この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コニカミノルタでは、年収の上昇率は平均的で、評価制度は比較的柔軟です。給与の増加は期待しにくいものの、公正な評価を受けられる環境があります。続きを読む(全76文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
コニカミノルタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5555万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コニカミノルタでは、年収の上昇率は平均的で、評価制度は比較的柔軟です。給与の増加は期待しにくいものの、公正な評価を受けられる環境があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の風潮があるため、若いうちはあまり稼ぐことはできない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が良い人が多く、風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制により部署によっては長時間勤務が慢性化している部署もある...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても賞与が大きく上がることはなく、業績連動の要素が大きい。続きを読む(全54文字)
裁量労働制を適用する場合がある。ボーナスは高いが、金額には個人の評価が反映される。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度のレベルまでは勝手に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績よりもどれだけ長く働いたかを重視する。その...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード・ランクに沿って給与テーブルが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳っているものの実際は年功序列が実態となって...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度は大きく分けて2種あり、主に給与・人事等級のための成果目標制度と自己のキャリア形成のためのキャリア開発とに分かれます。
成果目標は...続きを読む(全658文字)
【イベントや選考を通して感じた】給料は年功序列でだんたんと上がっていくため、成績でそこまで変化ない。一般的な会社よりも多くもらえる印象。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりにあり、管理職に上がると更に増える点はモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っているが、上...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】世界のトップ100企業に入ったりなど、将来性があることから、給与も右肩上がりであることを伺いました。コロナ後にこれまで赤字が続いていたの...続きを読む(全87文字)
【本・サイトで調べた】初任給は修士が265,550円であり、博士や大卒の方と少しずつ差があるような形であった。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制であることを鑑みると非常に低い水準だと思う。
プロパーとキャリア入社でスタートが異なる。
評価は体系的な...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】日系メーカーで可もなく不可もない内容だと伺った。額面自体に加えて、福利厚生がいいため、実際はよい。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】初任給がかなり高く,他社の院卒の初任給が学部卒の初任給である.
会社としてもチャレンジングな人材を求めているため,積極的に手を挙げ...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】3年より裁量労働制になるのでそこが課題らしい。残業は多くないが、部署によってはこの制度でマイナスになる様子。
続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】評価の一つとして、何かに挑戦しようとした人に対して、プラスでお金がもらえるようなことを行ったいるようです。その一方で、積極的な社員が少な...続きを読む(全199文字)
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・年功序列型の企業であるため、勤続年数が長い人ほど年収は上がっていく。
・ボーナスについて、評価が高くても勤続年数が短いうちは期待できるような額はもらえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は○、上司とたくさん話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。ボーナスは1年目が一番もらえてそれ以降右肩下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は無いが減給もないので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がまったく無いので改善してほしい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もほとんどないので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり、ボーナスも支給されます。あまり期待できませんが、ボーナスの支給額が低くなる予定の時は労組が会社と交渉します。新人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給に関しては業界内では平均的か平均より少し高い印象がある。
係長昇進はほぼ30歳前後で、そこまでは年功序列で差はほとんどない印象。最近は3...続きを読む(全189文字)
主力のプリンターが国内シェアが高いことに加えグローバル比率も高いこと。近年は事業を多角化しており様々な新規事業にも取り組めるチャンスがあるため。続きを読む(全72文字)
近年は海外の台頭により赤字の年も多いが、印刷機に代わる他の製品の開発を進めていくことに期待したい。ただ、赤字の年が多いことにやや不安はある。続きを読む(全70文字)
オフィス見学をしたが、休めるスペースやリモート会議用のブースなど改修されていた。人事の方も就労環境には力を入れていると言っていた。続きを読む(全65文字)
コース別採用をとっており、基本的には採用されたコースでキャリアを歩んでいくが、途中で職種の変更も可能である。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったが、残業があった場合はしっかり残業代はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度はあるものの、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
足並みは遅いが祖業を手放して事業ポートフォリオを転換しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時にはすでにライバル会社と...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を取得するたびに理由を言わされて、その日にしかできないのとか言われていたので、かなり有給休暇を取りず...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で減っていく役職の椅子を、現在の役職者達が椅子取りゲームをやってる、椅子取りゲームに負けた役職者は、だいた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には皆さん優しい、ただ女性の役職者は見た事が無いので、まだまだ男社会が強く、古い体質と感じますね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月収、賞与に関しては特に不満は無い
一般的なメーカー程度は頂けていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性は気になる部...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこなせていないため真っ当な評価を受けている実感がない 評価が上がっている人も周りにいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業規模にしては給料は貰えている方だと思う。コロナ禍でもボーナスは5ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラスの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の業績や貢献度に基づいて評価が行われます。
個人の努力や成果が正当に評価される環境が整っているように思います。
また、評価結果に基づいて、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる(自分が死なないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初任給は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題もあるかと思いますが、仕事の難しさ、きつさに比べて、収入は低い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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