この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は有給休暇は取りやすくむしろ推奨されている。フレックスもあるのである程度裁量をもって仕事に取り組める。土日祝日に出勤することはほぼない。
...続きを読む(全183文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は有給休暇は取りやすくむしろ推奨されている。フレックスもあるのである程度裁量をもって仕事に取り組める。土日祝日に出勤することはほぼない。
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場によります。そういった意味で、仕事量に応じた現場を選択できる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣として働いた場合、条件を明確に伝えることで自分に合う職場を探すことができる。(地域差あり)
今の派遣先には満足している。
残業時間も希望よ...続きを読む(全198文字)
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派遣先での仕事となる場合、ワークライフバランスは派遣先次第の部分がどうしてもあります。
但し、80時間以上の残業は禁止されておりますので、
派遣先で上記時...続きを読む(全169文字)
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案件次第です。派遣ですので業務調整さえつけば常駐先での休みはとれます。ただ、子供関係でごねる人が時々いますが、契約自体を変更しなければいけない場合があるの...続きを読む(全105文字)
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労働者特定派遣になるので、就業先によってかなり変わります。
フレックスタイムの企業もあれば、定時制の企業、シフト勤務の企業。
シフト勤務というのがなか...続きを読む(全203文字)
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ライフワークバランスは基本的に常駐先に依存します。
以前は週に3日は泊まりの現場に行ってたという話を聞いたことがありますが、最近はそういった現場の話は聞...続きを読む(全184文字)
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特定派遣要員として別会社で働いていましたが、吸収合併によりこの会社の正社員となりました。とは言っても特定派遣としての待遇は変わらずでした。本社勤務になる方...続きを読む(全229文字)
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仕事は週6ではありましたが、1日の勤務時間は短いためプライベートな時間を確保するには申し分がなかったです。また有休の使用率はとても高く、自分も含め周りの方...続きを読む(全152文字)
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有休は比較的に計画すれば取りやすい。しかし、自分が管理してる案件については休み中であれ、海外にいたとしても自分で対応する事が義務となる。
そういう意味で...続きを読む(全203文字)
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有給休暇の取得は非常に取りやすく、
自身のスケジュールで管理できます。
出産や育児休業は、法令に則ってしっかりしています。産休明けの
方には負担にな...続きを読む(全156文字)
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ワークバランス:
アウトソーシング会社なので、社外で就業している場合は就業先負荷がそのまま反映する。
自動車関連のTire1 Tire2に就業すると家...続きを読む(全167文字)
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有給休暇が最高40日までためる事がで、事前に申し出れば100%取得できます。上司も部下も有給休暇を取得することができる良い環境だと思います。ただし、1週間...続きを読む(全165文字)
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派遣先で残業が多すぎると、会社として対応をとってくれますが、基本的には派遣先におまかせといったところです。派遣社員でも終電近いまでの会社や帰りにくい雰囲気...続きを読む(全166文字)
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技術職からの回答です。個々人で様々な案件にアサインされるため一概には言えないのですが、よっぽどの炎上プロジェクトにでも参画しない限り最低限の休暇は保証され...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては、過度の残業(月30~40H程度)に抑えるように、
上層部から指示が出る。
なので、過度な残業はやむを得ない場合を除いて...続きを読む(全154文字)
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完全に就業先による。お客様の言うことが全て。ただし、就業先については希望を出せばある程度聞きいれて考慮に入れてくれるみたいなので、プライベート優先させたけ...続きを読む(全157文字)
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派遣のお仕事なので、自分に合った勤務地や時間の選択肢があると思う。
自分に合った業務、職場で働ければとても良いと思います。
ただ、当然派遣社員なので担...続きを読む(全227文字)
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女性が働くにあたり、出産、育児、介護なども場面があった場合、休暇制度はあるが結局休暇をとったあと残業がしづらくなった場合にそれを理解してくれる出向先がない...続きを読む(全204文字)
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残業をしないと帰れない社風ではなく、定時で帰社する社員も多く見られる。
逆に残業ばかりをしている社員のほうが目立つ環境。
関東ではレクリエーションも盛...続きを読む(全153文字)
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派遣先企業によって左右されますが、大手企業であれば比較的自分の時間を過ごすことが出来ます。
ただ残業に関しては自分でコントロールできる場合と、そうじゃな...続きを読む(全157文字)
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派遣先が、残業が少ない仕事だったのでワークライフバランスはとれていたように思う。また、残業が多い場合でも、残業代がしっかりと出るので納得して働くことができ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆるSESですので、純粋に技術を磨き上げるにはこれ以上ない環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら当たりは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で耐え難い事があったら自分の精神が限界を迎える前に早く現場を離れる事です。
自分はそれが遅れたため、結果精神を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い事を覚悟してください。
低い年収でも良いからとにかく経験を積んで早くSESから脱出するんだという強い気持...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESに将来性などありません。
こういった会社は絶対にお勧めしませんが、
自分はどうしてもエンジニアとしての経験を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというのは現場や案件に左右される事項かと思います。
本社勤務だと間違いなく性差を感じずに仕事ができると思います。
女性も沢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は職歴が悲惨だったため、
転職活動の時にこの会社(と本当に限られた数社のみ)しか書類通過すらしませんでした。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場によって残業や仕事のやりやすさが違う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とのかかわりがほとんどなく、現場で何かあってもすぐ連絡す...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣となるため、自身のスキルを身に着ける分には問題ないが、
会社としての将来性はあまり感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によっては色々挑戦させてもらえることが多い。
ただ、インフラ関連で監視オペレーターにアサインされた場合、
あまり実務がつめないことが多い。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
学習支援で資格取得した場合、資格費用と難易度によって追加費用が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはあまり感じな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手製造業の仕事が多く、希望的に、土日、GW、お盆、正月などが休みになるので子供の休みに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気になる点はないです。残業も制御されており、しかし現場によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はないです。かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い仲間に出会えた。メンバーがよければうまく仕事も回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課にやって忙しさが天と地の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りの為、基本的には休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めてもパソコンは持ち帰り、何かあればお客様の対応、会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時22時で働く人もいる。定時で上がる人もいる。
平均は月20〜30時間の残業か。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすくなっていると思う。昨今の事情から残業規制にも取り組んでおり、残業したくてもできない環境になっている。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間のシフト制スケジュールカレンダーが、配布され、有給をとらないと希...続きを読む(全88文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。