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タリーズコーヒージャパン株式会社

【笑顔でハキハキ、話しやすい】【24卒】タリーズコーヒージャパンの総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)の2次面接(対面面接)詳細 体験記No.64178(非公開/非公開)(2023/9/26公開)

2024卒の先輩がタリーズコーヒージャパン総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒タリーズコーヒージャパン株式会社のレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会、一次面接だけオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
新宿の貸会議室

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/エリア統括マネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接前に前回の面接のフィードバックを頂けます。その後、面接を行い、選考終了です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に、接客業務なので、笑顔でハキハキと答えました。どんな質問にも、落ち着いて答えたのが良かったと思います。

面接の雰囲気

すごく人当たりの良い面接官でした。終始、笑顔で、話しやすい雰囲気を作って頂けたので、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

今までした失敗談とその解決策

私の失敗談はゼミの中間発表で、知識が足りずに、教授からの質問にうまく対応できなかったことです。長い時間をかけて発表の準備をしてきたから大丈夫だろうと費やした時間に安心感を抱いてしまい、実際の知識のインプットが不十分であったことに対して意識がいかなかったことが原因です。この中間発表の際に教授から「時間ではなく、取り組んだ内容や質を冷静に判断してほしい」と助言をされました。その後の最終発表に向けて、内容の進捗シートを作成したり、想定質問を洗い出すなど、内容に意識を向けて準備を進めるようになりました。この経験から、質を意識するために、取り組みの重要性を身をもって痛感しました。この経験から、御社でも質を意識して業務を進め、時間に気持ちを左右されないようにしたいです。

店舗責任者の大変そうだと思うところはどこか。

アルバイトをしていたのもあり、現在働いている店舗の店舗責任者の大変そうだと思うところを聞かれました。
「店舗責任者として就任した際、自分よりも長く働いているベテランの方々や目上の方々と上手に関係を築き、店舗を運営していかなければならない点が大変そうだと思います。」と答えました。
これに対し、あなたならどのように上手な関係を作るかと質問されたので、「心を開き、自身を開示することで、信頼してもらい、教えて頂いたことは素直に聞き、少しずつ成長していきたい。」と答えました。

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タリーズコーヒージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 タリーズコーヒージャパン株式会社
フリガナ タリーズコーヒージャパン
設立日 1997年8月
資本金 1億円
従業員数 740人
決算月 4月
代表者 内山修二
本社所在地 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地
電話番号 03-3268-8282
URL https://www.tullys.co.jp/

タリーズコーヒージャパンの 選考対策

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