回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に最初は投稿監視やWEB監視、メールサポート等のルーチンワークを任せられる。ルーチンワークのため作業がマニュアル化されているが、より良い方法や手段...続きを読む(全278文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イー・ガーディアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
イー・ガーディアンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
イー・ガーディアンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修も中途半端で、ほぼ放置されることが多かったです。
また、ゲームに詳しくないとやっていけない職場だと思います。課金しないと分からないゲーム業務もある...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に業務を行いながら教育するといったスタンスです。
また教育担当が業務に追われて「業務資料を見てて」ということもざらにあります。
最近は教育コス...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりしているとは言い難いですね。
ただ仕事ができる人はどんどん仕事を任され、そうじゃない人は必要最低限の業務に従事していますね。
ここ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員という立場でしたが、基本的にお客様から寄せられる質問等に返答するものでした。私の所属していた部署では、大半がメールによる質問でした。なお、1日に...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特殊な仕事のため、ここで得た知識、スキルは他の企業では全く活かすことができない。
社員は皆自分の評価を上げるため、昇進するため、他の社員を常に蹴落とすこ...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は入社の時期によるようです。
聞いた話では1カ月やるときもあれば1週間もやらないときもあるそうです。
身についたスキルというのは手に職系ではなく...続きを読む(全175文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力があれば何でもやらせてもらえるのでスキルアップは可能です。実力が無いと厳しいです。なお、自由度がかなり高いため、自分でつかみ取っていかなければスキル...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先見性のある上司が研修すれば、色々役に立つ、それ以外の研修(苦笑)は受身でいてはならない、ろくに考えもしないで真に受けてはならない。そういう意味では企業...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関して、会社からのサポートは特になかった。また、新卒を採用している会社でもないので、教育体制もないに等しい。そのため、中途採用の人間には非...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修等はほとんどない。(あっても資料を読むだけの簡単な研修)
掲示板監視やサーバー監視は簡単な作業なので特別スキルには結びつきません。
しかしながら...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マザーズ上場だが、実力ではない。
主力のクライアントが、大手で儲けているからたまたま上場できた企業。
掲示板監視とGM業務のノウハウはあるようだが、
...続きを読む(全461文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員から社員へとステップアップを考えているならそんなに甘くはないです。何年も働いたのに必要なくなったり社員になりそうになったりしたらスパッと首を切り...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休等についてはかなり取りやすい環境かとおもいます。もちろん繁忙期という部分についてはありましたが、特段ハードルを感じた部分はありませんでし...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと仕事をする社員については高く評価され、上に行く環境が整っていると感じられる。また、それに対する給与についても見合っているものである...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託業務が、無くなるか他に回せる業務もない場合や無能などにも次回更新は無いからと3ヶ月前に言われたのでまぁ覚悟する時間はあった
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の興味ある、やってみたいと思える業務を振られれば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分にが興味ない、嫌だ、周りから見ても...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社希望通りの業務できて幸せだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あの天国のような業務を潰された。
もっと早くあるの気づいてそこで...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に期待する事をやめた境地の上司にあたればミスしても怒らず悟りを開いた人みたいに笑いながら事象を対処する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お願いされる業務内容によって過酷な業務を担当する人と楽すぎる業務でストレスフリーなど依頼される業務ガチャ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ガーディアンの 会社情報
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結（うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]） |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末（連結） |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138149
イー・ガーディアンの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
