回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい。残業してもすべて残業代がつくため年収でいうと100万くらいが残業代。
また頑張れば頑張るほどボーナスで支給される
男性も女...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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野村證券株式会社
野村證券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給料がいい。残業してもすべて残業代がつくため年収でいうと100万くらいが残業代。
また頑張れば頑張るほどボーナスで支給される
男性も女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やった分だけ成果に反映される。同職種で働く人が多くいるので、目指す先輩を近くでみることができるし、上司にも相談できる。またグループの情報を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
数字がすべてなので、数字さえ出していれば、きちんと評価してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
目標は上司が決める。例え達成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に一度目標を設定し、達成率を問われる。
やった分だけ賞与に上乗せされるが、賞与のベースがまず持って高いので満足度高い。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】直属の上司からの評価より、とにかく数字で判断されるため評価設定が明確。数字が出ていれば評価される。数字が出せなくても評価を大幅にさげられるわけ...続きを読む(全156文字)
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リーマン型の報酬が採用されているので、日経の中では外資系金融機関の次に高い報酬をもらえる環境であった。一定の残業代が込みの報酬であるため、この報酬が高い...続きを読む(全156文字)
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基本的には、目標数字の達成が評価の基準となります。
管理職は、自分自身の数字達成率に加えて、部門、支店の達成状況も大きく寄与します。
半年に1回ずつ...続きを読む(全173文字)
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評価制度については定期的にありましたが、人数がかなり多い部署の為、なかなか昇格する機会はありませんでした。社内の雰囲気は現場の社員が指揮を取っていますが...続きを読む(全150文字)
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相場によってボーナスは左右されます。年に一度しかありませんが、1年目は少しですがお祝い金、二年目以降はそれなりにボーナスはいただけます。
初級職の場合...続きを読む(全165文字)
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基本的には売り上げでみられます。
ただ評価項目がかなり多岐に渡っていますので、総合的に出来る社員のほうが評価されがちです。
求められている能力を一点...続きを読む(全174文字)
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給与面では大変満足している。ボーナス時期は年に1回の制度。30代で年収1000万を超える人もいる。営業成績によって海外修練制度があり、やればやるだけ認め...続きを読む(全162文字)
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歩合制の職種で入社したため、実績に応じた金額をしっかりもらうことができた。後に実績評価の算出方法が変更になったが、会社が目指す方向性によるものだった。
...続きを読む(全171文字)
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とりあえず入社3年程度までは安いです。涙が出るほど安い・・・。最近ではリーマンと野村の制度で大きく異なっており、配属される部署や希望により異なる。最初か...続きを読む(全157文字)
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常に実力主義
年功序列は否めないが、成績を残せば賞与に反映される。
異動は多いがネームバリューはピカイチ
最近は役席の土日出勤があるが、支店長次第...続きを読む(全181文字)
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給与はよかったと思う。歩合制だったが5年間は保証されていた。
評価制度は「数字が人格」と言われる通りの数字第一主義。
私が在籍していたのはFAなので...続きを読む(全162文字)
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自分自身が頑張れば頑張るほどそれがボーナスに反映される形になります。入社年次が浅いとそこまで差はでませんが、年次が上がるにつれてその差は大きくなってきま...続きを読む(全196文字)
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風通しは良く、マネージャーもプレイヤーであるので、非常に切磋琢磨した良い環境で営業ができると思います。またキャリアパスなどもあり、また一定年齢過ぎると早...続きを読む(全549文字)
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やればやった分だけ評価され給料が上がります。しかし仕事内容は非常に激務で休みもほぼありません。軽い気持ちで就職してしまうと必ず辞めることになります。同期...続きを読む(全161文字)
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額面上は非常に高給かと思います。
いろいろ税金が引かれるので、手取りはまあまあです。
特に総合職Bの女性は家賃補助がでないので、1人暮らしの方は自腹...続きを読む(全167文字)
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転勤ありの総合職2年目。
基本給は23万で、残業代が7〜8万つくので30万ほど。手取りは23万ほど。
借り上げ型のマンションに住んでおり、月に7万ほ...続きを読む(全235文字)
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若手のうちは給与は高くありませんが、業務職以降、基本給が飛躍するようです。周囲を見ていると、30手前で年収1000万行くという噂は本当のようです。皆さん...続きを読む(全151文字)
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支店、部署にもよるが、残業代はきちんと出る。また、年々基本給も上がっていく。業務はノルマのプレッシャーが非常にキツイが、図太い神経の持ち主であれば成績が...続きを読む(全151文字)
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給料だけは満足している人が多かった。
ベースも昇給も日系の中では良いと思われる。
初級職から業務職になるときに大きく給与が上がる。
新卒の会社のた...続きを読む(全180文字)
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関連会社ではプロパー採用と本社からの出向者の待遇に大きな差が生じていた。
本質的に稼いでナンボの会社なので、バック部門で評価を得ていくのは厳しい社風で...続きを読む(全157文字)
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入社1年目はボーナスがありません。リーマンショック時にボーナスを年1回の春支給にしたためです。
代わりに入社祝いとして15万をもらいました。
2年目に...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人が良い。
優しい先輩社員が多い。
他証券会社の勤務経験はないため、
人伝にきいた話ではあるが、
ノルマに関して比較をすると
ゆるい体質だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界平均より低いので、良いところは特に思い当たりません。外資を渡り歩いてきたような人には高額な報酬を払うので、ふっかけて交渉するといいと思い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンタクトセンターにおいてはどれだけ仕事ができたとしてもあまり受け取る給料には違いが生じることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
(成績次第ですが)賞与が高い
若いうちでも成績を残せば昇進も早いうちにある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は新規開拓がメインで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進スピードに応じて年収が増える。
社長賞、月刊賞などプロモート出来る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得るために...続きを読む(全160文字)
大手企業並の給与があると話していて、若手から稼ぎたい人にはいい企業だと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給は比較的安定していますが、賞与に関しては完全な実力主義です。個人の営業成績(新規口座開設数や預かり資産の純増など)がダ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時在籍していたころは、超実力重視だったので、在籍期間や年齢は全く関係がなく、自分自身の努力次第でどんどん年収をあげていくことが可能でした。...続きを読む(全434文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に関係なく、実力主義の世界のため合っていれば給料をあげやすい。ボーナスはその時の相場に相当反映される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
個人の成果や努力が正当かつ迅速に賞与へ反映される仕組みが整っているため、若手のうちから高いモチベーションを維持して業務に邁進できる。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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