バンダイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
女性でも実力があれば出世可能。課長クラスなら割といる。昔よりは差別がないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上だとほぼいな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業部によるところが大きいと思いますが、産休も育休も取りやすい会社だと思う。また男性も出産後に少し長めの休暇を取るなどある程度は寛容に対応して...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性だからとかはなく、男女平等。
女性の幹部も多い。
女性の居やすい環境から、独身女性も長く続けている。役職に就かなくても辞めなくても普通にい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
子供向け玩具がメインの商品なので、子育てに大変理解がある。よって女性社員はとても多いし、産休や育休、時差出勤、フレックス等も活用しやすい。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の会社と比べると比較的女性が働きやすい環境だと思います。
管理職についている女性は多くはありませんが案件のリーダーや管理職候補の女性もちらほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休、その後の時短勤務等の制度が整っている。またその制度を使いやすい環境。
フレックスとの併用等、年々女性社員の長期就業を目指す制度を検討...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児に関する福利厚生は手厚く、開発の現場でも育児休暇や時短勤務の女性多数。「腐女子」という言葉が一般的になっている昨今、のびのびと仕事ができる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自由に企画できる 男性と同じ仕事が出来る。仕事量も同じ。女性は気が強い男勝りの人が残る。ただし本当に色々できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的取りやすい環境。復帰後も時短で勤務している方が多く、子供が緊急的に病気になってしまった際には有給取得なども可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非正規ですが感じたこと。女性の勤務しやすい環境であり、社員間の仲もいい、人数も多いので社内結婚も多いそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数部署経験しましたが、部署によってだいぶ違います。部署が変わると会社が変わるような感じです（これは女性の働きやすさとキャリアに限ったことではな...続きを読む(全433文字)

所属部署によって多少の差はあれども、正直言って女性が働きやすい環境ではなかった。会社としては女性の管理職輩出に力を入れ始めたようではあったが、業界自体にま...続きを読む(全194文字)

比較的働きやすいと思う。産休を取ってもちゃんと戻る場所はあり、時短やフレックスなど使って復帰もできる。全社的に女性の管理職を増やそうという流れになっている...続きを読む(全160文字)

◇仕事内容
・性別に関わらず、若いうちから仕事を任せてもらえます。
◇産休、育休の取得
・取得はしやすいですが、育休後の勤務については短時間勤務等...続きを読む(全169文字)

育児休暇希望者の取得率はほぼ100%と言ってもいいかと思います。玩具メーカーということもあり、お子さんをもつ現役のお母さん層のアイデアは会社にとって非常に...続きを読む(全169文字)

社員ではなくバイトだったので、育児休暇等について詳しく見たことありませんが、他のスタッフは出産を機に一度退社、戻ってくるまでは他の人が代理で…という感じで...続きを読む(全165文字)

非正社員でしたこともあるのですが、基本的に定時の業務体制ではあります。誰かの代わりに残業ということもたまにありますが、基本的には業務が終ったら退社できるよ...続きを読む(全169文字)

産休、育休ともに規定内で取れます。
復帰率も高いと思います。
男性で育休をとった人はみたことありませんが、可能ということでした。
また、子どもが小学...続きを読む(全155文字)

玩具メーカーであることもあり、出産、子育てについては理解がある会社だった。出産時にお祝い金が出たり、社内に保育園があったり、子供に社内を見学させるだけでは...続きを読む(全158文字)

玩具メーカーということもあり、出産・育児を支援する制度は比較的整っていると思います。実際、ママになっても働かれている方は多いです。ただ、社風自体もバリバリ...続きを読む(全170文字)

福利厚生が厚い反面、コンシューマー部門では長く利益に繋がらないプロジェクトも多く、ストレスのために身体を壊すケースも少なくありません。自由度の高い社風では...続きを読む(全185文字)

出産や育児をする上で、男女問わずに育児休暇などを取得し易く、職場復帰に対しても積極的な印象があるので、その点は評価できると思う。女性社員が出産することにな...続きを読む(全160文字)

初めに・・・私は女性ではありません。
女性の多い職場だと思います。役職のある女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。産休や育休をしっかり取られている方も...続きを読む(全157文字)

出産後復帰する体制は整っている。また妊娠時に時短勤務や通勤緩和の制度もあり働きやすい環境である。フレックス、時短も個人の判断で働き方を選べる。また託児所が...続きを読む(全159文字)

出産、育児を両立している女性社員も中にはいるが、昇格とは別問題で、幹部クラスはほぼ男性で占められている。実際に部長クラスの女性は1名のみであった。若手が活...続きを読む(全156文字)