三井Ｅ＆Ｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
退職理由は沢山ある。利益度外視の売上主義による無茶な仕事量。午後20時には課内ほぼ全員居るし、家に帰れない事も月1,2回ある。
残業代を全額つ...続きを読む(全443文字)

【良い点】
退職については、かなり遺留された。私は地方の事業所勤務でしたが、退職の申し入れと同時に築地の本社から数名の管理職がこちらまで来てくれて、引き留...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤務時間や、有給といった意味でのバランスは非常に良好でした。
また、仕事の内容自体は割と好きなことをやれたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員を大切にする企業ではある。(上司による。)
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績不振により、会社の安定性への不安が大きくなっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設計方法に疑問を持ったが、設計思想についてベテラン社員に聞いても「理由は分からないがとりあえず前船を踏襲した」という回答が過半数、
数値的な解...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大きな会社で働くことに魅力がなくなった。
メーカーなので、仕方がないが、工場、エンジニアの力が強すぎて、営業の意見＝お客様の意見が通りづらく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから多くの担当を任せられる。入社1年で簡単な船は設計できるようになる。
他部署とのコミュニケーションが非常に重要なため、上手くやれれば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い意味で体を動かせる
自然が多いためスポーツなどで体を動かし健康を保てる。
そのためにお金は溜まりやすいのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人がいいしボーナスがいいとおもう
女性もきれいな人がいる
管理職も筋の通った人間が多く風通しは最高、自由な社風な一面、ダイナミックに世界で仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時西葛西にあったエンジニアリングセンターで環境プラントの設計をやっていましたが、ベテランのエンジニアが若い人の意思を尊重し仕事を任せてくれる...続きを読む(全546文字)

【良い点】
若手でもいけんを反映されやすい、休日も多く、有給についてもとりやすい。社員寮や社宅があり、会社で交流を深める行事事も多い。ジョブローテションが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用のハンデはすくなく有給消化もしやすいが現場の仕事環境は過酷な条件でした　思考よりも体力を求められます50代の私にはつとまりませんでした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ありません！！！！退職を言い出しにくい雰囲気です。特に寿退社など幸せな理由での退社は特に嫌がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大企業のため非常に安定している。
また上司に対しても役職名ではなく「さん」づけで呼び合うなど、比較的フラットな雰囲気で居心地は良い。

【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私が長く携わってきた製品について、事業からの撤退準備を始めたため、やりがいを感じられなくなったのが退職理由です。この会社はいいところに目をつけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大企業だけに福利厚生充実していました。上司も同僚も素晴らしい方々ばかりでした。研修も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

退職を検討した理由は、会社の将来性に不安を持った為。ジョブローテーションが全く行われず、同じ人間が同じ部署に長い間いるため、どうしても視野が狭くなってしま...続きを読む(全179文字)

自分の中でしたい事があったので進学が目的で退職しました。
特に待遇や人間関係、労働環境が不満で退職した訳ではないです。
丸1年在籍しましたが、特定の事...続きを読む(全157文字)

優秀な人間に仕事が集中しやすく、一方で給与については横並びの体制がある。
その結果として若いころから多数の経験を持つ優秀な人間ほど他の企業に移っていくと...続きを読む(全200文字)

三十代後半から50歳未満までの中間層の人材が人数的にも少なく、また一緒に働きたいと思える人達がいない。
仕事の評価についても仕事をやらなくても、やっても...続きを読む(全245文字)