この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児支援については、本社が推進しているので、育児をしながらのMRが急速に増えています。
住宅補助については競合メーカーに対しては若干低いですが、製薬...続きを読む(全154文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産育児支援については、本社が推進しているので、育児をしながらのMRが急速に増えています。
住宅補助については競合メーカーに対しては若干低いですが、製薬...続きを読む(全154文字)
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住宅補助などは比較的充実してあります。休暇なども有給休暇は取りやすいです。英語が得意なかたはどんどん本社に行けますし、行ったほうが職場環境は良くなると思い...続きを読む(全164文字)
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住宅補助はありましたが,転勤者と非転勤者では補助額が異なっていました。
休暇は非常に取りやすく,夏休みや冬休みも充実していました。
私が在籍中は,社内...続きを読む(全158文字)
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休暇は比較的取りやすい 年間130日位が休み
住宅補助は自己負担2割位で他の大手と変わらない
社内応募は成績あがていればいけることも多い
転勤は出世...続きを読む(全151文字)
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労働時間はみなし労働の為、自分の裁量で変えられます。
とはいえ、営業職である以上、結果を求められることは間違いありませんが。。。
又、日当は業界水準よ...続きを読む(全154文字)
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住宅補助:10年を超えて同じ物件を借りると個人負担が高くなる。
会社の命令で住んでいるのに、なんとも不可解。
育児支援:ベビーシッター補助に加入してい...続きを読む(全154文字)
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休暇に関してはタイミングを図れば比較的取得しやすい。但し、直属の上長の考え方にもよるのでとりにくい現場もあることはたしかである。住宅に関しては借り上げ社宅...続きを読む(全168文字)
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休みは自由にストレスなく取ることができ、有給休暇を完全に消化することも可能です。
他の会社ではまずない福利厚生としては、持家でも住宅手当が出続けることだ...続きを読む(全181文字)
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住宅手当あまりよくない 3社外資系で働いて一番悪い
有給はそれなりに自由 消化しようと思えばできるとおもう。
労働時間はかなり多い 無駄な内勤が3社働...続きを読む(全155文字)
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労働時間は非常に多く、年間の有給を使い切る人はまれであろう。
休暇はとりにくい。
食事補助はないが、出張費日当など手当ては分厚く、満足。
ジョブロー...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては製薬業界では良いほうと感じます。比較的有給休暇もとりやすい会社です。ただ、忙しくとり難い時期があるのは一般的です。ジョブローテーションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時は実績面の評価が、評価制度の大半を占めていたように思える。
わかりやすくも、環境に左右される面もあるので良し悪しは人によりけり
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は本当に恵まれていると思う。会社の規模感も問題ないと思う。
日本におけるプレゼンスは10年前と今とで大きく後退していると思うが、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRとしてのスキル研修など、研修部門のプレゼンスが全く示されていない。
現場のマネージャーに、研修を行うタスクが付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業としての将来性は抜群だと思います。しかし個人が将来永劫所属出来るかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)
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【良い点】
他社で自分のやりたい職種に転職する機会を得たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を大きく変える某事件があり、転職を考えるきっかけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じますが、最近は業績の悪化で改悪されているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀工場では従...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はなんとも思っていませんでしたが、一度外に出てみると十分な福利厚生、社内制度だと思います。スキルアップにつながるような研修のない会社もたく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年目から有給の付与があったのがありがたかった。日本企業は勤務年数によって1日程度ずつ増えていく仕組みだが、入社1年目でも最大日数をもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、健保、単身手当、在宅手当など、諸々手厚い制度がある。労働組合の意見が強く、社内制度は定期的に見直している方だと思う。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどないようなものです。月に5000円程度。福利厚生はあまり充実していない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や日当手当て、退職金など福利厚生は神です。とくに不満はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。転勤はあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新制度を説明不十分なまま導入して混乱をまねいている。
グローバル体制を整える事が急務と言っているが混乱をまねきつつ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
申し分ありません。時代に沿った考えができればより良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋げたいと切実に感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。特に無いことが問題だと思う。社内制度も会社として主張していける制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多く人間関係は良い。
休みもしっかりとある。
自分の裁量で仕事にとりくめる、
仕事も特に難しいものではない
営業職は家賃補助もある。...続きを読む(全190文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2451億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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