この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・情報処理に対しての報奨金は大きいと思うが、その他のベンダー資格などのものに対しては報奨金が少ない。報奨金が支払われるのが毎年4月以降のため実際にベンダー...続きを読む(全155文字)
株式会社コア 報酬UP
属性 |
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・情報処理に対しての報奨金は大きいと思うが、その他のベンダー資格などのものに対しては報奨金が少ない。報奨金が支払われるのが毎年4月以降のため実際にベンダー...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について、派遣先にヒアリングも来ないのにどのように評価しているのか疑問。実際に面談も書面上は実施済みになっているが呼ばれたこともない。
※会...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・結局派遣で実施しているので、派遣先ではかなり仕事も任されるが、実際大きな仕事となるとなかなか裁量がなく、結局中途半端で終わってしまう。
※人的調達や提...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・結局派遣で実施しているので、派遣先と自社との調整がうまくいかないのが現状。仕事としても自社の仕事を実施したことがないので、自社の評価がよくわからない。
...続きを読む(全206文字)
【良い点】
チャレンジ制度があり、自分がチャレンジしたいことに積極的に取り組めるような環境を用意しています。上長に相談すれば話を進めてもらえます。成長を望...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
東芝グループとして、国内の大きな事業に携わる可能性が高い。年齢とともに、下流から上流の工程を経験することも可能。ただし、最上流については、子会...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1~4)、分割さ...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月18日会社名 | 株式会社コア |
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フリガナ | コア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 4億4020万円 |
従業員数 | 1,335人 |
売上高 | 239億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山浩二 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-3795-5111 |
URL | https://www.core.co.jp/ |
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