アーズ総合開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得制度があり、合格すると受験費用を負担してくれる。落ちると実費。月の給料も資格によっては上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後すぐにITパスポートを取得するための勉強時間が設けられる。基本的に誰とも会話せずに1人でテキストでの学習を行います。
常駐先によってはス...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格をとると月収が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。資格以外で評価は変わってないと思う。客先常駐で現場の評価を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場によるが、残業はほとんどなく定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業は当たり前にある。定時ではほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内勤務と現場勤務の場合でやりがいや、面白みは異なる。
現場勤務の場合は、色々な案件を経験できる面白みはある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
SES事業なので、取引先とエンジニアが揃っていれば会社が傾く事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が毎年10名前後入社するが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得制度を利用して資格を取得すると評価が上がり、適宜給与に反映されるので、モチベーションが高い人に向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは自身で考える必要がある。
会社としてエンジニアをどのように育てるかのビジョンがあると感じた方がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・資格取得制度を利用すると合格時に受験料を負担してもらえる。(但し、合格後2年以内の退職の場合、受験料は返却の必要がある)
・副業が認められて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男性社員、女性社員で扱いの差を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には男性のみ、総務部には女性のみが所属している...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)