくやめたかった。
毎日、工場勤務で変わらない毎日で、将来性などが不安だ...続きを読む(全154文字)

賞与における評価の差がとても大きい。。同期でも倍近くの差が出ていた。評価制度は明確に決められてなく、上司にまかされていた。よってばらつきや個人的な意図が大...続きを読む(全153文字)

幅広い分野で積極的に業務に打ち込めるような環境がありました。日々様々なトラブルシューティングを通じて会社に降りかかるリスクを回避し、専門知識を習得する機会...続きを読む(全183文字)

職種関係なく全社員、期初に目標設定→期末に目標に対する到達度レビューを行っています。一般職は勤続が長いほど新しい業務はなくなっていくので、目標設定がしづら...続きを読む(全227文字)

太陽電池やips細胞など新規事業へ挑戦しているが、明らかに他企業に比べて後手後手感がある。残念ながら、現状、半導体・液晶製造装置分野で食えなくなった時に替...続きを読む(全158文字)

所属部署、OJT、上司に恵まれたため、新卒時に基礎は徹底的に叩き込まれた。別の業界に転職して、非常に有益なことばかりを教えていただけたことに感謝している。...続きを読む(全163文字)

給料はいいですよ。同業他社や他業界を比べても、ここより給料がいいところは一部禁輸や大手商社ぐらいじゃないでしょうか?メーカーの中ではトップクラスでしょうね...続きを読む(全166文字)

誕生日休暇があったりするが、特別休暇制度に特徴はないように思います。
労働時間は、忙しいときと暇になるときの差が極端です。
サービス残業は基本的にない...続きを読む(全179文字)

出産後に復帰する人も多く、女性が多くいる職場なので働きやすい環境だと思います。
育休や、時短勤務など皆活用しており、周りの理解もあると思います。
女性...続きを読む(全162文字)

半導体業界、FPD業界いずれも今後が不透明な状況であり、生産拠点海外移転によるリストラのリスクを感じたため転職しました。
ただし、待遇、給与、労働環境、...続きを読む(全152文字)

山梨のFPDに関しては、かなり厳しい状況が続いているはず。
海外生産を現在進めているが、そもそもFPD業界自体が、利益を出すことが非常に厳しくなっており...続きを読む(全167文字)

昔はベンチャー気質を持った優れた企業だったと聞いていましたが半導体がコモディティ化して半導体事業辞退もコモディティ化してしまい他企業と大きな差が無くなって...続きを読む(全285文字)

女性の絶対数は少ないが、休暇などは取りやすい環境。上長も積極的にリフレッシュ休暇などの休暇も取得するので、育児・出産休暇を取りやすい環境。正社員なら働き甲...続きを読む(全152文字)

景気が悪くても2ヶ月程度の賞与が出るというのは安心感がある。また、現在は不景気の影響もあり残業を減らそうという取り組みは強くなっているが(それでも「規制」...続きを読む(全433文字)

半導体不況の影響をモロに受けて、アベノミクスの円安効果の恩恵は得られていないと言うのが正直な感想。
賞与は業績連動型となっているため暫くは厳しい状況が続...続きを読む(全238文字)

有給休暇は取得しやすく、各自の仕事の調整ができれば連続休暇も取得可能です。
残業については業績により規制がかかる場合がありますが、基本的には残業した分は...続きを読む(全166文字)

新入社員研修や中途社員研修など、入社時の研修制度はありますが、起業理念やビジネスマナーなど、一般的なものです。企業独自の研修制度としては、直接業務に関わる...続きを読む(全164文字)

自分で提案して、実行できること。写真のモチベーションは高い。海外で勤務できる。語学力が必要で、勉強できる。とにかく、自分で積極的な活動ができる。給与は高い...続きを読む(全168文字)

半導体製造装置をメインにしているが、
半導体製造装置の需要が特定の顧客に依存しているため
その他の事業を柱にしようと新規事業・企業買収を行っているが
...続きを読む(全158文字)

・リーマンショック後の業績不振で多くの拠点が閉鎖となり、縁もゆかりもない土地へ転勤
・その後、3年経過するが、エンジニアとしてのUターンが不可能となって...続きを読む(全217文字)

・若いときから仕事を任せてもらえる環境があり、仕事に打ち込みたい人には最高の職場
・特に、海外含めた顧客先への出張など刺激的な仕事が出来て面白い
・一...続きを読む(全228文字)

人間関係に苦労しました。労働環境も悪く、待遇もそこそこでした。将来の成長も見込めず、自分自身の成長も見込めませんでした。また、業績も悪化しており、ボーナス...続きを読む(全150文字)