【21卒】日販グループホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8955（東北大学/女性）（2020/6/19公開）

色々なグループの発想が多彩で面白いと思いました。5銘柄から1銘柄を選ぶことから始まる課題でしたが、実は1グループを除いて全てのグループが１つの絵本を選択していました。しかし、企画が丸被りしているということはなく、それぞれ異なった着眼点を持っていました。

有効なプレゼンの方法についてや、グループディスカッションでの振る舞いなどを調べておけば良かったかなと思いました。

事業内容がどれも自分が興味を持って、楽しみながらできそうなものだと思ったからです。社員の方々も自分の仕事に納得しており、わからないことがあったら直ぐに聞ける人がいる、やりたいことがあったらチャンスがある環境だと認識しているようだと思いました。

出版商社という業界は、書店などどは異なりそもそも企業の数が少なく、かなりの競争率だろうと予想されるからです。また、出版業界全体のことですが、不況といわれて久しいので、より積極的で変革を起こせるような人材を求めるのではないかと思ったからです。

やはり、業務内容が非常に面白そうだったので志望度は上がりました。出版社や書店とは異なり、版元や店舗の垣根がなく様々な提案ができるというのは大きな魅力です。しかし、これからこの業界は明るいものではないので、それなりの覚悟が必要ということでした。

企業理解が深まるということはありますが、特に選考に直結するような特典はありませんでした。どのような学生が志望しているのかを知ることができ、今後の参考にはなると思います。

私は冬季のインターンシップにしか参加していないので、後の社員や人事のフォローというものはなかったと思います。

インターンシップに参加する前は、特にどの業界を志望しているということもありませんでした。しかし、矢張り出版商社の仕事はあまり似ているものも多くない特殊なものであるので、このような仕事がしたいと思うとどうしても日販やトーハンへの興味が大きくなっていました（他の出版商社は採用がほぼないという状態です）。

インターンシップに参加している最中は仕事の魅力などをたくさん聞くことができるので志望度が大きくなりました。しかし、現在の出版界の制度の特殊さなどを知ると、誰もが問題を認識しているのにどうして変えていけないのだろうという疑念が強くなりました。全国の本の流通をほど2社が支配しているというのも不思議です。