【安全を投資へ】【19卒】中部電力の冬インターン体験記（理系/CHUBU ELECTRIC POWER 技術系コース）No.3464（京都大学大学院/男性）（2018/9/14公開）

入社予定の他企業の夏インターンに参加しており、同業他社という点で違いを認識しておきたいと考えたためである。また、中部電力は他の電力と比較しても原子力の依存度が低いので、どのような戦略をとっているのか興味があったためである。

夏に参加した同業他社のインターンで何をやったかを整理した。志望動機の欄が長かったため、志望動機のブラッシュアップを行った。

中部電力が保守・運営する発電所を見学して、中部電力の技術力を学ぶ。

1日目にやったこと

まず、中部電力の概要を説明した後に、ブース形式で各部門の業務説明に移った。業務説明では各部門2名の10年未満の社員が説明を行っていた。その後、懇親会があり、社員の方とざっくばらんに会話した。

2日目にやったこと

中部電力の保守・運営する発電所を見学した。午前中は施設を見学した。発電所内は安全に十分配慮されている印象だった。午後は保守研修を体験した。保守体験は実際に使用している器具を使用した。

3日目にやったこと

グループでワークを行った。具体的には、発電所のコスト、送電線の敷設コストを算出して、最適な発送電システムを考案するというものであった。その後、今後の就活スケジュールの案内があった。

なし

印象的なフィードバックは安全はコストとしてとらえるのではなく、投資ととらえるというものである。発電所の安全対策が適切になされていないと最終的に莫大な損害を被ることになるというフィードバックはインパクトが強かった。

インターンシップにおいて班内のメンバーと親睦を深める機会があまりなかったので、施設見学中に沈黙が続くことが多くあった。また、会社側もスケジュールを予定通りにこなすことが最優先と考えていたようで、一つ一つのイベントやワークを振り返る時間が少なかった。

安全な発電所を実現するために考えられるリスクをすべて想定しておく、それに対する対応策を練るというのは電力会社のみならず、技術者として共通の持つべきマインドであると思った。また、インフラ企業なので競争がさほど激しくないというのもあるだろうが、人がいい社員が多い印象を受けた。

発電所の設備を事前に予習しておくと、機器の説明を受けても得るものが大きかったと思う。専門外の機器の説明は理解するのに時間がかかった。

夏に参加した他電力と同じく、最初の3年間は現場実習で、その後本店に戻ったりと机上業務中心になるという点でいい意味で想像通りであったためである。また、社員同士の雰囲気も非常に風通しがいいのが伝わってきて、対人ストレスが少ない環境で仕事ができるというイメージも持った。

インターンシップに参加すると中部電力のハード面とソフト面の両面を深く知ることができるためである。これは本選考のESを書く上で非常に役に立つと思う。というのも本選考のESは志望動機が800字と膨大であり、表面的な理解では内容の薄いものになってしまいかねないと考えるからである。

志望度が上がった理由は、電力会社の働き方が自分のイメージと合致していたからである。というのも、夏に他電力のインターンシップに参加して電力という社会貢献性の高い業界で仕事を行うことに対するやりがいを覚えたこと、社員同士の風通しがよいことがあげられる。

インターンシップに参加することで中部電力をより深く知ることができるためである。また、インターンシップに参加している学生は早めにリクルーター面談の案内が来るなど特典も多いと思う。

電力業界を志望していた。というのも、電力業界は発電所の事故を受けて前途多難な中にあり、問題解決能力を培うことができると考えたためである。そして、難しい課題だからこそ解決したときの達成感が大きいと考えたためである。また、電力は社会になくてはならないものであり、そのような商品を扱うことは必然的に社会に貢献しているというやりがいを見出すことができると考えたためである。

本インターンシップに参加して、電力業界をますます強く志望するようになった。というのも電力業界の抱えている課題が他人事とは思えなくなったからである。そしてその課題を解決するにはリーディングカンパニーに行って業界をけん引していかねばならないという思いも生じた。したがって、他の電力も本選考を受けようと考えるようになった。