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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
四半期に一度、取得する資格や技術について振り返りと共に目標報告を行います。その目標をどれだけ達成できたかによって評価を受けます。何も資格を取得しないでい...続きを読む(全164文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社インテックソリューションパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックソリューションパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックソリューションパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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四半期に一度、取得する資格や技術について振り返りと共に目標報告を行います。その目標をどれだけ達成できたかによって評価を受けます。何も資格を取得しないでい...続きを読む(全164文字)
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仕事で身につけられるスキルは配属先のプロジェクトによって大きく異なる。自社開発プロジェクトでは、新しい技術やスキルを身につける機会はかなり少ない。使い古...続きを読む(全191文字)
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基本的に技術者派遣の会社なので入社時の配属先で今後のキャリアプランが変わってきます。
入社時に得意なスキルをアピールできればやりたいことに近いことがで...続きを読む(全200文字)
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研修は、新入社員研修の他に 昇格する際に行われます。それ以外は特にありません。
基本的にOJTで人を育てるのですが、先輩社員によってその方法はまちまち...続きを読む(全154文字)
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教育体制は充実しているとは思いません。たまにベンダー資格の公衆を本社で行っているようですが、不定期で且つ資格を持っている社員が講師を行うので社員によって...続きを読む(全192文字)
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社内研修は入社時の新人研修と昇格時の研修くらいしかありません。
基本的に社員は各地に派遣されるので、現場にいる先輩から教えてもらいながら仕事に必要なス...続きを読む(全327文字)
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技術やビジネススキルの通信教育の費用補助、e-Learning、情報処理試験の費用補助などがあります。
ビジネススキルなどで身につけたスキルは、IT業...続きを読む(全152文字)
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紹介された案件で不安がある場合は面接で確認してください。
スキル、業務知識がなくてもOKの場合もあります。
それでも不安なら断った方が良いです。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休は基本的に皆さん取れる環境かと思います。
私も取りましたが復職後の案件もすんなり参画出来ました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は月の家賃と扶養の有無によってによって幅が変わります。
都内から少し外れた場所であればそれなりの物件を借りる事は出来ます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
開発業務に携わりたかったのですが、入社後、しばらくしてから運用保守系の案件へ配属されました。
案件の都合もあり、希望しない案件への配属は仕方...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入っていたので、福利厚生は結構充実していました。
映画のチケット等も安くで購入できた記憶があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前は、こんな自分でもやっていけるかなと不安でしたが、
入社後は研修もとても充実しており、安心して社会人のスタートを切ることができました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本土日休みで、休日出勤はありませんでした。
ただ、土日に出勤して平日に振替休日を取ってる同期もいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年1回ほど、昇給があったと思います。
頑張っていたら、先輩社員がちゃんと評価してくれます。
仕事の頑張りもですが、日々、自己研鑽に励んで、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件次第だと思います。
上司に聞けばなんでも教えてくれる職場だったので、
成長したい人は上司にバンバン質問すべきだと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度が揃ってる。住宅手当やリロクラブなど
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をできるようにする方針で動いてるそうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長に東京に異動しないとクビだと脅されたため。
私自身は関西で仕事を続けたかったの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の研修制度はとても充実しているので自身のキャリアのために積極的に受講していいと思います。TOEICも昇格に必要な条件になるのですが、勉強...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルはつく。というか大手では自分でやる必要のない、生産性0の雑務をこなす必要があるため、そういう意味ではなんでもできるようになる。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
それなりにやっていることの評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面だけでの評価ではなく、如何に従順になれるかが重要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員研修は内製化されているものもあり、数カ月にわたって行われる。研修中から社会人としての動作をしっかりと求められるため、新人の意識がしっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修をしっかり行っていたこと。三ヶ月もの研修期間があったのはあの当時ならではだと思う。食堂があり、昼食代が安くすんだ。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を一つずつ覚えることができ、安心して仕事に取り組めています。分からないことも相談しやすい環境で、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
キャリアパス制度があり、資格取得補助などもあるため、明確で分かりやすい。資格があれば上がれるし、無ければ上がれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩社員からの手厚いサポートや日々の業務を通じて、専門的なスキルや実践力が着実に身についていく実感があります続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため仕方ないかもしれませんが、所属部署に配属されてからも十分な教育体制が整っているとは思いません。業務...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、施設があり教育が強いみたいにいっているが、実際に役立つ教育はあまりできておらず、本当になにもでき...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
|---|---|
| フリガナ | インテックソリューションパワー |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 肇一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 電話番号 | 03-3372-4440 |
| URL | https://intec-sp.co.jp/ |
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