NTTコミュニケーションズのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

キャリアパスは、NTTグループ主要5社でほぼ同じであるが年次ごとに争わせる公務員のような制度となっている。
一番早い出世組を、最早組とよび、その後に次走、...続きを読む(全150文字)

毎年50ポイントのカフェテリアポイントが貰えます。(NTTグループは全て同じ)
正確性は欠きますが凡そ下記のようなもので使えます。
・人間ドック 10ポ...続きを読む(全218文字)

研修はポイント制となっており、年間にきめられたポイントまでは研修を受けることが出来る。またドットコムマスターなども無料でうけることができる。英語力向上のた...続きを読む(全154文字)

組合が強く会社としての体制もきちんとしているため、管理職とも対等に関係をもつことができる。管理職となっている人はおおむね能力が高い人が多い。個性の強い人も...続きを読む(全150文字)

給与は一度あがれば下がることがないのでその点では安定している。キャリアパスは最早といわれるいわゆるキャリア組みは、社内試験でどんどん上に上がることができる...続きを読む(全154文字)

社員同士が一見仲良くしているようで、表面的な印象がある。また部署間などの壁も非常に高い。安定しているが、ぬるま湯な印象も受ける。
会社としての一体感のよう...続きを読む(全152文字)

自分の作ったサービスが直接ユーザに触れる機会もあるので、フィードバックが返ってきたりメディアに取り上げられたりしたときはやはりやりがいを感じます。
また、...続きを読む(全162文字)

ネット企業かと思われていますが未だに収益構造の大半を電話に依存しており、かなりの割合で収益が減っています。そのためグローバル化を進めていますがこちらも赤字...続きを読む(全151文字)

年休なども取りやすく、年間20日はかならず取らないといけない(組合に怒られる為課長から必ず取るように言われます)ので、9月になると年休を大量に消化する社員...続きを読む(全151文字)

女性は働きやすい会社だと思います。
出産に際して育児休職や、出産後に時短勤務することなども職場で理解がありました。また自宅からの勤務(eワーク)なども回...続きを読む(全156文字)