この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機の間研修がある。辞める事にためらいがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかく多い。一部幹部が自社株を多く所有して...続きを読む(全223文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機の間研修がある。辞める事にためらいがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかく多い。一部幹部が自社株を多く所有して...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー層、管理層はやりづらそうな雰囲気はあったが、メンバー層は割と仲が良かった。全体の飲み会は仲良い人同士は飲み会は多かった
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの方は比較的温厚な方が多く、モラルも備えている。
また、自分がエンジニア職であれば、直接の自分の上司がやはりエンジニアの方であるの...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
客先へ常駐しているため、あまり管理職の方と関わることがなかったのが実際です。現場に出ていればお客様の指揮命令で行動するためです。社員はグループ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術力があり、自社のイベントに積極的にさんかしたり、定期的に催される試験で好成績を収めていれば信頼を得られて、よい案件を回す傾向にあると思われ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミを見ても分かる通り、自分中心の視点でしか物事を見られない、社会人レベルにない人材が半分近く在籍しているの...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ3~4年で社員数が激増したからでしょうか、事業部によって異なるかもしれませんが、部長以下の上司という立場の方は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マネージャーは、しっかりとマネージメントを勉強しようとしていた。
また、ガバナンスの観点からも、小さいながらも経営管理本部を設立して、しっかり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本社勤務に関してはあまり自由に働ける環境ではないと思います。私語厳禁の雰囲気で社内にいることが非常につらいという感じです。周りが気にならない、...続きを読む(全161文字)
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自分のいた部署の管理職の方はとても印象はよかったです。
ただ、社外に出向して業務に就くことがほとんどだと思うので、自分から積極的につながりを作らないと、...続きを読む(全160文字)
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人売りなので管理職の方と会うことは滅多にありません。何ヶ月かに一回という程度です。1年に何度も会わない管理職に自分を評価されたくはないという不満があります...続きを読む(全202文字)
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社員のモチベーションが高い人の割合が非常に高い。会社はスキルアップに対しては積極的にサポートしてくれるので資格など多数取得している人も少なくない。逆に向上...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職(エリアマネージャーなど)の関係で満足している点はありません。
管理職がの主張は一貫して
「会社の利益のために不満な現状に耐えろ」
「ス...続きを読む(全226文字)
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社員と管理職の前にまず契約社員を卒業しなければならない。契約社員を卒業するためには上司の推薦に加えて、上層部との面談がある。
独自の評価基準があり、勤怠...続きを読む(全165文字)
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・入社してすぐに、CCNAの取得に向けて勉強をすることになります。
納期が設定されており、期間は3週間。
合格すると、受験料を会社が負担してくれます。...続きを読む(全225文字)
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未経験で雇っていただき感謝しておりますが、正社員というなの派遣社員だということに入社してから気づきました。
次の転職へのステップアップのための入社として...続きを読む(全153文字)
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管理職に満足してる点は特にないです。社員に関しても、在籍期間が短かったため、わかりません。
社内レクリエーションも豊富らしいですが、一回も参加したことな...続きを読む(全159文字)
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できる人とできない人の差が大きいです。
なぜならば、できない人は会社の陰口を言って一切努力を行わないし、
できる人は評価されてさらに頑張るからです。
...続きを読む(全214文字)
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みんな、仲が良いのが本当に良かったです。今でも辞めた人で集まる事が何度もあります。10年前に辞めたのに未だに繋がりがあるのは、凄いなぁと思います。また、当...続きを読む(全161文字)
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社員「営業」人材と受託の2通りに分かれていますが、
基本的に皆良い人ばかりです。
困った時はアドバイスをもらえますし、時には叱咤激励なんかもあります。...続きを読む(全413文字)
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一緒に働く社員は良い人が多く、良い関係性をもって仕事ができる。
ただ、よくも悪くも仲が良いため
自分で自分を律することができないとどんどん考えが甘くな...続きを読む(全261文字)
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年代は20代後半から30代前半が多い。全体的に人柄の良い人が多く、社員同士はわりと仲が良い。仕事に関して情報共有などもし合える。
部署によるが、管理職は...続きを読む(全209文字)
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平均年齢28歳。男女比が9:1程。
本社の中枢が、いきなり居なくなる。
担当営業が途中で変わる事もある。
社員の大半が出向しているため、顔や名前を知...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
直近までは定期昇給は経団連の平均より高いことを強調していた。
「していた」と過去形なのは、直近で給与に関する改定が定められたため。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも常駐先次第。
結局は自社で業務をするわけではないので、やりがいもない。
良い常駐先であれば楽しいし、逆の場合...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務でいくら頑張ってもそれが自社の評価に影響することがほとんどないためやりがいを感じられない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客先業務なので本部の社員とは月一のWEB面談ぐらいしか接点はありません。一応面談では困ってることとかの相談はできます(解決できるかは別として)...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の上司はプライベートの話や気遣いをとてもしてもらって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店次第でかなり変わる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
恐らく離職率が低い安定した開発陣。価値観は人それぞれですが私は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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