【未来を切り拓く石油革命】【19卒】ＲＳエナジーの冬インターン体験記（理系/技術系総合職）No.3461（京都大学大学院/男性）（2018/9/14公開）

エネルギー業界に興味があり、その中でも石油はあらゆる製品に応用されているだけでなく、石油が世界の資源の流れを作っているという点で大きな仕事だと思ったため。また、昭和シェル石油は外資系の流れを汲んでいるので日本の企業との社風の違いを確認したかったため

石油業界のトレンドを新聞で確認した。また、なぜ石油業界に興味を持ったのかを整理すべく志望動機のノートを作った。

石油業界の現状を把握して、最適な石油商材を立案せよ。

1日目にやったこと

初めに昭和シェルの概要を説明してもらった後に、テーマが発表され、2時間のディスカッションを行った。その後、各班の発表があり、社員が最優秀の班を表彰した。その後、座談会があった。

若手の人事

特になし

常に先を見据えて投資を行う重要性が印象的であった。昭和シェルでは世間がソーラーパネルに目をつける前からそれに投資し、今では大きな事業になっているのは素晴らしい成功例だと思った。

班のメンバーで意見をまとめる際に頑として自分の意見を曲げないメンバーがいたので最終的には多数決を撮らざるを得なかったことである。こちらもロジックを優先して論理的に整合性が取れていないのをダメな意見としてしまったのは反省すべき点である。相手の感情にもう少し配慮する必要があった。

石油業界というとガソリンの小売りがメインなのかと思ったがそうでもなく、事業が多様化していることを学ぶことができて良かった。特に、今では電力自由化で電力事業に力を入れており、石油会社にも関わらず太陽光などの新エネルギーの開発にも力を入れていることが意外だった。

石油会社の組織図から石油会社の事業フィールドをイメージしておけばよかったと思った。また、多面的な視点で物事を考える訓練をするべきだと思った。

石油会社は確かに石油という商材を用いて多角的に事業展開をしているという点で魅力的であったが、石油の将来性に疑問を抱いたため。というのも、石油は2030年代には需要のピークを迎え需要の減少が見込まれること、環境規制が厳しい中でこれ以上の発展が見込めるのか疑問だったため。

インターンシップの参加学生の数が合計で300人と採用予定人数を大幅に超過しているため、採用を見越してのインターンではなく、会社を周知させるためのインターンであると思ったため。ただ、インターンに参加すると会社のことをよく知ることができるのでその点では本選考に有利に働くと思う。

志望度は下がった。その理由は石油という商材で本当に今後もやっていくことができるのか疑問を覚えたためである。また、昭和シェルという会社自体が統合を検討していると聞いているので今後の組織風土がこのままいく可能性は低いと考え、一時の混乱が考えられると思ったためである。

インターンシップに参加しても本選考には影響がないと思った。というのも、採用予定人数が20人弱なのに対して総参加者が300人程度であり、インターンシップのESが200字のみの簡易なものであったためである。

エネルギー業界に興味があり、その中でも電力に行きたいと考えていた。というのも、電力は数多くの問題を抱えており、問題解決の楽しさが見出すことができると考えたためである。また、電力は社会貢献性が極めて高く、やりがいを感じることが出来る仕事であると思ったためである。そして、大きい会社に身を置くことで人脈を作ることができると考えたためである。

エネルギー業界の中の一つの石油業界のインターンシップに参加したことは、志望業界の電力との比較という点において非常に有意義であった。というのも、石油業界は世界とのつながりがより密接であり、グローバルな視点で物事を考える素養ができるという点では魅力を感じた。ただ、石油という商材で電力に進出して商機があるのか疑問に覚えた。