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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの評判・口コミ一覧(全3580件) 15ページ目

株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3,580件中351〜375件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会や選考の中でも女性社員は多く登場しており、働きやすそうだった。続きを読む(全34文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良いプロダクトも多いし、規模も大きい。楽しめると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

中の人が言うには、働いている時間のわりに給料もらえてないとか。続きを読む(全31文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

普通に悪くない。実はオフィスに伺ったことがあるが、オフィスもきれいだし働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

まだまだ伸びしろのあるプロダクトが多いし、abemaもゲームも一定した成果が出ていると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署やその人のポジション次第なのは前提として、残業が結構あるって話は聞く。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

常に変化する市場で挑戦し続け、成長と価値創出を実感できる続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ぱっと見はいいが、見込み残業で上乗せしている。続きを読む(全23文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

AIやデジタル領域への積極投資により、多角的な成長が期待できる続きを読む(全31文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトや配属先によるが、裁量の大きさと柔軟な働き方が両立し、成長と私生活の充実が図れる続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦を歓迎し、個の意見を尊重する風通しの良いオープンな社風。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高収入。成果主義・実力主義。年齢関係なくバリバリ働けると感じる。続きを読む(全32文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量が大きく、一つのアイディアを提案するにも、それをきちんと実現できる制度・サポートが整っていると感じる。だからこそ、社員の挑戦したい・成長したい...続きを読む(全103文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ABEMAをはじめとし、これからどんどん勢力拡大していくと思う。インターネット利用者の増加、幅広い年齢層を武器に、成長していくのでは。続きを読む(全67文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男女関係なく働ける。自分からどんどん立案し、積極的に事業に関われる。ただ、女性若手社員が多いイメージなので、家庭を持ち始める30代~40代女性はどうなのか...続きを読む(全85文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お互いに支え合う。強みを伸ばし弱みを補完する。いい意味でバチバチしてる。どんどん成長できる。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

若手からかなりの裁量権をもって働ける環境続きを読む(全20文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

実力主義で年次に関係なくチーム長、役員などを担える環境続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

残業時間が凄く長い。福利厚生は、沢山働けるように職場の近くに住めばある。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

実際に新たなメディアのインフラとしてABEMAは伸びている続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

大学サークルみたいなイメージ。若い勢いが凄くあると感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディア事業や広告事業が与える社会に対する影響は非常に大きいため、自分が関わる事業が世の中に大きなインパクトを与える可能性がある。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全社の平均年収としては、全国水準より大幅に高い。続きを読む(全24文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義であるため、成果次第では20代から大きな事業や新規プロジェクトに抜擢される可能性もある。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多事業展開しており、業界トップシェアを誇る事業が多い。続きを読む(全27文字)

3,580件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。