この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分が取りたいときに取得することが出来ます。
ただ急なクライアントからの相談や、スタッフからの相談が舞い込ん...続きを読む(全189文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分が取りたいときに取得することが出来ます。
ただ急なクライアントからの相談や、スタッフからの相談が舞い込ん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。若い女性の方でも管理職としてバリバリ働いている人が多く会社もそれを望んでいます。またグループ間での移動や公...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に力を入れている。上司が一緒にキャリアビジョンを考えたり、人事はキャリアカウンセラー部門があるため、正社員は必須でキャリアカ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
テレワークと出社との併用が出来ているので自由になる時間も増えました。プライベートが充実させやすくなったと思います。残業も繁忙期以外はそんなに多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業なところもあり、将来性は高いと思います。派遣事業が今後どうなるかにもよると思いますがいろんな分野にも挑戦しているので今後も期待できる企...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の将来的なキャリアアップという点であれば、ほぼ皆無であったように感じる。派遣社員として就業であるため、生活のために働いているという意識が強...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
OS事業部に所属していたが、顧客の要望に合わせて分析や採用手法を模索するなど、責任と行動力は問われるものの、アイデアをどんどん形にしたり、また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
活用がなかなかできませんでしたがラインナップがかなり豊富で選択の幅も広かったです。
受けるだけ受けたほうが得だったなと感じます。
Office...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
担当者によるかもしれませんが、親身になって話だけは聞いてくれました。そして次の仕事先へのアプローチの仕方などアドバイスをくれたりしました。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員(プロジェクトリーダー)はボーナス査定がないため、月基本給×年2回が固定ボーナスとして出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ショコラクラブという、映画チケットなどが少し割引になる外部の福利厚生プランを導入している。他には何も無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やりたいこと、上げたいスキルを主張すれば、それに見合ったプロジェクトに配属してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指針を与えてく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。いろいろなメニューがあり勉強できるシステムから娯楽施設の割引などたくさんある。あまり活用していないけど種類は本当に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によって変わると思いますが、終業していたところはきちんと管理されており、定時には必ず退社、有給も比較的自由に取得できたため、自分の時間を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりました。派遣先によって異なるんでしょうが私がいたとこは上下関係がほとんどなく、一緒に遊びに行ったり飲みに行ったりと仲良...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
割りと女性が多い職場なので女性同士で相談しやすいところが良い点だと思います。
女性ならではの体調不良など突然あることにも理解が多いと感じ、唐突...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アフターケアがしっかりしていて相談にのってくれること。今まで何か悩みがあったことはありましたが、解決するまでにどうするべきかを一緒になって話合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣でしたので、就業先にもよると思いますが、休みが多く本当にプライベートが充実してました。有給も買い取りしてくれてましたし、恵まれてましたね。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる担当者がいる点です
その担当者の方がとくによい方だったのかもしれませんが辛かった時など心身を気遣ってくださったり逆にアドバイス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として夜間コールセンターで勤務してましたが、それなりの時給とたくさんの休みがあり、夜間勤務、派遣ということさえ気にならなければ、プライ...続きを読む(全219文字)
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テンプスタッフで派遣されている女性は、出産育児には向いていないと思います。
産休を取得後、復帰先はまた新しいところに派遣されるため、ゼロから職場での関係...続きを読む(全160文字)
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担当の人はいますが、前任者からの引き継ぎも不十分でこちらの質問も的確に回答し点ら得ず、ただ窓口としている感じで本当に大丈夫なのかと不安になることが多々あり...続きを読む(全177文字)
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お仕事を探してる様々な方に役に立つ仕事、業界ではありますが、
人材派遣業界拡大のせいもあって、非正規労働が増大し、企業も人も経済も疲弊と衰退
してるこ...続きを読む(全334文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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