この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は手厚い。日々プレッシャーのある環境な為気づき、学びが多く、自身の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プレ...続きを読む(全135文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は手厚い。日々プレッシャーのある環境な為気づき、学びが多く、自身の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プレ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社物件を買うとボーナスで還元される。
社用携帯、社用携帯パソコンが一人一台配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
曜日によって11時出社がある。
プレイヤーは時間ぴったりにならないと支店に入れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のインセンティブはボーナス反映される。
年2回ボーナスがあり、事前の面談で金額を伝えられる。
1回のボーナスで3桁以上もらう人も少なくない...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
全体として会社の成長を望む人が多い傾向にある。
実際会社はずっと成長している。
商品が売りやすくポジショニングがうまいため今後も伸びていきそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に4回昇級昇格のチャンスがあり、結果を残している人はどんどん役職が上がり年収が増えていきます。結果の中身よりも数字が全てという社風なので、と...続きを読む(全484文字)
数字にコミットする傾向がかなり強く、成績は給与に反映されるため。続きを読む(全32文字)
新卒で額面30万円を超えると聞いた。また、インセンティブの額が高い。続きを読む(全34文字)
営業職は成績を残すことができればキャリアアップにもつながる。しかし、成績を残さないとキャリアアップできない。続きを読む(全54文字)
平均勤続年数が4年程度なので環境としては精神の面で辛いことが多いと感じた。続きを読む(全37文字)
若手から活躍できる環境は整っているが、ガツガツ行けるような人でないと活躍は厳しい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年間ものすごい数の人が辞めるので埋もれて辞めれるのかなと、基本的には引き留めようとします。おそらく人事的にペナルティがあるのかと。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約自体はしやすいため新規を持ってこれるだけ契約数が多くなり、その売り上げに伴いボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日を休むと言い切れば二日は休めるが鬼詰め。携帯が支給されるため休日でも退勤後でも連絡...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる昇進できる。
という魅力は確かにあるため、無我夢中で仕事したいタイプは合うのかと思い入社を決めた。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが同じ方向に向かって頑張っているところがいいと思う、なかなかあの組織を作り上げるのは普通ではないかと思います。
明確な一兆円と言う目...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブが着くのが大変素晴らしい点だと思われます。20代で1000万プレイヤーとなれる人も沢山います。私もかつては大学同期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やれればそれだけ給料をもらえる。なんだかんだ人はよく、時間投下ができる人は楽しく働けると思う。営業力・バイタリティはとても上がる気がするが、自...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごく電話がかかってきて面接、又はインターンの取付を行う。何回も何回も電話がかかってくる。多く電話がかかって来る企...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社してまもなく街頭での新規営業が始まり、とにかく数を追うことが求められる。抜きん出た営業成績を上げていればこの上ない環境だとは思うが、モチベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週休2日制でたまに週一回の休みがある分、年末年始、お盆などでは他の企業に比べて多めの休日が設定されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前は正直かなりブラックなイメージがあったが、ここ最近になり労働環境はかなり改善されてきたようで労働時間、パワハラなどにはかなり厳しくなって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業として、とんでもないスピードで成長してます。
めちゃくちゃ早いです。
トップスピードで走ってないと、置いてかれます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんほかの企業と対して変わらない。
1番、驚愕したのは、宅建所得の費用を個人で支払いをさせられたこと。
受けるのは...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、休日は無いと思った方がいい。
アポイントがない日でも、電話営業しないと、冷めた目で見られますね。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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