この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規から正規雇用への道があるため。頑張れば可能性はある。
残業代はきっちり出る。
資格は取れば事前申請時のみだが受験代が支給される。
...続きを読む(全180文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規から正規雇用への道があるため。頑張れば可能性はある。
残業代はきっちり出る。
資格は取れば事前申請時のみだが受験代が支給される。
...続きを読む(全180文字)
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派遣で入社したが、事前の説明と違うところもなく、特に問題は感じなかった。ただ、入社した時期によってその後正社員になれる人とそうでない人がおり、業績に影響さ...続きを読む(全196文字)
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軽い気持ちで会社見学をしたら、社内説明の後に パソコンスキルのテストがあり、後日、同じテストをさせられて学習スキルのチェックがありました。
入社後はパソコ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法的なことには敏感で、すごくきちんとしている。残業や休憩の取得など。
【気になること・改善した方がいい点】
その割りには段取りが悪く、...続きを読む(全153文字)
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東京地区は市場性から新規営業は活発です。特にコールセンター系が多いですが、ITヘルプはあまり強くない印象です。関西系は逆にコールセンター市場は規模がなく、...続きを読む(全175文字)
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事前に聞いた話と実際の現場は大違い、教育はいい加減、OJTも適当そのもの。そのくせちょっと失敗すると叱責される。不条理そのもの。オペレータも姿恰好が見えな...続きを読む(全367文字)
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コールセンターにアルバイト勤務していた時に雰囲気の良い会社と思って入社しました。
コールセンター勤務希望で応募しましたが、テクニカル系の部署に配属になり...続きを読む(全157文字)
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有能な人がいる一方で、うだつの上がらない袋小路に入ってしまった正社員が今後どうなるのか見ていて極めて不安に感じる。おそらくある程度は淘汰されていくと思う。...続きを読む(全231文字)
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上の人たちは下の人たちではなく、上司の顔色を伺う人が多く、下の意見は全く通らず、非常にやりにくさを感じました。
目標値も作っていましたが、株式公開に向け...続きを読む(全157文字)
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面接は比較的リラックスしたムードで安心して受けることができます。入社後のギャップも特にありませんでした。
お給料はそこそこ高いほうだと思います。
それ...続きを読む(全168文字)
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入社前の面接及び配属前の研修などはとてもしっかりされていて、非常に安心感があります。
勤務形態が、顧客企業への常駐になることが多いようなので、普段はその常...続きを読む(全169文字)
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最初の頃は非常に風通しのいい職場でしたが、いろいろコンプライアンス違反などが他部署で目立つようになり、厳しくなりって行き職場もピリピリしていました。
中...続きを読む(全180文字)
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2006年5月から7年働いています。
入社を決めたのは社会保険などがしっかりしていた点です。入社直後は覚える事が多かったので
大変な部分もありました。...続きを読む(全164文字)
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入社したきっかけは、「時給の高さ」とテレマには珍しい「交通費支給」が魅力でした。
私の職場は、交通費(定期券)上限2万/月ですが、経験してきた派遣会社は...続きを読む(全268文字)
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基本的に優秀な人間はいません。
派遣契約を結ぶさいには、時給をごまかす場合があるので注意が必要です。
体裁だけは、大企業ずらをしたがるので、残業代が支払...続きを読む(全184文字)
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・面接時とのギャップはあったか?
→プロジェクトリーダーが面接をしてくれたんだが、その時はビシッとスーツ着て話し方もスマートでいかにもIT系の仕事してい...続きを読む(全154文字)
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求人内容、面接での内容と、入社後の印象にギャップはありませんでした。
魅力を感じたのは、多彩なキャリアパスがある、ということ。
しかし、長年務めると、...続きを読む(全166文字)
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面接、筆記 タイピングテスト 長いアンケートがありました。厳しいノルマなどは特にありませんでしたが、個人の売上は毎日でます。休憩もしっかりあり、残業もあり...続きを読む(全173文字)
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コールセンターで専属社員をしていました。
立ち上げから携わりましたが、提案や意見などはある程度聞いてもらえますが、
大概は上の方針通りに、すすめるだけ...続きを読む(全182文字)
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100依頼されたものを、100にして返す通常の業務委託ではなく、100依頼されたものを、120、150のサービスに向上させ、クライアントへ満足いただくとい...続きを読む(全219文字)
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Windows95/98などのテクニカルサポートを担当していましたが、
当時はまだまだ電話サポートが主流でそうとう大変でした。
なにしろ、今みたいにオ...続きを読む(全209文字)
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<入社を決めた要因>
家から近く、以前と同じ職種だったため。
<仕事内容>
前職と同じ職種だったので大体はわかっていましたが、専門業務についていくのが...続きを読む(全202文字)
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臨時社員として勤務。面接時になかなか辞める人も出ない関係良好な職場と聞いていましたがその通りでした。
有休の申請もしやすく、悩み事なども相談しやすい環境...続きを読む(全157文字)
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面接で受けた印象は、かなり固い会社なのかと思いましたが、いざ働き出すとかなり快適で、仕事に対するしんどさはあったが、人間関係でぎくしゃくしている事はなかっ...続きを読む(全177文字)
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人間関係はほとんど問題があるのを聞いた事がない。
また、上司との垣根もなく、辞めても戻ってくる人間が多いので働きやすい環境
であると言える。
キャリ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の上司もいる。また子育ての都合上早く帰らないといけない時やお休みも割と取りやすかった。有休と組んで連休を取りやすい制度もある。ハラスメント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
経験と年数がたてば、誰でもキャリアアップの機会があると思う。
勤怠が悪いとキャリアアップは望めないため、休まず出勤することが重要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしているため、頑張った分は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年々厳しくなっており、大幅な給料ア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が気軽に取りやすい。
有給消化率は、非常に高いと思う。
育休や介護休暇なども気軽にとれる。
働くママさんパパさんには良い職場だと思う
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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