【19卒】住友化学の冬インターン体験記（理系/技術職化工系）No.3462（2018/9/14公開）

与えられた課題は、どんな手段を使っても良いので目標を達成させるという大学の試験とは異なるものであり、数多くあるファクターの中から重要となるものを素早く見極め、プロセス全体に及ぼす影響を検討する能力が身に付きました。また実際の生産技術職としてのイメージが２日間という短い期間にも関わらず明確につきました。

自分の担当分野はある程度自由に選ぶことができたので、自分の得意な分野について復習をしておくべきだったと思いました。

大学で勉強した内容を解答のある試験で解くのとは違って、様々な解答がある中で自分で仮定を設定し、自分なりの工夫を凝らして生産プラントを設計するという課題は他企業のインターンシップにおいても行ったことがなく、実際に社員として働いているような気がしました。

課題内容が実際の仕事内容にかなり近いものであり、また２日間で密度高く行わなければ終わらせることのできないものだったため、化学工学専攻者としての能力をよく見られていると感じました。また、発表の時も社員の方が何人か増え質問もかなりされました。その中でも、上位に入るくらいの出来だと思ったため、内定が出るのではないかと思いました。

もともと総合化学メーカーに興味が薄かったことが主な理由です。川上の企業というよりかは高い技術力を軸に活躍する素材メーカーに興味がありました。また、社員の方の雰囲気も良くもなく悪くもなくといった印象を受けたため、志望度は上がりませんでした。しかし、生産技術職についての志望度は上がりました。

本選考のエントリーシートが一日足らずで通過の連絡が来たためです。また、１回の研修で６人しか募集していないため、全体としての研修生も少なく、一人ひとりよく見られていると感じたためです。

個人的には特にありませんでした。しかし、大学へOB訪問という形でお世話になった社員の方たちが何人かいらしていました。

高い技術力を軸に活躍する素材メーカーに興味がありました。また、勤務地も重視していました。生産技術職を希望していたので、生産工場が大都市に多い企業を志望していました。また、海外勤務に興味があったため、ホームページで海外での売上や活躍について多く書かれている企業を中心に見ていました。化学メーカーだけでなく電気業界や重工業界なども見ていました。

生産技術職に対する志望度が大きく上がりました。化学工学系出身だと研究職か生産技術職かにわかれ、私自身決心がつかないところがありました。しかし、今回のインターンシップで、大学で学習したことを存分に活かすことのできる生産技術職として働きたいという思いが強くなりました。希望職が明確になったことで就職活動を行う軸も明確になり自分の中でも就職活動に対する意欲がわきました。