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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の決め手の一つが福利厚生でした。クリスマス手当などのオリジナルな手当てもあり、家庭を持っている人にはありがたい福利厚生が多いと感じました...続きを読む(全131文字)
株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社の決め手の一つが福利厚生でした。クリスマス手当などのオリジナルな手当てもあり、家庭を持っている人にはありがたい福利厚生が多いと感じました...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり数多く充実していると思います。ケアdayという福利厚生は、通院などで半休が取得できる制度であり、個人的には非常にうれしい制度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もっとこんなのがあったらいいなという社員に声を反映させて、定期的に制度の見直しも行っている印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々あったが実際必要な福利厚生はないイメージ
表彰は毎週あったが、表彰というだけで活力アップを目的としていそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
40種類もの福利厚生があり、ベンチャー企業ではかなり種類が多いと感じています。社内イベントやクラブ活動も盛んで、運動会や経営方針の発表会だけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
従業員のいいねと思った行動を投稿するチャットがあって、業務以外でも評価してくれる制度があるのは良いなと思う。結構新しい取り組みとかも頻繁に出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
Wizの福利厚生や社内制度は、社員が安心して長く働けるように、40種類くらいあります。時短勤務や在宅勤務制度から柔軟な勤務体制を取り入れてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については充実しており、健康保険や休暇関連の制度、社員旅行など、働く環境や生活の面でもサポートが行き届いていたと感じる。よ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており使いこなすことができれば他社より優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生費があるものの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は、サブマネージャー以上は月に手当が出ます。ベンチャー企業なので、大手のような手厚い福利厚生はありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は、お年玉など色々な手当てがもらえます。また、社内イベントも多く、社内交流も盛んなので、活気ある会社です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
「ジムdeリフ」という、ジム代をいくらか会社が負担してくれるユニークな制度があります。運動好きな社員が多いので、喜ばれている制度です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類についてはたくさんあり、周りでも使っている人の話は聞きますが、自分はなかなか使えるものがないのでちょっと残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は責任者から受けられる。また基本的に子供がいる従業員向けの福利厚生が多い為あま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お年玉手当てとか、男性の育休とか、家族ができたら使える制度が多いので子育て世代にはすごくいいと思います。社員の声から新しい制度ができたりする...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は多く特に困る事はないくらい幅広く使えると思います。社内イベントも多くかなり会社としてもイベントにお金をかけているので社内の満足度は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
約40種類以上の福利厚生があるなど、かなり充実していると思います。特に子育て支援制度が充実しているため、ライフステージの変化に応じた働き方を...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多く面白いものがたくさんあるなと思ったが自分の生活スタイル的にそこまで使っていないものが多いなと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅支援制度は基本的に役職者以上に支給なので
入社当初は支給されていなかったのですが、役職者以上への支給だからこそ早く役職に上がりたいといモ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
約40種類以上の福利厚生があるなど、かなり充実していると思います。特に子育て支援制度が充実しているため、ライフステージの変化に応じた働き方を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、勤怠に関する制度もしっかりしている。働きやすさに力をいれていることもあり福利厚生は充実している方だと思う。オリジナルの福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
40種類以上の福利厚生があり、かなり充実している。特にライフステージの変化に応じた制度も多く、おかげで長く働き続けている社員も多いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベンチャー企業というが、制度、福利厚生はかなり整っている。あまり不満を感じた点はない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性に手厚い福利厚生が非常に多いのが魅力で、私がこの会社に興味を持った一つの理由でもあります。
今後、子育てをしながらキャリアアップしたいと...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでひたすら新規開拓をしおり、常にコール数をみはられる環境で圧迫されており大変だったことを覚えています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の頑張りが数字や結果で目に見えること。目標クリアできない月もあったけど、数字にこだわってなんとか毎月やり切ろうと頑張る一心だった。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実績に応じて単月インセンティブがある。頑張り=インセンティブに反映されることは営業の醍醐味。自分はモチベーションになってる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部ごとに年2回経営方針発表の機会がある。役員や部長から貴重なお話を聞けるいい機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材やや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされたり、たまに在宅稼働をする方もいます。女性も多い会社なので、子育てへの理解もありロールモデルになる方も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給制度などは明確で開示もされているので、個人的にはわかりやすいと思いました。事務でも四半期ごとに明確な目標を決めるので、やらないといけない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
朝昼晩ごはんがすべて無料で食べられるのでとても助かっていました。給料の額面が少なくても月数万円は浮いていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が3食あるため独身の身には大変ありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほか福利厚生が弱かったのでもう少し社員に対して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)
会社から2駅以内に住むことで3万円の住宅補助が支給されるが、あまり恩恵を受ける人はいなさそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)
特徴的な制度としては社員がタイミーで働くと報酬が2倍になるともので、社員の方も結構使っているとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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