タリーズコーヒージャパン株式会社のロゴ写真

タリーズコーヒージャパン株式会社

【笑顔でハキハキ、具体的な想い】【24卒】タリーズコーヒージャパンの総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)の最終面接(対面面接)詳細 体験記No.64178(非公開/非公開)(2023/9/26公開)

2024卒の先輩がタリーズコーヒージャパン総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒タリーズコーヒージャパン株式会社のレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会、一次面接だけオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
新宿の貸会議室

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

選考前に、二次面接のフィードバックとアドバイスを頂けます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、少し厳かな雰囲気でしたが、笑顔でハキハキと喋ったのが良かったと思います。また、どんなお店にしたいかを具体的に説明出来たのが良かったと思います。

面接の雰囲気

今までの面接は、終始穏やかな雰囲気でしたが、最終面接ということもあり、少し厳かな雰囲気があります。深掘りなどは特にされず、淡々と進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どんなことに気をつけてアルバイトをしているか

私が働く上で、特に大切にしていることは、3つあります。
1つ目は、主体的に行動することです。ただ、指示を待ったり、自身の担当業務だけを行うのではなく、今必要なことを自ら考え、行動するようにしております。また、毎回仕事をする前にその日の目標を立て、達成できるよう行動しております。仕事中は、100%の質を出し切るよう心がけております。
2つ目は、お客様に寄り添った接客です。できるだけお客様のお話をお聞きし、希望が叶えられるドリンクを提案させて頂いたり、当たり前のことなのですが、常に笑顔でいることと丁寧な言葉遣いを心がけております。ただ、商品を提供するのではなく、思いやりを持ってお客様におもてなしを提供することが大切だと考えております。
3つ目は、挨拶です。お客様のご来店と同時に、ご挨拶出来るよう常に気を配っております。堅苦しすぎず、フレンドリーすぎず、ほどよい距離感で笑顔で挨拶をするように心がけております。また、お客様だけでなく、フェロー同士の挨拶も必ず行うようにしております。

今まで挫折した経験は何か

高校生の時、肉離れを起こしてしまい、バドミントンの大会に出場することができなかったことです。
急いでリハビリを行えば、ギリギリ大会に間に合う時期だったため、リハビリを行なって大会に出場するか、マネージャーとして部員のサポートに徹するかとても迷いました。
しかし、リハビリを行ったとしても直ぐには、以前のようなプレーは出来ず、試合に出して頂いたとしても他の部員の足を引っ張ってしまうと考え、部全体の目標であった県大会出場のため、マネージャーとして部員のサポートに回りました。
復帰後は、同じ過ちを繰り返さないよう、練習前に時間をかけて入念にストレッチを行いました。これを続けることで、その後、今まで怪我をすることなく、バドミントンを続けられております。
この経験から、失敗から、同じ過ちを繰り返さないための入念さが身につくことを学びました。
社会人になってからも最初は、失敗の連続だとは思いますが、失敗をしたときこそ、自分が成長する機会と丁寧な仕事ができるきっかけを手に入れたと捉え、多くのチャレンジをしていきたいです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

タリーズコーヒージャパン株式会社の他の最終面接詳細を見る

サービス (飲食)の他の最終面接詳細を見る

タリーズコーヒージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 タリーズコーヒージャパン株式会社
フリガナ タリーズコーヒージャパン
設立日 1997年8月
資本金 1億円
従業員数 740人
決算月 4月
代表者 内山修二
本社所在地 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地
電話番号 03-3268-8282
URL https://www.tullys.co.jp/

タリーズコーヒージャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。