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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Wizの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全182件) 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Wizの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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Wizの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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Wizの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな福利厚生として、「ジムdeリフ」という制度を利用している社員は割と多いです。社員の健康促進を目的としたもので、月のジム代を補助してく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
提携ジムの使用、オフィスでのヨガ教室、大手インテリア用品小売店の優待券、皆勤手当などが面白い福利厚生があります。また、通院や育児、介護など、ご...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標達成するエースにはいろいろあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般よりあまり良くない。ただ、イベントなどは多かった。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。役職者のみですが住宅手当、だれでも使えるところではマッサージ制度やスポーツジム割引など。成績優秀者には役員との食事会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は多く基本あってほしいものは全てある印象です。評価制度も多く営業の実績だけではなく色んな角度から評価され、感謝を伝える機会も多いのでそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
従業員同士で感謝を送りあえるような制度や、給与の再査定制度などもあり、従業員目線で作られている制度も多いと感じた。責任者になると住宅手当なども...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生の数は非常に多く、男女問わず利用できる制度が多くあるのは非常に魅力的でした。特に働くママへのサポートなどは手厚かったイメージです。あと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
責任者には住宅手当がついたり、クリスマス手当など子育て世代に嬉しい手当が多い。ママさんも多いので、女性にとっては良いと思う。不満はないが、自分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
40種類あるので、把握するのは少し大変ですが、社員がさらに働きやすくするためにはどうしたらいいかを考えた結果、数が増えていってるので、充実して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度の役職がつくと住宅手当がつきます。
平社員では手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生と言えるもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性向けやファミリー向けの福利厚生も多く、育児との両立がしやすい環境だと感じました。会社の在籍人数については、男女比は半々なので女性も活躍しや...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
約40種類の福利厚生があり、会社独自のコイン制度(表彰されるたびにコインがもらえ、豪華賞品と引き換えできる)や、ジム制度(ジムに通っている人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性向けやファミリー向けの福利厚生が多く、女性管理職の在籍人数も多く今後も増える想定です。会社の在籍人数については、男女比は半々なので女性も活...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に表彰式が開催されます。特に年2回、全社員の前で開催される表彰式もあり、表彰されることでかなりのモチベーションアップとなります。
また、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
「子ども手当」「出産お祝い金」「保育ママ手当」など育児面での制度や手当が充実しています。独自の制度「ケアリングDAY」が生まれるなど、福利厚生...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分はすぐに利用できる福利厚生は少ないですが、結婚御祝い金とか、男性の育休とか、家族ができたら使える制度が多いので、子育て世代にはすごくいいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
表彰制度があり、成績優秀者のコメントや周りの反応を見るとモチベアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者には家賃手当が支給されるため、家賃負担はかなり軽減されていると思います。子育てママを支援するための制度も沢山あり、出産お祝い金やお年玉な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり福利厚生は多く特に、制度が無くて困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一般社員もあると優しいと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給消化を後押しするような制度が何個かあるので、有給は使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が役職者以上の支給とい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に家庭を持っている方への福利厚生はとても充実していると思います。
産休などを取っても復帰できるような制度も整っているので、女性にとっては安心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給を消化せず半休が取れるケアリングデイがいい。平日休みでないと病院はなかなか行きづらいので、ケアデイを取って通院できる。女性であればお子さん...続きを読む(全98文字)
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Wizの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
様々な商材を取り扱っている点が非常に魅力的です。
光通信の主力商材である電話回線、ネット回線、防犯カメラ、電気、水道、ガス、社用携帯など一通り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与にそこまでこだわりがなかったのもあり不満はなかった。入社して2,3回昇給して給与が上がったのは嬉しかった。営業部の同期の話を聞くと、営業部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業はあるが、定時でサクッと上がれる日も全然あったので、そういう日は仲の良い人とご飯食べに行ったりしていた。土日は基本休みなので、仕事のことは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
サポートポジションだったので、やっぱり感謝の言葉が1番のやりがいだった。あとは先回りして動けた時、サポートしたことによって数字に繋がった時は嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな?と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、常に事業や社内ルールが変化します。
会社もそれに伴って常に成長しているように感じます。
ベンチャーやスタートアップ企業の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
IT・通信(webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまるっきりなし。何もないと思っておいた方が良いであろう。東京勤務であるとお小遣い程度の手当は貰える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇があるため、有給休暇以外の休暇制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3食無料な所は非常に有難かった
会社内にカフェがあるのもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかった所や社食以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規でも利用できる福利厚生も用意があり、不便を感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無料で利用出来た...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
フレックスタイム制やリモートワークが導入されている。また業務に支障のない範囲であれば副業も可能。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Wizの 会社情報
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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