【エネルギー政策の未来】【19卒】経済産業省の夏インターン体験記（理系/1week Summer School）No.3494（京都大学大学院/男性）（2018/9/14公開）

エネルギー業界に興味があり、その中でも所管官庁の動向や働き方を学びたいと思ったためである。経済産業省は日本のエネルギー政策をつかさどっており、そのインターンシップに参加することはエネルギー業界を志す人間として必須だと思っていた。

経産省が発行している白書を読んで、経産省がどのような政策を行っているのかを事前に学習した。エネルギーに関するもの以外にも通商に関するものも読んだ。

日本経済をどうすればよいか/日本の火力政策をどうすればよいか

前半にやったこと

前半は、日本経済の概略に関する政策立案を行った。まず職員が日本経済の現状を講義し、その後グループでどのような政策を打つか議論した。最終的にはこのテーマに関するプレゼンを行った。

後半にやったこと

後半はテーマを日本の火力政策に変更して、同様にグループディスカッションを行った。実際に火力発電所を見学して、現場で起こっていることを政策に落とし込むことを求められた。最後はプレゼンを行った。

10年目の課長補佐

なし

政策を作る際にはステークホルダーのニーズを把握することが大事であるというのが印象的だった。確かに官庁が政策を作るのであるが、それ以前に現場で何が起こっているかを考えないと議論の終着点がなくなるというのはなるほどと思った。

最初にディスカッションした日本経済の概略に関する政策立案はどの切り口から議論していけばよいのかわからず苦労した。というのも、日本経済の停滞要因が決め打ちできるようなものではなく、どれがボトルネックなのかが明確でなかったからである。結局、インターンシップの勤務時間を過ぎても議論している班が多く、官庁の激務具合が垣間見れた。

経産省は確かに激務であると思うが、それに見合うだけの仕事内容であると思った。というのも、若手のころからどんどん政策立案に携わることができて自分の成長が見込めること、そして自分が作った政策によって世の中が変化していくことに対するやりがいは他の組織ではなかなか味わうことができないと思った。

政策を勉強するのももちろん大事だが、その前にビジネスン関する思考方法を身に着けておくことが大事だと思った。

激務な仕事に間違いはないが、それに見合うだけの仕事のやりがいを得ることができると思ったためである。自分が関わった政策が新聞に載り、世の中が変化していくことは達成感が大きい仕事であると思う。また、若手のころからどんどん働くことができるのは魅力的であった。

インターンシップに参加して、経産省で働くイメージが具体的になり、また経産省がどのような人間を欲しているかが分かったためである。求める人物像に合わせるわけではないが、自分の強みと照らし合わせてどうPRすればよいかを考えるのは方向性を定めるうえで有益であると思う。

仕事に対するやりがいがたの組織と比べても突出していることが明確になったためである。自分の作った政策によって日本が動いていくダイナミックさは民間ではなかなか味わうことができないものであると思う。そして、経産省の組織風土が自分とあっていると思ったためである。

インターンシップに参加している人から限定で面談の機会が設定された。また、本省でも公務員試験・官庁訪問前に何度も面談の機会が設けられ、志望動機や自己PRを職員の人にブラッシュアップしてもらうことができた。

エネルギー業界の中でも電力に興味があった。というのも、電力の抱えている課題の影響度が大きく、この課題解決に携わることができたらやりがいは大きいと考えたためである。そして、電力は社会貢献性が高い業界であり、仕事を通じて社会貢献ができると思ったためである。具体的な志望企業としては中央三電力を志望していた。

日本のエネルギー政策をつかさどる省庁のインターンシップに参加することで、省庁がどのように考えて政策を立案しているかを学ぶことができたのは今後のキャリアを考えるうえで有意義であった。また、官僚は非常に優秀な人が多く、将来的に自分のカウンターパートとなる可能性があることを考えるとまだまだ自分の能力を高めなければならないと思った。