回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループの会社であるため、最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の資格手当が存在しない。資格取得...続きを読む(全98文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
伊藤忠グループの会社であるため、最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の資格手当が存在しない。資格取得...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること...続きを読む(全133文字)
説明会でも聞いたように福利厚生は非常に優れていると感じます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援はありますが資格手当がありません。残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や副業可にな...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】不動産会社のため、住宅補助が手厚いと感じた。家賃のほとんどを会社が負担してくれるため、勤務先が大都市部でも月収の半分を家賃が占めるといっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の住宅補助は手厚くてうらやましい。年々削減されているが、それでも住宅費無償は大きいと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません。
というか、補助というものは何もありません。
夏休みもありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格試験(宅建や管理業務)の講師を呼んで勉強会みたいな事を
月一ペースくらいでやっており、
ただで受けられるのは良いです。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている。
産休、育休からの復職率はほぼ100パーセント。
時短も申請しやすい。
育児や介護との両立に理解がある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回、社内行事でレストランへ行ったり、家族でテーマパークに行けたりする。家族で福利厚生に参加出来た時はすごく嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、休暇やフレックスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にあたる企業だが、家賃補助等...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットに加入していることや、産休制度があります。産休制度の利用者は多く、復職者もいるので、女性は恵まれているほうかもしれま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内親睦会の制度があり、積立てた費用と会社負担で年一回食事、旅行、イベント等選べる福利厚生のイベントがある。
また、各種部活動も活発で野球部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1回、任意でイベント等家族連れで参加できること。外部の福利厚生支援を導入しており、イベントチケット等、割安で入できることがあること。女性...続きを読む(全196文字)
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休暇制度については比較的、有給休暇を消化しやすい。
労働時間については顧客対応部署の特に分譲マンション管理部署は顧客の都合の理事会等により、日曜、祝日出...続きを読む(全156文字)
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休日などは部署にもよりますが、基本は週休2日制。ただし、部署によっては月休2日とかもありえる。居住者を相手にしている仕事なので、お客様に合わせるのが第一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コアタイムがありフレックスなども活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人事業主のような企業の為、良くも悪くも他スタッフとの関わりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人がほぼいな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。フォーマットを探し出すのも一苦労。フォルダの中のフォルダの中のフォルダの中のようなシステムです。そういう環境が好きな人はやりがいと...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業拡大もなければ縮小もない。ただ顧客からは、伊藤忠なんだからさ、と必ず言われるが、スタッフは誰一人、伊藤忠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パワハラが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり教育のようなレベルの低い学校のような雰囲気。
頑張らない人にやさしい会社だと...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
伊藤忠のネームバリューが強いと思います。
競合他社と比較しても伊藤忠さんだから、ということで信頼を寄せてくださることも多々ありました。
一方...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、社員個人に降りかかる負担が大きい。ワンマンプレーではなく、上席との連携が取りやすい体制を確率すべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どの会社に言えることではあるが、人によりけり。だが、社内の文化的に投げやりに対してくる人はいない。必ず手を止めて顔を向けて相談に乗ってくれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の上席がいたり、男女関係なく、成果次第で役職につける可能性がある。育児休暇を取得する人もいて、復職後も営業などのプレイヤーではなく、バッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社管理物件や提携物件を、社員価格や仲介手数料の割引で利用できる点は大きなメリットです。
引っ越しの際の負担が軽くなりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ご飯代はかかりません。制作側がお弁当をくれるので、ご飯代は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯代は浮きますが、1日を通し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ループらしく基本の福利厚生は堅実。休暇や手当、研修などは揃っている印象。細かい使いやすさは拠点差が出るので、事前に確認すると安心。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般の営業は個人事業主扱いになるので、休みたい時に休みをとれたり(営業なので基本土日は営業)するので、かなり融通のきく会社だと思います。
【...続きを読む(全97文字)
年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)
大手企業らしく福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や休暇制度、研修制度など長期的に働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりつかえない。カードをつくらなければ意味がない。使ってる人がまわりにいない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある(賃貸/持ち家共)退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
| 売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深城 浩二 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
| 電話番号 | 03-3662-5905 |
| URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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