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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループの会社であるため、最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の資格手当が存在しない。資格取得...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
伊藤忠グループの会社であるため、最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の資格手当が存在しない。資格取得...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること...続きを読む(全133文字)
説明会でも聞いたように福利厚生は非常に優れていると感じます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援はありますが資格手当がありません。残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や副業可にな...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】不動産会社のため、住宅補助が手厚いと感じた。家賃のほとんどを会社が負担してくれるため、勤務先が大都市部でも月収の半分を家賃が占めるといっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の住宅補助は手厚くてうらやましい。年々削減されているが、それでも住宅費無償は大きいと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません。
というか、補助というものは何もありません。
夏休みもありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格試験(宅建や管理業務)の講師を呼んで勉強会みたいな事を
月一ペースくらいでやっており、
ただで受けられるのは良いです。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている。
産休、育休からの復職率はほぼ100パーセント。
時短も申請しやすい。
育児や介護との両立に理解がある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回、社内行事でレストランへ行ったり、家族でテーマパークに行けたりする。家族で福利厚生に参加出来た時はすごく嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、休暇やフレックスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にあたる企業だが、家賃補助等...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットに加入していることや、産休制度があります。産休制度の利用者は多く、復職者もいるので、女性は恵まれているほうかもしれま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内親睦会の制度があり、積立てた費用と会社負担で年一回食事、旅行、イベント等選べる福利厚生のイベントがある。
また、各種部活動も活発で野球部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1回、任意でイベント等家族連れで参加できること。外部の福利厚生支援を導入しており、イベントチケット等、割安で入できることがあること。女性...続きを読む(全196文字)
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休暇制度については比較的、有給休暇を消化しやすい。
労働時間については顧客対応部署の特に分譲マンション管理部署は顧客の都合の理事会等により、日曜、祝日出...続きを読む(全156文字)
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休日などは部署にもよりますが、基本は週休2日制。ただし、部署によっては月休2日とかもありえる。居住者を相手にしている仕事なので、お客様に合わせるのが第一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コアタイムがありフレックスなども活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人事業主のような企業の為、良くも悪くも他スタッフとの関わりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人がほぼいな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。フォーマットを探し出すのも一苦労。フォルダの中のフォルダの中のフォルダの中のようなシステムです。そういう環境が好きな人はやりがいと...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業拡大もなければ縮小もない。ただ顧客からは、伊藤忠なんだからさ、と必ず言われるが、スタッフは誰一人、伊藤忠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パワハラが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり教育のようなレベルの低い学校のような雰囲気。
頑張らない人にやさしい会社だと...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
伊藤忠のネームバリューが強いと思います。
競合他社と比較しても伊藤忠さんだから、ということで信頼を寄せてくださることも多々ありました。
一方...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、社員個人に降りかかる負担が大きい。ワンマンプレーではなく、上席との連携が取りやすい体制を確率すべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どの会社に言えることではあるが、人によりけり。だが、社内の文化的に投げやりに対してくる人はいない。必ず手を止めて顔を向けて相談に乗ってくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の上席がいたり、男女関係なく、成果次第で役職につける可能性がある。育児休暇を取得する人もいて、復職後も営業などのプレイヤーではなく、バッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期以外の有給希望は比較的通りやすく、全体的に有休消化率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は充実しているの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員のため派遣元の福利厚生がありました。派遣先での福利厚生についてはわかりませんが、基本的なものはそろっていると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サークル活動や部活も活発だと思う。
社宅や社員寮もある為、実家が遠い人でもしっかりと都内で働いている。退職金も少なからずあると聞いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、基本的な最小限という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、グループ会社所有物件のみの対象ですが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れる上、理由も聞かれないので、いい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく感じていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ企業のホテルや施設を割安で利用することができ、大手不動産グループの利点が活かされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社宅手当3万出るのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は体調不良とかでないとつかえないと言うか使える雰囲気では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員旅行が好きなところに家族同伴でいけるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少しほしいです。150...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生が充実している。
提携グループのホテルも社員割で宿泊可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
| 売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深城 浩二 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
| 電話番号 | 03-3662-5905 |
| URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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