Ｗｉｚの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全214件） 6ページ目

【良い点】
私自身が入社後にライフステージが変わり、福利厚生をフル活用させてもらっているので、大満足です！時短で働かせてもらってたり、ママさんに対しての...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ファミリー層やおかあさん世代に心強い制度が多い印象です。男性目線で、そのような制度や福利厚生が多いと安心して働けると感じています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
小さい子供がいる私にとっては、めちゃくちゃありがたい福利厚生が多いです。共働きなため、私が保育園からの呼び出しでお迎えに行くこともありますが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。把握しきれないくらいの数があるので、社内サイトで調べてから自分で申請が必要になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生面では特に女性向けの制度が充実しており、女性役職者も多いです。育児休暇の取得や柔軟な勤務体制が可能です。社内のイベントや交流制度もあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数十種類あるので、とても満足。役職がつくと追加での福利厚生などもあるので、それをモチベーションにもできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生も子育て世代には嬉しいものが多いので、結婚してからも働いていける環境だと思ったのも私の入社理由の一つです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職者になると家賃補助を出してもらえるため、とても助かっている。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生として、「ジムdeリフ」という制度を利用している社員は割と多いです。社員の健康促進を目的としたもので、月のジム代を補助して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
提携ジムの使用、オフィスでのヨガ教室、大手インテリア用品小売店の優待券、皆勤手当などが面白い福利厚生があります。また、通院や育児、介護など、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
目標達成するエースにはいろいろあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般よりあまり良くない。ただ、イベントなどは多かった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。役職者のみですが住宅手当、だれでも使えるところではマッサージ制度やスポーツジム割引など。成績優秀者には役員との食事...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在宅勤務は1ヵ月のうち3割まで（5～6日間）とルールで決められていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
福利厚生は多く基本あってほしいものは全てある印象です。評価制度も多く営業の実績だけではなく色んな角度から評価され、感謝を伝える機会も多いので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
従業員同士で感謝を送りあえるような制度や、給与の再査定制度などもあり、従業員目線で作られている制度も多いと感じた。責任者になると住宅手当など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生の数は非常に多く、男女問わず利用できる制度が多くあるのは非常に魅力的でした。特に働くママへのサポートなどは手厚かったイメージです。あ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
責任者には住宅手当がついたり、クリスマス手当など子育て世代に嬉しい手当が多い。ママさんも多いので、女性にとっては良いと思う。不満はないが、自...続きを読む(全118文字)

【良い点】
40種類あるので、把握するのは少し大変ですが、社員がさらに働きやすくするためにはどうしたらいいかを考えた結果、数が増えていってるので、充実し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度の役職がつくと住宅手当がつきます。
平社員では手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生と言えるも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性向けやファミリー向けの福利厚生も多く、育児との両立がしやすい環境だと感じました。会社の在籍人数については、男女比は半々なので女性も活躍し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
約40種類の福利厚生があり、会社独自のコイン制度（表彰されるたびにコインがもらえ、豪華賞品と引き換えできる）や、ジム制度（ジムに通っている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性向けやファミリー向けの福利厚生が多く、女性管理職の在籍人数も多く今後も増える想定です。会社の在籍人数については、男女比は半々なので女性も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的に表彰式が開催されます。特に年2回、全社員の前で開催される表彰式もあり、表彰されることでかなりのモチベーションアップとなります。
また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
「子ども手当」「出産お祝い金」「保育ママ手当」など育児面での制度や手当が充実しています。独自の制度「ケアリングDAY」が生まれるなど、福利厚...続きを読む(全101文字)