ニッセイコムの評判・口コミ一覧（全209件） 8ページ目

参入市場、人事、給与、退勤、会計のシステムを自社で作り法人に提案していく仕事なので産業としてはシステムの切り替えとかも含め悪くないと思う。
ライバル企業...続きを読む(全197文字)

転職した人やベテラン社員が口を揃えて言うのは、給与のわりには従業員に過重な責任と負担を課すことが、この会社の特徴だと言われています。実際自分の周りでも、一...続きを読む(全308文字)

この会社の仕事のスタイルは、基本的に個人商店のような感じです。全部一人で出来ないといけないし、組織プレーよりは個人プレーが重視されます。社内の雰囲気は緩や...続きを読む(全522文字)

社員は中高年の方が多く、旧態依然とした雰囲気は否めない。
人事評価も明確な評価シートがあるわけではないため、何をもって評価されているかは不明。ただSEの...続きを読む(全202文字)

仕事は単調だが激務ではなく、無理強いさせられるようなこともなかったです。総務等の雰囲気もしっかりしているように感じました。上司の雰囲気や福利厚生は社員に優...続きを読む(全166文字)

・IT営業だがかなり泥臭い営業スタイルをたたきこまれる。
人間関係や寝技で勝負する営業が多い。(勿論全員ではないが)
・社内の人間関係は概ね良好のよ...続きを読む(全150文字)

・基本給はほとんど変動することは無い。年1回の昇給(数千円程度)有り。
予算未達でも大幅に減棒されることは無い。業績によってボーナスが変動する。
・...続きを読む(全151文字)

・部署にもよるが比較的年休は取りやすい。
仲が良い社員同士、プライベートでもゴルフ、サッカー、山登りなど一緒に行く人が多いです。
・2人の子供を産み...続きを読む(全178文字)

研修は、希望さえ出せばいくらでも受講することができる。
勉強するには、いい会社だったと思う。研修の後の報告等もとくにはないため自分のレベルアップになるし...続きを読む(全165文字)

去年までは、残業代が100%支給されていたが、今年度から45時間までの支給になってしまった。
その代わり超えた分に関しては代休で消化しろとの事だが有給も...続きを読む(全170文字)

IT業界自体が低価格化の傾向にあり、またパッケージ市場も以前の様に大企業と中小企業の住み分けが無くなりつつある。
生き残るためにはかなり厳しい現状ではあ...続きを読む(全160文字)

非常にノビノビと仕事が出来ると感じています。繁忙期は確かにかなり忙しく残業も増えますが、その分その後有給をしっかり取って休むことが出来ます。私はそれを使っ...続きを読む(全152文字)

社員教育は無しに等しい。
営業に対するSE研修もないので営業活動の中でかいつまんで知識を蓄積するしかない。
提案や資料作成も結局はSE頼みになるため営...続きを読む(全165文字)

男性中心の会社ですので女性には働きやすいかと言われれば疑問符が付きます。産休後半年足らずで復帰した女性も知ってます。
特に本社は古臭い考え方を持っている...続きを読む(全153文字)

休みに関してはIT企業の中では多い方かもしれないが、休出している人もチラホラいる(特にSE)。ジョブローテーションに関してはほぼ皆無。
半期毎に他部署へ...続きを読む(全153文字)

社風に関しては完全に昔の企業といった社風です。
昭和の精神論が未だに横行しています。
またSEの教育不足は深刻で若手社員の離職率が高いのもこれが原因で...続きを読む(全167文字)

・教育が全くない点がおかしいと思います。特にSEの教育不足には対策をしないといけない。営業に関しても部署異動やら引継ぎがうまく行っていない場合が多く、御客...続きを読む(全157文字)

部署によって異なる。
関西のERP部門や公共部門はワークライフバランスがとれない。
(休日も明るい部署)
ERP部門では、辞めた人もいるし、
既にほと...続きを読む(全154文字)

この忙しいときに、社長からの管理職向けの訓示が「明るく楽しく元気よく」。
管理職の中には「もうストしかない」と言っている人もいるくらい。
問題は管理職の...続きを読む(全298文字)

教育体制は皆無。社内に教える体制が整っていない。
唯一教育として存在する制度は日立IAを使った研修。
但し、日立IAに行くのにも定員があり、希望した教...続きを読む(全391文字)

入社時より業績が悪くなり続け、ついに赤字になりました。しかし、根本的な解決をしようとせず、注意を全社へ呼びかけるのみで、何一つ改善されていません。このまま...続きを読む(全150文字)

入社時に導入研修があり、3～5年目頃の社員がインストラクターとして割り当てたれます。しかし、基本的にはインストラクターが指導するのみで、教育はほぼありませ...続きを読む(全157文字)

評価は年功序列です。○年目の○○をこなすことで昇級する、といったものです。チーフエンジニアーなる課長待遇のよくわからない管理職になります。ですので、年齢が...続きを読む(全115文字)

土日祝は基本は休みは取れる
福利厚生も悪くない
教育制度はあるが無駄な教育制度が多かった。
例えば自社製品の知識習得のための研修と言っていたのにやる...続きを読む(全168文字)

説明会では残業代全額支給といっていたがサービス残業
グループ会社のため色々な方とのつながりはもてたが基本的に上にはぺこぺこして下には威張る感じの人が多い...続きを読む(全159文字)