回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短などの制度もあるので産後戻ってから人も多くいた。周りも把握しているので帰りにくいなどの雰囲気は無さそうに感じた。続きを読む(全64文字)
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短などの制度もあるので産後戻ってから人も多くいた。周りも把握しているので帰りにくいなどの雰囲気は無さそうに感じた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が最近になってやっとでてきた
今では男も育休取る時代になったが、ここ数年は本当にそんなの無理と門前払いを...続きを読む(全86文字)
全体として女性の働きやすさを支援する取り組みがある。しかし、実際には部署や人員状況によって制度の活用具合に差がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のドライバーは見たことないです。おそらく重量物の運搬や、タイムアタック走行で店舗を配送していくなど、正直簡単...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はあまりいないイメージでしたが、課長になっている方もおり女性も活躍できる環境であると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくいと感じる要素が多く、正直なところ長く働きたいとは思えない職場でした。まず、管理職の多くが男性で占...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、先輩や管理職にタメ口を使っている人を何人も見ているが、それでも怒られない程度には働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休は取れてそうでした。例えば育休から復職した時体に当たり障りないところに行かせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛で...続きを読む(全90文字)
女性が多いように感じました。はたらきやすいと思います。イベントで女性が生き生きとしていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
力仕事や汚れ仕事は男性がやってくれるので女性はしんどくないです。勤務時間は交代勤務でバラバラなので、女性には体調のことも考えたらオススメはで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女ともに幅広く活躍しており、性別に関係なく能力や意欲を評価する風土があるとされています。女性の管理職登用にも取り組んでおり、産休・育休制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍出来ます。
女性社員が多数活躍しています。
個人的にはトイレには回数など気にせず行きやすい環境なのが良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
妊娠している正社員でも、指示役など仕事ができているのは、働きやすい証のようにおもわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いい点は覚えてる限りないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上女性は下ですどこも一緒です。パワハラもセクハラもありました。...続きを読む(全102文字)
工場職は女性も多いので働きにくさは感じないと思う。甘いパンは女性の声が大事になってくると思うため、女性ならではのアイデアも求められると感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平気に重たいものを持たされました。腰が痛くなる業務も多く、腰を悪くしてしまいました。気をつけてください。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものとか持つので女性にはかなりきついと思います。私も重たいものとか持って身体中が痛かったです。男女関係なし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はとれない。女性の育児休暇も取りづらい環境である。報復人事もありえないとは言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休を取る社員は珍しくないため、結婚してゆるく働きたい人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを理由...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業などしっかりとることができる。
妊娠中など体調が優れない場合は休んだら早退したり早上がり定時上がりなどしている人が多か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は自身がまだ在籍している時は比較的働きやすかっのではないかと思っています。重労働は男性がしていたので。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手当が出ます。結婚、出産。
そこまで金額は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短申請をすると賃金はバイト並みになります...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のみならず、準社員、パートなどの時短勤務の方もいらっしゃったので、理解も深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出産後は子ども関係のお休みなど取りやすく、育休、時短も特に問題なく取れるように思う。周囲が忙しい中で勤務終了時刻ぴったりに退勤しても、嫌みを...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり。上層部に男性しかいなくて生理休暇はあるけど普通に使いたくなかった。女性管理職なんていなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるので、もっと社員に寄り添う事をした方が良いと思う。
技能実習生が多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度は手厚いので良いと思います。手当等は良い方だと思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない
通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パンの製造だけでなく他のジャンルの製造もあるので配属先によってはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は女性社員の割合が増えており、育休から復帰して活躍している方も多い印象です。管理職登用にも比較的前向きで、キャリア形成の機会は広がってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を運ぶ時に重いものもあったりするので体力が必要になります。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。