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株式会社三井E&S

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社三井E&Sの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

三井E&Sの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井E&Sの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人間に仕事が集中しやすく、一方で給与については横並びの体制がある。
その結果として若いころから多数の経験を持つ優秀な人間ほど他の企業に移っていく...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三十代後半から50歳未満までの中間層の人材が人数的にも少なく、また一緒に働きたいと思える人達がいない。
    仕事の評価についても仕事をやらなくても、やって...続きを読む(全245文字)

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    52件中51〜52件表示
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    三井E&Sの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量で決定できる事項が多いため好きなように計画できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量で決定できるからこそ責任が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性なのでわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三井グループなので手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    リモートワークができ、仕事しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多め。じゃんじゃん稼ぎたい人や体力に自信のある人には耐えられるかもしれないが、何より拘束時間が長いことが不満。突発的な不具合により日を...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなエンジンの仕組みを理解でき、実際に動き回って運転を行うため、知識は吸収しやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の行きたい会社に行けるかは運次第
    でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
    アマダ会...続きを読む(全129文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度への疑問等、
    前述の優秀な社員の退職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力評価に見合わない給与。
    仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    あまりない
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    基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身に聞いてくれた。
    退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井E&Sの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井E&S
    フリガナ ミツイイーアンドエス
    設立日 1937年7月
    資本金 443億8495万円
    従業員数 3,717人
    ※単独/平成29年3月31日現在
    売上高 7315億円
    ※連結/平成28年度
    決算月 3月
    代表者 田中 孝雄
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 703万円
    電話番号 03-3544-3133
    URL https://www.mes.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130653

    三井E&Sの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。