この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の水準まだは昇進できると感じた。特に女性だからといって差別されている雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や係長...続きを読む(全99文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一定の水準まだは昇進できると感じた。特に女性だからといって差別されている雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や係長...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤・管理部門であればおそらく働きやすいのかもしれません。アルバイトのため、その日の配置を聞くくらいでしか接することはありませんでしたが、穏や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性もたくさんいるため働きやすい。子供の学校の予定等、優遇して休みをもらえる。差別は無いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇産前産後休暇がしっかりしているので、人事の人がきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほとんどい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性の方が比率としては高い気がしますが、女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると女性はほとんどいません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門によっては女性でも活躍できると思います。例えば、人事部では女性の管理職が多い印象を受けます。一方で、製造部門、営業部門は男性の管理職しか見...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事内容は性別は問わない。黙々と作業をこなすのみなので。むしろ主婦とか、手作業が早く、すぐ慣れる人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
主婦の方が結構いらっしゃったので、パートとしては働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は男性でした。女性が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休取得率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女卑の会社なので女性は役職がつくことがあまりない。
また役職につい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトだからということはあるだうが、よ不良があっても、前日までに言ったり代わりを探しておくことでシフト調整をしてもらえる点がかなり良いと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性比率が高い職場なので女性だからと特別視されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに目立って気になる部分はありませんでした。続きを読む(全80文字)
正直、女性にはあまり向いていない会社だと感じた。妊娠や出産に伴い、育休産休を取ることはできるが、そこから復帰しても査定が上がりにくくなっていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性にめちゃくちゃ甘いと思った。
女性ばかりの部署はまた別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が女性はディズニーランドで男子...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、自分から見ても女性の産休や育休はきちんと取れているのでそこだけは評価できると思います。
また、復帰後もお子さんを優先できてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近では女性でも班長になる事例があるので働き方次第では出世も全然ある。全体的に女性に優しいので働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休については必ずとれるしその後の時短も必ずできる
必ず16時退勤させてくれる
ボーナスも時短で働いててもまぁまぁいい
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員でも子供がいると残業が無く基本定時で帰れる。また男性社員よりかわいがってもらえたり定時で帰りたいときは帰ることもできる。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職についている方は、少ないと感じるため、今後増やしていければいいのではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りづらく、給料は例え等級が同じでも低いです。また産休をとると出世コースから自動的に外れます。他の会社に入社することを強くおすすめします続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性従業員も多く、従業員数そもそもが多いので、産休・育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世意欲の高い女性には向いていないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が過半数いるため、仕事がしやすい会社だと思います。班長の女性も増えてきており、少しずつではありますが、管理職も増えてきています。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した方はどこか腫れ物扱いのように見える。上司によっては辞めさせようとし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすいので働きやすい環境は整備されてるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しにくい所とやはり女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は取得でき、復帰後も時短勤務や労働時間帯の配慮をしてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度を利用し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が閉鎖的でハラスメントは当たり前
・毎日の残業代込でやっと他社と同じ水準まで届くくらいの少ない賃金
・業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休も通りますし有給も問題なく消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や他の工場からの荷物が到着する時間...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた部署では残業時間の管理が出来ず,残業45時間を超えた社員についてはタイムカードを切らせて作業させてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今は分からないが昔はディズニーのチケット等が買えた。
食堂ではパンが食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が3人部屋等はやめて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パンを製造しているので、仕込みから包装までの過程が見れるので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間動いているので、生産を遅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大卒は誰でも、順当に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は給料が、上がりにくい。上司と、仲が良ければ仕事ができなくても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が多いので残業代はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で12時間は拘束されるので、プライベートの時間が少ない。
有休を辞め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期や部署の先輩方とよく食事をするので、職場の雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがライン作業で24時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく食事をご馳走してくれます。
役職者と休日に遊びに行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料が高いがとても大変そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取りやすい職場だと思います。最近では男性もお休みを取得される例もあったようです。女性だけでなく男性も取れるような雰囲気になりつつあ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。