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デジタルアーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルアーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルアーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

デジタルアーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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デジタルアーツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーから中堅企業へ進もうとするけど、まだまだベンチャーって感じ。人事制度が頻繁に変わる。社長を中心に仕事が回る...。開発者のエンジニアスキルより...続きを読む(全150文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはいいとは言えないです。立て続けに発生した不具合への対応では健康管理も疎かになり、精神衛生面で支障きたす社員もいました。体調管理、精...続きを読む(全215文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員が残業すると人事部から仕事を中止して帰宅するよう強く言われるが、経営者の考え方は真逆で早く帰ったりすると「働いていない」と評価されてしまう。結局...続きを読む(全155文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルアーツの 他のカテゴリの口コミ

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまって...続きを読む(全173文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境が整っていると考えます。ハラスメントをするような人間が(観測範囲に)いない点と、体調不良など急なお休みも受け入れる文化がある点...続きを読む(全140文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与日数が法令通りなので多くはないです。そのため体調不良に備えて温存する人も多く、有給本来の目的に照らした使...続きを読む(全181文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもさまざまな業務にアサインされ、多様な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の研修はないのでスキルの無い人は本当...続きを読む(全138文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校、官公庁という変化の少ないお客様相手にシェアを獲得できているのは強みだと思います。他に良いものができてもそう簡単には移らないので。続きを読む(全73文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当の額が多い。セキスペなら次3万円もらえて維持費用も全額負担してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全99文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

営業職があるため、顧客へのセキュリティソフト導入を勧めることが、近年企業の死活問題となっているサイバー攻撃にも影響を与えると考えられるため。続きを読む(全70文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

IT業界であるため、今後企業からの必要性はもっと上がっていくと思う。続きを読む(全34文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給が27万と比較的高く、賞与も年2回安定して受け取ることができると聞いた。続きを読む(全42文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

面接官の女性がとても優しく話しやすかったことに加え、面接の質問時間に社風を聞いた際も「若手が声をあげやすい」という話を聞いた。続きを読む(全63文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はチームによって、全くないところと、かなり多いところがある。
有給は、自作業の引き継ぎをしていれば前日に申請しても承認がもらえる。続きを読む(全73文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思います。
業務遂行に影響のない範囲でなら、自分の都合によって有給を取ることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇か希望通りとれる。
取得しないと取ることを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は調整されるため、残業することは滅多にありません。
残業したから評価が上がる、という文化もないため、助かっています。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。
事前に言えば問題なくとれた。
プロジェクトによってはライフワークバランスを取りやすそうであった。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都合を聞いてくれたので◎
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の体制が24時間、365日対応の場所であったが、
昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇は繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、勤務時間をず...続きを読む(全102文字)

株式会社システムエグゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
在宅、出社の切り替えがしやすい
残業時間が部署によって少なく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第だが、私の配属先は有給が取りやすくほぼ希望通りとれた。
私の配属先は土日、GW、お盆、年末年始休みで祝日は出勤。その代わりに年末年...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルアーツの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルアーツ株式会社
フリガナ デジタルアーツ
設立日 1995年6月
資本金 7億1359万262円
従業員数 207人
※2019年3月31日現在
売上高 58億4100万円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 道具 登志夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5220-6045
URL https://www.daj.jp/
NOKIZAL ID: 1133046

デジタルアーツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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