この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の数はとにかく多いです。
女性向けの福利厚生もおおく、女性が多い会社なので、とても使いやすいです。
生理休暇についても使っている人は結...続きを読む(全212文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の数はとにかく多いです。
女性向けの福利厚生もおおく、女性が多い会社なので、とても使いやすいです。
生理休暇についても使っている人は結...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性比率が多い会社だけあって、女性は働きやすい会社だと思う。子供が保育園に通うママさんも多く働いていた。(バックヤード部門の方に多い)時短も制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は多いですが、支社によっては受けられないものもあります。会社でのマッサージなど。
それ以外については、基本的には全社一緒だと思います。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いたって平凡である。最低限ある感じ。普通は悪いことではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくは伝えられないが、決して最低...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かったです。
月に1度マッサージ師がきて15分間マッサージしてくれます。
役職者は家賃補助があり、最大半額まで補助してくれま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんがいる世帯だと手当や福利厚生も多くメリットが大きい。ジム通いも福利厚生で出してくれる点はユニーク
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が沢山ある事。使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない福利厚生ばかりでした。1番必要な住宅手当ても、役職があがら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多数あるが実際に使ってる人はあまりいない。子ども手当やお年玉手当て等働くママにとっては嬉しい制度も多い。
社内行事が多く運動会、BBQ、忘年会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生が手厚い。出産することになった時に安心。育休後の復帰率がとても高いので、産休に入る前に自分のキャリアを積み上げておくといい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生や社内制度が多くある。
特に働く女性に対しては様々な福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、キャリアアップもしやすい。
また、福利厚生も充実しており、特にジムdeリフ制度は体を動かすことが好きな人にはと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はベンチャーなだけあって豊富に揃っている印象。
特に女性に対する手当が多く、ユニークな手当も多い。
ジムに通っていたらもらえる制度や、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はベンチャーの割に充実している。ジムdeリフという福利厚生があり、月4回通っていれば3000円負担してくれる手当がある。男女比が半々く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休、在宅ワークや時短勤務など、結婚してからも働きやすい環境だと思います。上司からすすめられるので、とりやすいかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な福利厚生がある。ジムに数回通ったら支給とか。結婚したら支給とか。
課長以上なら家賃補助半額出るが、15万円以上の物件に住んでいる必要があ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。女性、子供を持っている主婦は働きやすいと思う。有給自体も先に申請しておけば取ることができるし、急に有給を取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月4回以上ジムに行けば3000円支給されます。
結構ジムに行く人は多いです。
役職者には家賃補助制度があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。
住宅手あてやジム手当、リファーラル手当など。育児中の女性には特に手厚くて、クリスマス手当とか子供手当とかもついていた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生はすごく良い。
時短勤務や産休手当や育休手当など手厚く、女性責任者の方はキラキラ女子手当もあり、給与とは別途支払われる。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内制度について
・表彰制度
月の目標達成や社内での活動内容によりアルバイトでも表彰される。
モチベーション管理において努力が感じられる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生というかインセンティブが豊富でした。お金はもちろんのこと、商品券などもありました。種類が豊富なのでインセンティブを得るのにそこまで高い...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
交通費は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している旨の記載はあるものの、例を挙げるとバースデー休暇はただ誕生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
都度改善しようとしている印象がつよいです。また、一般社員の声なども全体に比較的届きやすいので、制度に関しては働く意欲や働く環境について寄り添お...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職務内容を見て応募したが、面接ではテレアポの職務内容であり、電話応対の仕方をテストされました。給与も求人情報から著しく異なり、求人内容が誇大で...続きを読む(全179文字)
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Wizコインとか、マンスリーイレブンとか、
従業員のモチベーション管理の仕組みが、相当ある。
あと女性の社員が多い。5:5くらいか。
営業部配属が多いが...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
頑張れば、もしかしたらすぐ上がれる可能性はあるが、出世したところで何かいいことがあるわけでもない、出世した人で残業代はでなから早くに退勤システ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社前は、何をやるかではなく誰とやるかという事をうたっていたが、一見いいことを言ってそうな内容だが、何をやるかの内容が薄すぎた。
周りの新入社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがい全くなしで、ロボットでもできるような作業で、苦痛になる
営業ができると思ったが、何もできない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IT関連商材を扱っており、私が入社してからも社会の変化に合わせて商材や案内方法が変化があったりしました。今後も必要とされる業界だと思うので、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業部には様々なインセンティブ制度があり、給与額以上にインセンティブで稼げる環境です。大変なこともありますが、どうすれば評価されるのか、給与が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後に月3日程度の研修が6ヶ月間ありました。どちらかというと考え方や社会人としての基礎知識の研修でしたが、実務は上長がよく研修してくれていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の努力が成績にしっかり反映され、頑張り次第で稼げる環境が整っています。私的には成績が上がることが自分の成長した証拠だと思っているで、それが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい!という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職問わず気さくな人が多く、打ち解けやすかったです。そんなに人数が多い拠点ではないので、別部署の人たちとも交流があります。会社の人たちと休日に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
読書補助やアプリカードの補助など、社員の学習補助は充実していました。副業も事前に申請を出せば可能です。福利厚生は良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カフェテリア無料、スポーツジムなどもお金はかかるが使える。本社の機能は最高。またリロクラブも使えるサービスが多くとても良い。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくに良いなと思った福利厚生は「社内書籍」のシステム。社内図書に関しては、社内書籍の制度があり月に3,4冊は購入していただけるレベルでの価格帯...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Geek Seekという制度で書籍購入やキーボードなどのガジェット購入へ補助が出る。消化もしやすいため、利用率はかなり高いように思う。
また、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チケットに関係する仕事なので安く購入できたこともありました。
種類も様々です。
その点はよかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅手当は2キロ圏内ならついてる。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上状況によって休みにくくなったり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書籍購入制度があるのは、嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思った方が良いかと思います。
交通費は最近...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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