この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はベンチャーの中では結構多い方だと思います。
ただ色々あるにもかかわらず制度を知らない社員も多い印象があるので、もっと社内に向けて福利...続きを読む(全98文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はベンチャーの中では結構多い方だと思います。
ただ色々あるにもかかわらず制度を知らない社員も多い印象があるので、もっと社内に向けて福利...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に女性向けの福利厚生が充実しています。
将来結婚や出産があっても働き続けられるだろうと思うので、安心感がある点が良いです。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
電車賃が全額出る(1番安い経路で)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や、従業員のスキルがあがりそうな支援がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ジムに行く人に支給される制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムに行った記録、支払い記録を毎月だして、毎月めんどくさい申請が必...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いが役職者のみの適応
その他にもジムなど福利厚生は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一般社員もあった方がい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は、他社とも変わらない。
男性ならジムなどの福利厚生もあるため助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
どんどん人が入れ替わり、会社としてのスピード感ははやいため、変化に強い人はやりがいを感じるかもしれません。
...続きを読む(全132文字)
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ジムでリフ制度はよかった。月3000円分のジム費用を支援してくれるため利用している方が非常に多かった。他には色々な制度があるが形骸化しており使えるものはほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マッサージの福利厚生は最高でした。
ジムの費用を負担してくれる制度も利用しておけばよかったです。
結婚や出産、シングルマザー手当など、女性に嬉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通勤手当が出る。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない
多くの手当がでるとHPや企業説明会では歌っているが、実際受けれる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利厚生が多かったです。また、特別休暇と謳いながら、実際はただの有給休暇だった点は残念です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もたいしていいものはない。
お母さんやお父さんに寄り添ったものはあるが、新卒に寄り添った福利厚生...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があります。
パフォーマンスなのか、女性が優位になる制度が多いです。同じ子供がいる家庭は女性だけではないのになぁと思います
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子供がいる人には充実しているものが多いのでお休みが取りやすかったりして仕事の調整などもしやすく制度としてはいいと思います。制限があるが控除され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が40種類以上あるのも凄く魅力的ですが、それ以上に社内制度が魅力的だと思います。
私が入社した時期がちょうどコロナの影響でめまぐるしく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加えて、マッサージやジムの金額を免除などの福利厚生もありました。コロナ前ですが、運動会やハロウィン、クリスマスなどのイベント...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休は、制度を作る立場の方が制度をつくってから産休に入り、更に復帰されてバリバリ働いていらっしゃるので、取得しやすいようです。
また、時短勤務...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベンチャー企業にしては福利厚生はかなり充実している方だと思いました。家庭を持っている従業員には何種類も手当てがあります。もう少し男性や独身が使...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ママに対する福利厚生はとても充実していると思います。同じ立場のママさんや責任者でママさんも多いので、会社全体での理解は浸透しているように思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的です。ジムのお金や交通費など必要最低限のものはそろっています。役職も上がれば、住宅手当が出ます。
サブマネージャーで25%、マ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジムでリフというジムの費用を一定額支給してくれる制度や、マッサージ制度などユニークな福利厚生が多い。ジムでリフは周りで使っている人も多いと感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会保険が加入できる点はよかった。
有給もあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトに関しては、
残業を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は運動会やハロウィン等会社行事が多く、社会人とは思えないようなノリでした。バックヤードは不参加者も多いため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
場所などにもよるが、自分がいるところは毎月取ってても特になにも言われなかった。
むしろ、期限内にとれと言われたこともある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生だけは充実していました。これは他所へ転職してもなかなかないものだと思います。有給も割と自由に使える感じでした。場所にはよると思いますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な商材を取り扱っている点が非常に魅力的です。
光通信の主力商材である電話回線、ネット回線、防犯カメラ、電気、水道、ガス、社用携帯など一通り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与にそこまでこだわりがなかったのもあり不満はなかった。入社して2,3回昇給して給与が上がったのは嬉しかった。営業部の同期の話を聞くと、営業部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業はあるが、定時でサクッと上がれる日も全然あったので、そういう日は仲の良い人とご飯食べに行ったりしていた。土日は基本休みなので、仕事のことは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
サポートポジションだったので、やっぱり感謝の言葉が1番のやりがいだった。あとは先回りして動けた時、サポートしたことによって数字に繋がった時は嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな?と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、常に事業や社内ルールが変化します。
会社もそれに伴って常に成長しているように感じます。
ベンチャーやスタートアップ企業の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまるっきりなし。何もないと思っておいた方が良いであろう。東京勤務であるとお小遣い程度の手当は貰える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるため、有給休暇以外の休暇制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3食無料な所は非常に有難かった
会社内にカフェがあるのもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった所や社食以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規でも利用できる福利厚生も用意があり、不便を感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無料で利用出来た...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
フレックスタイム制やリモートワークが導入されている。また業務に支障のない範囲であれば副業も可能。続きを読む(全48文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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