この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業の中では比較的年収が高いと感じる。成果を出せば賞与に反映されます。希望すへば、直属の上司だけでなく、もう1つ上の階層にも面談する機会を貰...続きを読む(全157文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
コニカミノルタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5555万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
製造業の中では比較的年収が高いと感じる。成果を出せば賞与に反映されます。希望すへば、直属の上司だけでなく、もう1つ上の階層にも面談する機会を貰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーなので年功序列的な給与体型にはなっているが、優秀な社員には相応の報酬が払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属していた事業部が解体されたことで行き場を失い、現在リストラ予備軍職場に在籍している。
そういう職場に配置されたものに対しては、どのような業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収に関しては可もなく不可もなくといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本的に裁量労働制となることが多い。一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同規模の同業と比べて平均的だと思います。
基本的に裁量労働制の人が多いので、残業手当がつきません(みなし残業手当はつきます)。
なので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本の平均と比較すれば、必要十分な給料をいただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものは非常に明確に定め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
合併する前は管理職の給与が低かったが、合併後は関東系の大手電機メーカー並みに大幅に引き上げられるとともに、実質勤務時間が少ないので、単位時間当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが 業務量、内容のわりに比較的、給与は高いのかもしれない。固定残業代があるが15時間/月くらいの金額でそれより多く残業す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくであった。賞与に関する評価は、期初の目標設定の達成度と難易度を本人と上司間で結果振り返り、ランクを決定。基本的には加点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、基本給は悪くない。
裁量労働を選べば、基本給の14%をみなし残業代として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧すぎることに加え、人である以上仕方のない部分であるが部下の好き嫌いで評価を決め...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給、ボーナスは納得のいく額はいただけていました。
ただ、手当関係は元々少なくさらに減る傾向にはあるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同じ年齢の他の会社の人と比べると、年収は高い方だと思う。一年ごとに昇給があり、月給が1万円ほど上がっていく。評価は直属の管理職が行う。半期ごと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中でも悪くない方だと思う。給料UPにつながる階級UPは、よくも悪くも年功序列なので、年数がたてば自動的に給料は増えていく。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手を起用しようとしている
失敗をしても責任を取らされることはなく、チャレンジが評価される風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収には満足していました。働いている量の割にはもらっていると思います。若い人の給与を上げようという動きや評価制度があり、20,30代の人にとっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一応制度としてあり対外的にはある程度納得性のある制度であったと思う。上司との評価面談も年に2回ほど設定されている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周りに優秀な人が少ない分、成果を出せば評価され年収UPにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえメーカーなので、営業利益率...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い内の年収は高い方かと思います。能力が高ければ30代で管理職になることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
責任と業務範囲に対して、高めの給料が支払われる。
上層部へのアピールが重要で、成功、失敗よりもチャレンジする姿勢で評価される。
開発等の評価は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
順調に進めば誰でも係長クラスにはなれる。給料はそれなりに高め。
基本的に年功序列なのでベテラン社員の中にはやる気や実力に疑問を感じる方も多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発部門。11年目で年収740万円。世間一般からしたら多く貰ってると思う。同業他社からすると平均以下なのかもしれない。
評価面談も半年に一回実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は一般的に多くもなく少なくもなく。まぁ普通に生活するには全く問題ないレベル。裁量労働制なので残業代は固定。部署によるが、仕事の忙しさを考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与査定はしっかり上司との話し合いのもと、決め方をするので納得性はあります。月収や手当も良いのは良いところです。昇給査定は比較的年功序列的な査...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は平均より高め。評価は年功序列で、40歳頃までは大きく差は出ない。安定を重視する方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること等も思い浮かびません。とても良いことだと思います!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にこれと言って思いつくようなことはありませんでしたが、とても良い環境だと思いました。ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
十分あると思っています。とても働きやすいです。働きやすい環境だと思います。ありがとうございますー!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもいい人がたくさんいると思います。とても気持ちの良い方が多かった印象があります。とてもいい雰囲気です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても充実していたと思います。個人的な感想になりますが、充実していました。ありがとうございました!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実した環境で働くことができました。ありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。感謝しています。ありがと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には残業時間はそこまで有りません。ある程度バランスが整った生活を送れるかと思います。もちろん業務に関する事前調整は必要ではあるものの、有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが用意されており、図書購入補助や資格受験補助などが貰える
また、リモート補助なんかもあり、リモートワークをしていく上で発生す...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ソフトフェア開発の職場であれば週1,2の出社頻度で基本リモートワークで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で効率よく働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列制が強いので、長く在籍すると給料は増える
賞与は会社の業績が反映され、近年は水素関連事業好調により、賞与は良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価は上長にもよると思うが真面目にやっていればそれなりの評価をもらえると思う。近年グローバル化が進んで人事制度も変わりよくも悪くも実力主義にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同年代では比較的高い。また業界でももらっている方だと思う。
管理職になるには試験あり。管理職の手前(主任)までは、ほぼ年次で。
がんばって勉強...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は悪くはない。いい所長・支店長に恵まれれば、昇進試験に推薦してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に派閥から漏れると昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には年功序列になっているため一気に上がったりはしないが減ることもない為安定した給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には3〜5年に給与レンジの昇給を30半ばまでは順調に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績における評価指数が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定しているため働きやすい
ひとがいいためたのしいことがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない完全に年功序列のため金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。基本給が高くないのと昇給も少ない。役職がつくまで安月給でやっていく必要がある。給料がモチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪くない額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカーの中でも高水準であり、待遇に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が部署によって偏りがあり、不平や不満がたまる。続きを読む(全78文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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