この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員でしたこともあるのですが、基本的に定時の業務体制ではあります。誰かの代わりに残業ということもたまにありますが、基本的には業務が終ったら退社できるよ...続きを読む(全169文字)
株式会社バンダイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非正社員でしたこともあるのですが、基本的に定時の業務体制ではあります。誰かの代わりに残業ということもたまにありますが、基本的には業務が終ったら退社できるよ...続きを読む(全169文字)
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産休、育休ともに規定内で取れます。
復帰率も高いと思います。
男性で育休をとった人はみたことありませんが、可能ということでした。
また、子どもが小学...続きを読む(全155文字)
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玩具メーカーであることもあり、出産、子育てについては理解がある会社だった。出産時にお祝い金が出たり、社内に保育園があったり、子供に社内を見学させるだけでは...続きを読む(全158文字)
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玩具メーカーということもあり、出産・育児を支援する制度は比較的整っていると思います。実際、ママになっても働かれている方は多いです。ただ、社風自体もバリバリ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生が厚い反面、コンシューマー部門では長く利益に繋がらないプロジェクトも多く、ストレスのために身体を壊すケースも少なくありません。自由度の高い社風では...続きを読む(全185文字)
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出産や育児をする上で、男女問わずに育児休暇などを取得し易く、職場復帰に対しても積極的な印象があるので、その点は評価できると思う。女性社員が出産することにな...続きを読む(全160文字)
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初めに・・・私は女性ではありません。
女性の多い職場だと思います。役職のある女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。産休や育休をしっかり取られている方も...続きを読む(全157文字)
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出産後復帰する体制は整っている。また妊娠時に時短勤務や通勤緩和の制度もあり働きやすい環境である。フレックス、時短も個人の判断で働き方を選べる。また託児所が...続きを読む(全159文字)
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出産、育児を両立している女性社員も中にはいるが、昇格とは別問題で、幹部クラスはほぼ男性で占められている。実際に部長クラスの女性は1名のみであった。若手が活...続きを読む(全156文字)
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産休を取り、現在もは子育てしながら働いている女性の同期がいます。
中途採用も多いようですが、新卒入社でずっと働いている女性もたくさんいますので、それだけ...続きを読む(全156文字)
職種の豊富さや研修制度による各職種を体験できることから自分に合った仕事を見つけやすい、適正を見極めやすい。続きを読む(全53文字)
玩具業界ではトップに君臨し自社IPだけでなくかつて他社で展開されていたキャラクターの商品まで取り扱うようになり網羅するスピードは日々増している。続きを読む(全72文字)
業界トップに君臨していることもあり、年収も他社とは大きく差がある。続きを読む(全33文字)
社員数が多く各部署でも仕事の分担というものがしっかりと行き渡っており休日を取りやすい環境が整っている。続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制度が導入されており自分だけのスケジューリングで動きやすいため嬉しい続きを読む(全42文字)
人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)
子供から大人までを虜にするを実現し続けており、社員に対するサポートも惜しまない姿勢が素晴らしい。続きを読む(全48文字)
様々な大型IPを抱えており、日本だけでなく世界的にも影響力の大きな商品に携われるため。続きを読む(全43文字)
他社と比べて、ファンの数が多い強力なIPを多数保有しているため。続きを読む(全32文字)
大手メーカーの平均程度。40歳前後で1000万円に到達。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)
営業のお話をしてくれた社員さんや、人事の中にも女性の方がおり、男性が強いというイメージはあまり感じなかった。続きを読む(全54文字)
管理職の女性が多数おり、男女平等に評価され、昇進していく。続きを読む(全29文字)
育児をしながら時短出勤で働くことができ、人事部の中にも育休から復帰された方や時短で勤務されている方がおられたため女性が働きやすい環境であると言える。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社バンダイ |
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フリガナ | バンダイ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 1906億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中一博 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3847-5011 |
URL | https://www.bandai.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
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