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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職・一般職関係なく残業は命じられる。
部署にもよるが残業は毎日1~2時間くらい。繁忙期には4時間くらいだった。
残業代はほとんどつけていたと認識...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ギャランティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職・一般職関係なく残業は命じられる。
部署にもよるが残業は毎日1~2時間くらい。繁忙期には4時間くらいだった。
残業代はほとんどつけていたと認識...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で帰る時間を決められない点。
残業時間も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)
様々な社長様と出会うことができる点は非常に魅力に感じた。続きを読む(全28文字)
業績も右肩上がりであり、非常に良いと思う。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は一年はとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っていた人が、一年で戻ってきて給与が低いからであろうと思う。
将来のキ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)
育休も取りやすいと言うふうに、女性社員の方から話を聞いた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)
女性の割合が低くプロパー社員が少ないためこれからな部分が多いと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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