この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生というかインセンティブが豊富でした。お金はもちろんのこと、商品券などもありました。種類が豊富なのでインセンティブを得るのにそこまで高い...続きを読む(全281文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生というかインセンティブが豊富でした。お金はもちろんのこと、商品券などもありました。種類が豊富なのでインセンティブを得るのにそこまで高い...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
交通費は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している旨の記載はあるものの、例を挙げるとバースデー休暇はただ誕生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
都度改善しようとしている印象がつよいです。また、一般社員の声なども全体に比較的届きやすいので、制度に関しては働く意欲や働く環境について寄り添お...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職務内容を見て応募したが、面接ではテレアポの職務内容であり、電話応対の仕方をテストされました。給与も求人情報から著しく異なり、求人内容が誇大で...続きを読む(全179文字)
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Wizコインとか、マンスリーイレブンとか、
従業員のモチベーション管理の仕組みが、相当ある。
あと女性の社員が多い。5:5くらいか。
営業部配属が多いが...続きを読む(全314文字)
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個人営業のため基本的に土日がメインになります。しかし、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇など家族のことを配慮した制度はありますので気持ちよく休むこと...続きを読む(全237文字)
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他社と比較しても、数はかなり揃っているように思います。育児休暇や時短勤務を利用している女性社員も少なくありません。しかし、その他については諸々の適用条件の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な商材を取り扱っている点が非常に魅力的です。
光通信の主力商材である電話回線、ネット回線、防犯カメラ、電気、水道、ガス、社用携帯など一通り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな?と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与にそこまでこだわりがなかったのもあり不満はなかった。入社して2,3回昇給して給与が上がったのは嬉しかった。営業部の同期の話を聞くと、営業部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サポートポジションだったので、やっぱり感謝の言葉が1番のやりがいだった。あとは先回りして動けた時、サポートしたことによって数字に繋がった時は嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はあるが、定時でサクッと上がれる日も全然あったので、そういう日は仲の良い人とご飯食べに行ったりしていた。土日は基本休みなので、仕事のことは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、常に事業や社内ルールが変化します。
会社もそれに伴って常に成長しているように感じます。
ベンチャーやスタートアップ企業の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住所が会社の2km圏内(直線距離)であれば、近距離通勤手当が支給される。
「こういう制度があればより良くなるのでは?」と提案すれば、しっかりと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまるっきりなし。何もないと思っておいた方が良いであろう。東京勤務であるとお小遣い程度の手当は貰える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるため、有給休暇以外の休暇制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3食無料な所は非常に有難かった
会社内にカフェがあるのもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった所や社食以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規でも利用できる福利厚生も用意があり、不便を感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無料で利用出来た...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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