コニカミノルタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件） 4ページ目

【良い点】
基本給、ボーナスは納得のいく額はいただけていました。
ただ、手当関係は元々少なくさらに減る傾向にはあるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同じ年齢の他の会社の人と比べると、年収は高い方だと思う。一年ごとに昇給があり、月給が1万円ほど上がっていく。評価は直属の管理職が行う。半期ごと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はメーカーの中でも悪くない方だと思う。給料UPにつながる階級UPは、よくも悪くも年功序列なので、年数がたてば自動的に給料は増えていく。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手を起用しようとしている
失敗をしても責任を取らされることはなく、チャレンジが評価される風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収には満足していました。働いている量の割にはもらっていると思います。若い人の給与を上げようという動きや評価制度があり、20,30代の人にとっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度に関しては一応制度としてあり対外的にはある程度納得性のある制度であったと思う。上司との評価面談も年に2回ほど設定されている。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周りに優秀な人が少ない分、成果を出せば評価され年収UPにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえメーカーなので、営業利益率...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い内の年収は高い方かと思います。能力が高ければ30代で管理職になることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
責任と業務範囲に対して、高めの給料が支払われる。
上層部へのアピールが重要で、成功、失敗よりもチャレンジする姿勢で評価される。
開発等の評価は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
順調に進めば誰でも係長クラスにはなれる。給料はそれなりに高め。
基本的に年功序列なのでベテラン社員の中にはやる気や実力に疑問を感じる方も多い。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発部門。11年目で年収740万円。世間一般からしたら多く貰ってると思う。同業他社からすると平均以下なのかもしれない。
評価面談も半年に一回実...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は一般的に多くもなく少なくもなく。まぁ普通に生活するには全く問題ないレベル。裁量労働制なので残業代は固定。部署によるが、仕事の忙しさを考え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与査定はしっかり上司との話し合いのもと、決め方をするので納得性はあります。月収や手当も良いのは良いところです。昇給査定は比較的年功序列的な査...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は平均より高め。評価は年功序列で、40歳頃までは大きく差は出ない。安定を重視する方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
降格はほぼ無いと聞いています。昇給には、直属上司からの評価のポイントが高いので、その覚悟で上司に接することが必須。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、その当時は等級制度だったので積極的に試験を受ければキャリアアップをはかることが出来ます。忙しい部署に配属だとなかなか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高め
生活する分には全く問題はなし。
地方に開発拠点があるため、むしろゆとりある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やる気、能力があり、成果を出せば評価や給与できちんと反映される。
とはいえ、どの組織に所属するかどんな上司かにより多少の運はあるが、それはどこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代が支給されるのはいい所ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をベースとした基本給なのでかなり安い。
繁忙期と閑散期での...続きを読む(全199文字)

【良い点】
半年(3～4月と9～10月)ごとに
社員は期初の目標とその達成度の要約を作成、
上司と内容を摺合せした上で評価を決定、
それを正式文書として残...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大学院卒で入社した場合、３年目からグレードが上がり、給料としては月に約30万円程度もらえる。他社と比較すると遜色ない収入だとかんじる。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は高めだと思う。しっかり得意な仕事を頑張って経験を積めば退社までそれなりの生活は保証される。
ただし、求めるスキルは変化していくため、変わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司の視点と営業成績とが大きく反映される。しかし、営業で文句なしの成績を残したとしても、賞与はそこまで大きく上がらない。大きな企業、昔からある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列制度を崩して若手の優秀な人材を早い段階で管理職にしようと、人事のシステムを少しずつ変えようとしている。一般的なスキルの人材であれば、評...続きを読む(全222文字)

【良い点】
同業他社より上。女性が働きやすい。自由。派閥が無い。組合が強い。興味がある分野が非常に多い。女性社員が非常に多き。関西近郊に事業所が多い。出張...続きを読む(全166文字)