グリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全88件） 2ページ目

【良い点】
ロジカルな思考が出来ていれば、年次や職種にかかわらず意見が受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ゲーム事業への投資が減少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンジニアには非常に優秀な人材が集まっていた。業界を牽引する企業といえるだけの人材が揃っていたと思う。オフィス環境がよくストレス無く働けるいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
表面上は穏やかな人が多く、怒鳴り合うような場面などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の言いなり。新しいこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員は魅力的で活気がある人が多いと感じました。
いわゆる体育会系の職場だと思います。
仕事とプライベートを両立している人が多く、良い仕事をし、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても優秀な方が多い印象です。実力主義の会社なので、若くても年齢にかかわらず優秀な社員は重要なポジションについています。マネージャーの方が定期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
意識高い方ばかりで大変刺激を受けました。当時は盛り上がってましたしイケイケどんどんな感じがベンチャーらしくて居心地よかったです。あそこで働いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司に恵まれると、とてもいい会社になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれないと、ひどいパワーハラスメントを受けます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員とは全員仲良い。明るい雰囲気で基本アジャイル開発が行ったと思いますね。インフラとの連結で様々な技術が身につけられる環境。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い給与をもらっている人が多いので、金の支払が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含めて社員がすぐに辞めるので人が全...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢層に20代後半~30代の管理職の方が多く、いわゆる年齢差でコミュニケーションがガタつくことがないのは良いです。
また、周りの社員も全体的に...続きを読む(全489文字)

【良い点】
事業会社の中では、非常に優秀な人材が集まっていたように思います。中途入社の人間は様々な業界から当社に転職しており、自己を磨きには刺激も多く、非...続きを読む(全184文字)

【良い点】
皆さん人柄が良く、気さくで話しやすい印象でした。業務中はチャットグループでのやりとりが活発で、技術的な情報発信や質疑応答にはためになるものも多...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はゲームに関心のない人が多く、ソーシャルゲームを生み出す会社としてどうかと思うことが多かったです。
ユーザーに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
食事代が色々浮くメリットがあり、自販機等も安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生ノリの雰囲気にあまり馴染めませんでした。ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員、派遣、業務委託と垣根の無いフレンドリーな環境です。女性のマネージャーも多く産休、復職がすんなり取得できます。福利厚生に関しては充実してい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チャレンジの幅が広いことが、とても魅力的な会社です。ゲームに限らず介護やホテル事業など幅広い視野でビジネスに携わるきっかけが社内中にあると思い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
裁量が与えられるのでベンチャーでガンガンやりたい人にとっては魅力的な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであることは昔...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員が生き生きと働いているように見えた。社員同士も仲が良く、頻繁に仕事以外の交流もしているようだった。
社内もキレイでオシャレな環境だと思った...続きを読む(全184文字)

【良い点】
横のつながりがあり、一般社員同士ではフラットな関係でいろいろ教えてくれる。異動の希望はかなりきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持った社員がいますが、どちらかといえばコンサル出身者が多く、論理的に物事を考える社員が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも会社と社員の付き合い方がドライ。社員の多くが永住の地として現職を捉えておらず、常に他の選択肢を考えている印象。決まったアウトプット...続きを読む(全290文字)

【良い点】
以前よりブラック感は無くなった。
社員教育もマネージャー以上は研修などを定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
様々な企業出身のマネージャーがいるため、様々な企業のワークスタイルや仕事のやり方を学ぶことができた。楽天、リクルート出身者が特に多く、彼らのや...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ほかの企業の研究や業界の研究をして、他社がどのような人事制度を導入しているのか、真剣に考えている社員が多かったです。現場で実績を積んだ社員が人...続きを読む(全131文字)

上司と部下の垣根がひくく、若いうちから様々なことにちょうせんできると思う。幹部にたいしても自分のいけんをはっきりいえるかんきょうがあるという点でも評価でき...続きを読む(全154文字)