2023卒の先輩が書いたVMwareテクニカルサポートエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、VMwareの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒VMware株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- テクニカルサポートエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
オファーを頂いた職種に関するキャリア情報がなかなかネットで見つからず、不透明であったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
テクニカルサポートは5人〜10人と応募時点で明記されていた。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
承諾期間は1週間でよいか?と電話で聞かれたので良いと答えたが、おそらく延長もしていただけるような雰囲気だった。
内定に必要なことは何だと思うか
VMwareのサービスを知るには製品を知ることが必要であり、製品を知るためには、基本的なITスキルがないと理解できない要素が多々含まれているのではないかと思う。そのため、企業研究というよりかは、技術を理解するために時間を使いました。万一、面接内で製品に関して質問されても、ある程度答えられるようにしようと努めていました。外資ITの中でも給与が良いようですが、実際のところはわかりませんでした。社員の方はかなり良いといっていました。新卒採用の募集人数がかなり少ないので、その分マッチ度を重視しているのだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜVMwareで働きたいのかがうまく説明できるか、そして製品に対しても理解が及んでいるかどうかがポイントだと思う。常にIT分野に対してアンテナを張っている人でないと、特に文系の場合はなおさら、内定をいただくのは厳しいのではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
新卒採用の募集人数が少ないからか、ネットで情報を調べようとしても、新卒採用で入った方がどのようなキャリアを積んでいるのかがわからない。面接においては、具体的な給与や昇給など聞きにくいかもしれないが、座談会や逆質問のときにできるだけ社員の方に聞いたほうがよかったです。(合否に影響するかどうかはわかりません。)
内定後、社員や人事からのフォロー
特になかった。承諾するかしないかのメールが届いた。問い合わせれば、話を聞く機会は作ってくれるかもしれない。
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VMwareの 会社情報
| 会社名 | VMware株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴイエムウェア |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 水野大地 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN18階 |
| URL | https://www.vmware.com/company.html |
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