回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや...続きを読む(全188文字)
株式会社コア
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【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先常駐、社内請負、様々なプロジェクトがあり、様々な業務を経験できます。給料が安くても経験を積みたい人向きの会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先常駐していたときは、大手メーカーと同じように開発に携わり、じっくり腰を据えて業務に取り組めたので、着実にスキルを身に付け伸ばすことができ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価基準についてはまだ模索中であったこともあり、統一性が取れていない印象。
評価については良くも悪く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
健康保険は協会けんぽではなく、独自の組合に加入しているため、付加給付などの点で通常の健康保険より待遇が良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
有休もよほどのことがない限り希望通りに取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は女性男性関係なく働けるという点です。
特に男性社員が多い業界であり、うちも男性が社員数の9割近くを占めていることから、
女性社員に対...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
案件ベースで客先常駐が多いため、複数の客先の内情を知ることができる。将来的に転職を考えているのであれば、経験値としては優位性がある。
【気に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給すること。ボーナスも必ず出ること。大学院卒だと学部卒と比べ2万円ほど高い段階からスタートする。昇給額は約5000円で、年1回昇給...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
残業がそれほど多くなく、人間関係も良好なところ。未経験でも回りがフォローしてくれる環境がある。独立系のため、多くの取り引きがあり、開発の幅が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社外に出向することが多かった。約6年の勤務の間に3社の顧客先を経験したが、ハードウェアの制御ソフトの開発...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い方だと思います。最低限の礼儀は必要ですが、先輩後輩分け隔て無く気軽にコミュニケーションがとれ、のびのびと仕事ができる環境で...続きを読む(全194文字)
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仕事内容の割には給料、年収は同規模、同業他者とくらべてかなり低いほうだと思います。優秀な人にとっては非常にもったいないくらいです。残業代は平社員は全て支...続きを読む(全181文字)
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プロジェクトにより超過勤務となっています。総務、人事、業務担当の部門においては残業を減らすよう注意喚起していますが、現場部門においては仕事を取ることで精...続きを読む(全163文字)
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社風はアットホームな気がする。事業所にもよるが、金曜は私服通勤可能。
待遇はお世辞にもいいとは言えないが、最低限の生活は出来るレベル。
業績は、右肩...続きを読む(全172文字)
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しごとのやりがい。
独立系ITとか聞こえはいいけど、単なる下請けにすぎない。
なのでソースや単体試験などの下流行程がメインで、上流行程に
入り込む...続きを読む(全160文字)
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仕事内容の割には低いと思っています。
数年前は一部上場のIT企業の中で、下から4番目くらいの年収でした。
今はどうなのかよくわかりませんが。
同じ...続きを読む(全167文字)
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以前は残業代が支給されない状態もあったが改善された。賞与もカンパニーごとの成績に応じて全体額を分配される仕組みとなっているため、自部門の成績が良いと多く...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社コア |
|---|---|
| フリガナ | コア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億4020万円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 売上高 | 245億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 浩二 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3795-5111 |
| URL | https://www.core.co.jp/ |
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