ニッセイコムの評判・口コミ一覧（全209件） 5ページ目

【良い点】
自由に発言できる風潮があるので顔が利くように政治力があれば成長が見込めます。ほんとに好き放題やれるので（原価、納期を守れば）、自分のフィールド...続きを読む(全240文字)

【良い点】
開発案件は他のＳｉｅｒと絡むことなく直接エンドユーザーとの開発となる為、やりやすい。
また、ひとつの顧客をずっと任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
全体的に緩い会社です
上司もいい人


【気になること・改善したほうがいい点】
営業は顔合わせが仕事
技術もないし、ほとんど何も...続きを読む(全143文字)

ワークライフバランスは言葉では言われますが作業の実態が伴わなければ実現不可能です。それは営利団体であり、顧客との納期などの問題があるかぎりそれを犠牲にして...続きを読む(全290文字)

日立グループになりますが、日立色はあまり濃くはありません。株式も日精：日立が7：3の為、余計にそう感じるのかもしれません。
仕事における日立とのかかわりに...続きを読む(全136文字)

部課長や役員も「何でこんな会社に来たの？」と新人に言う始末で、自信の無い人が多い印象がある。まるで「選択を誤ったね」と言わんばかりだった。ややオーバーな言...続きを読む(全237文字)

リスクを下っ端に背負わせる体質・気質のようなものがあると感じた。サービス残業もその一例。プロジェクトを進めていく上で予測不可能な見積外の作業が発生した場合...続きを読む(全665文字)

半期に1度の目標設定があり、これまでの実績とこれからの目標を上司と話し合い、これまでの反省とこれからの展望を自分自身で見つめなおします。その中でこれまでの...続きを読む(全178文字)

【給与】
昇給は年に5千くらい。税金などの支払いを加味すると、手取額はあまり変わらない。給料が安いと全員がぼやいていた。自分もそう思う。アベノミクスで昇給...続きを読む(全365文字)

部下に社内不正行為を指示するなどの良識を疑う行動が周囲で散見された。サービス残業も黙認されていて、キッチリ残業を付けていると「多すぎる」とか「メリハリをつ...続きを読む(全573文字)

【事業の成長性】
世の中がクラウドで賑わった何年も後にクラウド部門ができたが、成果は出ていないらしい。変化のスピードがかなり遅く、企業体質も古くさい。イン...続きを読む(全253文字)

【福利厚生】
ベネフィットという社外の福利厚生サービスが利用できるが、利用したことはありません。個人的にはメリットを享受したことはないです。

【社内制度...続きを読む(全381文字)

仕事のスタイルは個人商店なので、周囲との仲やコネがものを言います。大学のゼミが同じだったとかでえこひいきされる例も少なくありません。社内規則やルールに適当...続きを読む(全390文字)

平社員が経営トップと関わることはあまりないと思われます。懇親会やボーリング大会くらいでしょうか。非常にフレンドリーな印象を受けますが、数値や結果だけで判断...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自己開拓が出来る人間はある程度自由に人を引っ張って派閥を作ることが出来る自由な職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
幹部の...続きを読む(全188文字)

年功序列の会社
全然お金はもらえない。
入社3年は、みんな同じ給料!
そのご、かわってくるが、500円くらいしかかわらない!
残業もつかないので、か...続きを読む(全158文字)

福利厚生が非常に充実している。
クラブなどもたくさんあり、他部署とのコミュニケーションをとりたい人には良いかもしれない。
仕事面では、人は良いが、残業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社後の基礎研修は、日立グループ全体で行っており、一体感や他の企業との立ち位置が確認できた。
カリキュラムも比較的よかった。
マナーや日...続きを読む(全205文字)

福利厚生は充実してます。(benefit)
本社勤務の方だと恩恵に授かれます。地方勤務の人はそうでもないです。
教育は日立の研修などがありますので、色...続きを読む(全153文字)

【良い点】
かなり普通に頑張ればそれなりの成果と自身のためのスキルアップにつながり虚偽のための明日へ行くことができる
自分自身のスキルアップを図るため...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い意味で早期に仕事を任せてもらえますので、自分自身でフィールドを広げるんだという人間は自由に活動できますし、それをアピールすれば職制を飛び...続きを読む(全207文字)

【良い点】
それなりに危機感があり、改善しなければらないという意識は持っていた。
【気になること・改善した方がいい点】
歴代の社長は日立からの天下り...続きを読む(全173文字)

業績がとても悪いときでも
明るく、楽しく、元気よくと言って、
業績のことには触れずに
社員を楽しませようとする人。
とくに成果をあげているようには見...続きを読む(全155文字)

上の人が仕事しない分、
難しい仕事にチャレンジできます。
大変といえば大変ですが
必死に取り組めば得られるものもあります。
もちろん、面倒だったり
...続きを読む(全191文字)

部署によって忙しさが違うのは仕方ないとしても、同じ部署、職種でも出来る人間は出来るが故に仕事をたくさん回される。やった分だけ給与に反映されるならいいのだが...続きを読む(全170文字)