この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:会社の成長性。従業員の成長度合いが追いつかないほど会社が成長しているため、自身で身に着けていくべきスキル・考え方・キャリアパスは多種...続きを読む(全181文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:会社の成長性。従業員の成長度合いが追いつかないほど会社が成長しているため、自身で身に着けていくべきスキル・考え方・キャリアパスは多種...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何事も主体性をもって取り組ませていただける環境・風土。新しく挑戦する業務、場面が多くあるため自身で必要なタスクを整理して正確な情報と関係者との...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
完全実力主義。新卒、中途関係なく平等に評価はしてくれます。また、これだけ広告をうっているので反響がすごいです。真面目にやっていたら普通の人より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事絡みの飲み会がない。仕事がハードワークな為、仕事終わりの飲み会はない。いい意味でサバサバしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司が自分がわからないことがあっても真摯に向き合ってくれて指導してくれて非常に自身の成長にもつながったと思います。拘束時間が多少長いとは思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義ということで、同期でもすぐに1000万円稼ぐ人もいたが、向いてない人にとってはなかなか稼ぐのは厳しいと思います。ですが成果をしっかりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次関係なく仕事を任せてもらえる。社員が一丸となって会社の掲げる目標に対して成果を上げるためにやっているため、主体的に動く人が多く仕事へのモチ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いい点としては、飲み会が少ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼほぼないとみていいです。物件の下見や情報を頭に入れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は完璧な実力主義となってます。契約が取れたら給料に反映されるし、そうでなければ低い給料となっている。ゴリゴリの体育会系にとってはモチベーシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準はいい。年収は高い。残業がおおい。休日にたくさん出勤させられる。上司との飲み会で無理矢理飲まされ、また叩かれたり雑用を押し付けられたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別や能力、先天性が寄与されない評価システムなのが大変良いと感じております。特に、女性の場合は男子(男性)社会や社員としてのアプローチや考え方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常に良いのが多くてなんとも言えないというのが現状ではないかと捉えております。とくに、ワークライフバランスは昨今の働く上で大きく会社全体で意識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に相続していた時間より短い労働時間でした。昔はブラックと呼ばれていたそうですが、かなり労働環境も改善されて、働きやすい環境になっています...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まさに営業軍団です。どうやったら数字が作れるか、お客さまに買っていただけるか、それだけを考えて動きます。ほとんどの人間が、やる気と気合いを持っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
固定プラス歩合、ボーナスは結果が100%直結します。やらなければ0逆にやれば400万以上です。また、昇格もはやく早い人では2年で課長になります...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常に社外の人へと営業に行く経験から、対人能力は非常に身についたと感じている。特に、コミュニケーション能力に関してはどの仕事にも求められるものだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日毎日営業でいろいろなところに足を運んでいかなければならず、会社用の携帯は常備させられている。そのため、休みの日にも電話がかかってくることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社以前、実力主義な社風に惹かれて入社することに決めた。しかし、厳しいノルマに追われ、非正規の社員ながらも毎日しんどい日々を送っていた。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、なかなか福利厚生は厳しい印象でした。
ですが給料が多いため、そこまで気にしている社員はすくないように感じました
前の会社では色...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員に魅力はありますが、上司にはあまり魅力はありません。特に古株の人間は、オープンハウスのストックオプションが足枷になってしまい、転職が出来ず...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉はオープンハウスにはありません。ワークライフバランスアンバランスという本を推奨されております。仕事好きには最高の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
数字さえ上げれば居心地の良い会社。新卒から「うそでしょ?!」というようなここではお伝えできない内容の経験をたくさんできたが、評価基準は営業数値...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事制度が細かく設定されていて、昇給・昇格がの目標が明確になっている。
やればやるだけ、成果をだせばだすだけ給与や評価の跳ね返りはあるのでやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に休みは週休2日で火曜日と水曜日です。どうしても出社したい場合は火曜日のみ5時間だけ申請を上げて許可が降りれば出社できます。働き方改革を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業で成果を出せば20代で管理職の仕事ができる為、若くして部下のマネージメントやコミュニケーション能力が身につくと思う。現状の自分より高い能力...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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