アーズ総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
出向先の勤務形態のよるので、それによって勤務形態が異なります。
なので出向先の環境が良ければとても良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇進機会は多い方だと感じる。
平均年収は中小零細企業の平均程度だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るだけ評価は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。
一般的な中小零細企業と同じような感じだと思う。
有休はかなり取りやすい会社だと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
しばらく黒字経営なので、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が減っていく一方なので、なにかしらの改善は必...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出向先によって基準は変わるが、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向先にいるので、帰属意識は低いかもし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している頃は新年会等の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい。
チームで現場に入る場合は協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で一緒にならない限りは他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業を始められているようで、非常に楽しそうでした。
私は現場にでていたこともありましたが、その際に、自社営業の方
から、評価や現場側の...続きを読む(全683文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む際は体温計の写真を送れと言われたり、メールの報告の文面等で何か不備があるとかで電話がかかってきて謝...続きを読む(全170文字)

【良い点】
随時昇給する形だったため、現場に派遣された後にしばらくすると昇給していた。具体的な基準やタイミングは不明だが、評価されれば昇給はある様子でし...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこでもいいから派遣させるという流れのため、特に希望は通らない。入社直後から案件を変えてほしいと言い続け...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には期待できない。研修制度も充実しているとはいえない。基本的に自分の努力によりスキルアップを目指すことになる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に高度な技術スタックに触れられる環境です。メンターの指導のもと、C++やQtによるネットワーク制御といったローレベルの技術から、クラウド...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社内のeラーニングは豊富です。資格の勉強も容易に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎるので何を受講するかは、吟味する必...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分で自己学習するだけなので会社のおかげでスキルアップなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたこともないような何の役に立...続きを読む(全104文字)

【良い点】
eラーニング、専門書籍、受験料補助、資格手当の活用でスキルアップと給与アップが同時に叶う。Udemyがより申請しやすくなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
無給で、しかも業務終了後に、本社で半強制的に研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は言われたら断れない人が多く、圧も強...続きを読む(全152文字)

【良い点】
日立内の資格を取ることを推進されます。
またTOEICなども推進されます。
資格試験の時はきちんと就業時間に入れてくれます。
取得時は少額で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前からオンデマンド型の学習動画をスキルアップ目的で配信している。
視聴時間のノルマ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自分でちゃんと考えないと、営業からしたら案件が決まれば良いからとにかく入れそうな現場に入れられる。続きを読む(全74文字)