野村證券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全688件） 23ページ目

給与、賞与:すごくいいです。社風も良し。きれいな人も多いです。人事の評価も適正にされます。
社員旅行・コミュニケーションもすばらしいです。転勤は多いで...続きを読む(全154文字)

ボーナスに関しては、一年目が手取りで12万、二年目が85万、三年目が133万程度。入社三年目までは他の証券会社と比べても低い水準で推移する。しかし、四年...続きを読む(全184文字)

給料は 業界最大手なので、他社とは比較にならない位高いと思われます。
実力主義 数字が全て 野村證券で生き残るには、他の人に負けたくないと
いう位負...続きを読む(全154文字)

転居を伴う総合職はほぼ年功序列で20代後半くらいまでは自動的に昇給昇格し、課長代理まで昇格していれば、年収が1000万円程度に達する。30代半ば以降は出...続きを読む(全235文字)

営業専門職だったのでコミッションを稼げば自分のボーナスに反映された。コミッションを稼いだ者勝ちなところはあるので、数字さえ上げていれば基本定時退社でもま...続きを読む(全175文字)

業界最大手といわれるだけあって、あらゆる面でしっかりしている。
社員のフォローもきちんとしてくれます。
営業職はお客様相手なので、深夜にまでおよぶ残...続きを読む(全169文字)

30歳前後という年齢を考えると基本給の水準は悪いものではなかった。
一方、リーマンショック直後のマーケット環境が冷え込んでいる時期であったためボーナス...続きを読む(全183文字)

私は長く続けていないので、上司や同期の年収しかわかりません。他社と比べるとよかったです。しかし、業務内容からすれば、まあ普通かなと思います。2年目でトッ...続きを読む(全155文字)

国内では高水準。昇進は営業での成績に左右され、本社部署では望みが薄い。会社が変わろうとしているらしいが、賞与、昇進の評価基準は数字だけ。非常に納得感はあ...続きを読む(全157文字)

年に一度のボーナスは上司からのフィードバックもあり、わかりやすい。ずば抜けてできているとインセンティブがつく。昇格をしていくことはむずかしいみたいだが、...続きを読む(全151文字)

残業代が一分単位でつくため、基本給に加えると、あるていどもらえる。賞与はマーケットに応じて変動する。営業だと、コミッションによって、だいぶ差が出る。数字...続きを読む(全156文字)

みなし残業が80時間となっているため、仕事ができない人間ほど制度の恩恵をうけているように感じる。できる人間は、さらに仕事をふられるため、定時に帰宅するな...続きを読む(全158文字)

評価は極めて明快。成果を出した時には評価され、そうで無い時でもプロセスを見られている。給与については極めてバランスが取れており、外資系と比してベース給料...続きを読む(全178文字)

とにかく自分の努力次第で稼ぐことができます。毎日睡眠時間が4時間くらいの日々が続きますが、やはりそれ相応の給料は頂いているので周りもそこまで不満を持って...続きを読む(全160文字)

給与については、一律で年功序列。1年間の営業成績によって年一回の賞与で差が出る。賞与の評価内容も明確で上司からのフィードバックもあるため不満は一切ない。...続きを読む(全152文字)

現在の年収は他企業とそんなに変わらない。たが一般よりは少し高めであり、ボーナスは結構多い。
年次が上がるにつれ、給料は他業界と大きく差がつく。係長クラ...続きを読む(全158文字)

同業他社と比べると非常に満足したものと感じられる。使う時間もないので、ひたすら溜まっていく。今だに古い日本の習慣が残り、実力主義というよりはむしろ、上司...続きを読む(全153文字)

仕事はとてもやりがいのある仕事でした。職場の同僚も、仕事熱心で、非常に良い刺激を与えてくれる仲間でした。若手であったこともあって、昇給は経験値・年数に応...続きを読む(全224文字)

・うわさ通りの体育会系の会社。ただ、過去にパワハラやセクハラ等で問題が起こったらしく、一線を越えてしまわないように気をつけており、四季報や灰皿が投げられ...続きを読む(全272文字)

給与面は総じてよい。世間の方が思われている(orそれ以上)の水準。大学同期のあいだでも、外資系企業以外では、総合商社・証券・銀行・保険が同水準と思われる...続きを読む(全158文字)

給与や賞与は同年齢の中ではもらっている方であると思う。福利厚生も良いため手取りもしっかりあり高い生活水準を保てる。但し部署によっては上司に毎日飲みに誘わ...続きを読む(全177文字)

給与については、月給+ボーナスであり、ボーナスの水準が高い。ボーナスに関しては、市況・支店の成績等も加味されるが、基本的には個人の売上によって査定される...続きを読む(全153文字)

国内大企業の中では成果主義が徹底しており、3年目になれば同期でもボーナスで倍程開きが出てくる。評価制度に関しては国内営業部門においては、全国の社員の成績...続きを読む(全153文字)

リテール営業を経験しており、出来高制を採用していました。
年収1000万円を超える社員はざらで、日本も景気が良いなと隣で勝手に思っていました。
ただ...続きを読む(全117文字)

給与は標準よりも高い水準だと思います。賞与は景気に左右されますが、支給されない会社もある中でしっかり支給されます。
昇進昇給は特に急激にあがるようなこ...続きを読む(全167文字)