この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に個人の売り上げに応じて賞与がつく。(勤務態度や事故違反などの減点などはあるらしい。)どんな人でもある程度の数字は作れるような仕組みにな...続きを読む(全177文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に個人の売り上げに応じて賞与がつく。(勤務態度や事故違反などの減点などはあるらしい。)どんな人でもある程度の数字は作れるような仕組みにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料体系はしっかりしているので仕事だけしたい人にはオススメできる。やれればやれただけボーナスはもらえる。家庭との両立は相当理解が無いと難しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料自体はしっかりもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世パワハラがすごい。私自身アザができたり人格否定を頻繁にされ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に厳しくなり、時間内に仕事の準備が終わることが少ない。頑張るのが当たり前の会社なので、その中で結果を出して出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスの取れた会社だと思います。
休日出勤は少ないと思いますし、残業時間も許容の範囲内だと思います。
案件が多く重なっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前のイメージと、入社後のイメージに特にギャップは感じられませんでした。
大手なため設計の自由度は低いですが、待遇や社員研修などのプログラム...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に個人で提案をして上司にその確認を取りながら進めていくスタイルです。そのため社会人経験が浅い人にとっては上司が良かった場合色々と学ぶこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社での経験は自分の今後のキャリアを築いていくうえでの競争優位性になっていると感じます。実際に転職し、同業界の他社のかたとお話を重ねても、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
はたらけばはたらくだけ、給料はもらえるし、評価制度もはっきりしているので、モチベーションの維持はできると思う。また、バリバリ働きたいという人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
はたらけばはたらくだけ、給料には反映される。しかし、拘束時間が多く、毎朝早くから、遅くまで働くことになり、出勤日の自由な自分の時間はきほんてき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気がある方であれば、日本で一番いい会社だと思います。
万が一、仕事で失敗・×が付いても次の成功で○ではなく◎を付けてくれる会社です。
最近...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏季、冬季ともに10連休ほどある。海外旅行に行く人がほとんど(コロナ禍前)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも平気で携帯は鳴る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず、ベースで額面30万円は大きい。(基本給21万、固残9万)役職が上がっていかないとベースアップはないが、正当評価だと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は女性も多くなってきた。だいたい2〜3割くらい。女性社員のなかでも強者の先輩社員が制度をめちゃくちゃ整えてくれてる。時短とかネイル可とか。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に対してはとてもやさしく、時差出勤など推奨していた、会社自体も急成長をしており、様々なポジションがあるため、営業から事務へ異動したり、人事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列は全くなく、自分がやった分だけ評価して頂き賞与が増え、結果を出せばすぐに役職も貰える環境なので、やる気がでます。経験がなくても上司のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期休暇1~2週間が年間3回あり、そこはしっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外の休日は、営業数字が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
たまに営業が早く終われば、直帰で帰ることはできます。ただしそのようなことはほとんどなく大体が21時を過ぎると思ったほうが良いです。子育てにもな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブを諦めるとかろうじて休めるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはじめに体力のない人はおすすめしない。学生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブによって年収が代わり、興味ない面接の相談や職位としてのお話をお聞きできればありがとうございました。自分の努力次第で評価があがるが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブによって年収が代わり、やる気がある人には結果として給料が反映されるため良いと思うが、新卒で想像していた努力ではとてもではないが達...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど年収はもらえるようになる。体を動かす事が好きな人はいいんではないでしょうか。また、数字が全てなので人柄などは一切関係なく数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にはいいかもしれません。やる気次第で給料はどんどん上がるシステムになっています。また体育会系なので、ずっとスポーツをやってきてこれか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は1年目から800マン程貰えます。
悪い社員だと400マンです。
時給換算すると500円とかです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。
面接など企業研究とかで調べた通りのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが本当にやめておいた...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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