この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①単純に若かったので勢いで辞めたところはある。②給与が安かった。③戦術に長けた管理職や現場の担当者はいたが、ビジョンや戦略がなかった。④売上が下がっている...続きを読む(全162文字)
株式会社ニッセイコム 報酬UP
株式会社ニッセイコムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①単純に若かったので勢いで辞めたところはある。②給与が安かった。③戦術に長けた管理職や現場の担当者はいたが、ビジョンや戦略がなかった。④売上が下がっている...続きを読む(全162文字)
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ブランド力のない会社が営業の力でビジネスをする会社。顧客対応の良いSEがビジネスの継続を保っている。統制はとれているので、セオリーを外さなければ若手でもビ...続きを読む(全159文字)
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毎週水曜日は定時退勤日のため早く帰れます。
住宅補助は独身が3万円、既婚者は4万円の補助が出ます。
但し、40歳までです。(本社の場合)
残業手当は...続きを読む(全153文字)
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給与については仕事の量(時間)に対しての対価が少ないと感じた。
それには、明瞭な評価制度がないことが原因の一つだろう。
そのため、昇進昇給については予...続きを読む(全158文字)
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本社及び、各支店ごとに社内教育の基準は同一でないと思われます。(但し、予算には基準があると思われます。)
それぞれの拠点の教育委員会が独自のカリキュラム...続きを読む(全155文字)
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(関西支社、東京本社など、場所によって環境、雰囲気、制度など異なる所があるので注意してください。以下は関西支社の話です。)
休暇は基本的にとれるが、サー...続きを読む(全208文字)
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基本、休みはきちんと取れる環境です。有休もよっぽどのことがなければ問題なく消化できます。残業は部署によります。ほぼほぼ定時でみんな帰っているような部署もあ...続きを読む(全158文字)
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初任給としてはいい方です。賞与込みの年俸制だったので、インセンティブなどはありません。
また、残業代も込みなので、忙しい部署は不満もあるかも。昇級は、部...続きを読む(全164文字)
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研修はそれなりですが、自分で学ぶ姿勢が重視されます。上司には当たり外れが多く、はずれにあたれば、パワハラまがいなことも。ただ、本当に尊敬出来る上司はいます...続きを読む(全185文字)
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評価制度といっても、年に2回上司との面談が行われるだけである。ITSSの登録を行う必要もあるが、こちらは客先常駐になる場合に判断基準として使用されることが...続きを読む(全168文字)
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若いうちから仕事を任されることが多く、苦労することが多いが、仕事が進む過程でスキルが身についていくことを実感できる。
任された仕事を着実にこなし、顧客か...続きを読む(全168文字)
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最近は週明けの月曜日の全体朝礼時に受注速報等を実施し社員全体のモチベーションアップに繋げているように感じる。また、中堅社員を集め業務の改善、社内の雰囲気向...続きを読む(全152文字)
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入社前と入社後の教育や社風についてギャップがある。
社風について。
入社前は仕事のオンオフがきっちりと切り替えられ、
飲み会なども行なわれ、皆和気あ...続きを読む(全377文字)
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40,50代の社員は退職まで会社が存続してくれさえすれば、いいという考えしかない。そもそも会社のビジョンなし、志なし、、。経営陣と会話を交わす機会があった...続きを読む(全162文字)
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管理職はだいたいが日立に出向した経験のある人。
日立の文化をニッセイコムにそのまま適用しようとするので
まくいかないことがよくある。
管理職の8割は定...続きを読む(全172文字)
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その当時、エヌシイ情報機器という子会社があり、私はそこに出向していました。
ところが段々業績悪くなり、ある時営業として入社した人間を今でいう所の
ソフ...続きを読む(全156文字)
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教育制度は、表向きには整っていると言っているが、
教育内容があまりよくないため期待できない。
また、各社員のスキルについては教育コストを見積もっていない...続きを読む(全184文字)
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昇給に関しては完全に年功序列。
最近は業績の悪化から昇進に関しては多少ばらつきが出るとは言っていたが、基本は年齢と共に出世をしていく。
部長クラスが多...続きを読む(全152文字)
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顧客への提案や構築を行いますが、既存顧客とは関係性が良くなれば、
仕事をしやすくなり、先方からコンスタントに指名がかかります。
これは技術員のスキルが...続きを読む(全191文字)
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人数が多い会社なのでいろいろな人はいるけど、自分の上司には恵まれていたと思う。
わからないことはある程度教えてくれたし、成長できるように導いてくれたと思...続きを読む(全151文字)
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入社研修はそれなりに充実していたと思う。
営業職とシステムエンジニアでは研修期間が全然違う。
やはり、営業職は現場でなれるのが一番なので、OJTがメイ...続きを読む(全152文字)
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給与は普通の会社の新卒涙と思う。
ボーナスは良かった。
一年目は6月は10万くらい。
12月は40万くらいだった。
ただ昇給は5000くらいで課長以...続きを読む(全153文字)
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入社一年で辞めてしまったので何とも言えないが、それまでに感じた仕事のやりがいはやはり契約をとれた時だと思う。
IT関係なので契約に結びつくまでがとても長...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは良くないと思う。とりあえず入社して2か月くらいは大体定時で帰れたが、それ以降は平均9時以降は当たり前
すべてサービス残業。2年目以...続きを読む(全162文字)
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正直自分は営業職なのでSEの事はよくわからないが、全体的に女性は少ない企業です。
一年目は休みは普通にとらせてくれるが、二年目以降は夏休みはなくなる可能...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ニッセイコム |
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フリガナ | ニッセイコム |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 884人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林毅 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6774-7200 |
URL | https://www.nisseicom.co.jp/ |
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