アーズ総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している頃は新年会等の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい。
チームで現場に入る場合は協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で一緒にならない限りは他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業を始められているようで、非常に楽しそうでした。
私は現場にでていたこともありましたが、その際に、自社営業の方
から、評価や現場側の...続きを読む(全683文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む際は体温計の写真を送れと言われたり、メールの報告の文面等で何か不備があるとかで電話がかかってきて謝...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはコタツがある会社と謳っていますが、結局は現場に出るのでそんなことをアピールされてもなというのが正直な感想...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まった際にまず1年程度はヘルプデスクで働いて、その後に開発に関われるような案件へという説明を受けていまし...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍しているときに社員数がもうすぐ100名に達すると言っていた記憶がありますが、HPを見るにまだ届いていないよう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場都合で休みをいただく場合もありますが、そう言った場合は強制的に有給が消化されているようでした。現場都合のやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
随時昇給する形だったため、現場に派遣された後にしばらくすると昇給していた。具体的な基準やタイミングは不明だが、評価されれば昇給はある様子でし...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た後は基本的に営業の方とのやりとりが主になりますが、営業の方が急に辞めて引き継ぎを...みたいなことが数...続きを読む(全219文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)