回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたくない仕事は断ったり、有給については前もって連絡することで確実に取得することができました。また、あまりにひどい残業時間がある場合は、現...続きを読む(全211文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたくない仕事は断ったり、有給については前もって連絡することで確実に取得することができました。また、あまりにひどい残業時間がある場合は、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どこに派遣されるかは、自分の希望も含めて考慮されるため、残業が少ないところも選択可能です。プライベートを充実させたい場合は、それを含めて上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手に派遣されれば、コンプライアンス遵守のために土日は確実に休むことができ、さらに深夜残業はなくなるため、比較的自分の時間を作ることが出来る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私個人としては定時に帰宅しているので、ワークバランスはとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事が出来る人任せ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣でしたので、ワークライフバランスは大変しっかりしていました。基本的に残業がないように仕事を進めるので、問題なければ定時に上がって余暇の充...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業は有給休暇は取りやすくむしろ推奨されている。フレックスもあるのである程度裁量をもって仕事に取り組める。土日祝日に出勤することはほぼない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される現場によります。そういった意味で、仕事量に応じた現場を選択できる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
派遣として働いた場合、条件を明確に伝えることで自分に合う職場を探すことができる。(地域差あり)
今の派遣先には満足している。
残業時間も希望...続きを読む(全198文字)
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派遣先での仕事となる場合、ワークライフバランスは派遣先次第の部分がどうしてもあります。
但し、80時間以上の残業は禁止されておりますので、
派遣先で上記...続きを読む(全169文字)
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案件次第です。派遣ですので業務調整さえつけば常駐先での休みはとれます。ただ、子供関係でごねる人が時々いますが、契約自体を変更しなければいけない場合がある...続きを読む(全105文字)
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労働者特定派遣になるので、就業先によってかなり変わります。
フレックスタイムの企業もあれば、定時制の企業、シフト勤務の企業。
シフト勤務というのがな...続きを読む(全203文字)
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ライフワークバランスは基本的に常駐先に依存します。
以前は週に3日は泊まりの現場に行ってたという話を聞いたことがありますが、最近はそういった現場の話は...続きを読む(全184文字)
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特定派遣要員として別会社で働いていましたが、吸収合併によりこの会社の正社員となりました。とは言っても特定派遣としての待遇は変わらずでした。本社勤務になる...続きを読む(全229文字)
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仕事は週6ではありましたが、1日の勤務時間は短いためプライベートな時間を確保するには申し分がなかったです。また有休の使用率はとても高く、自分も含め周りの...続きを読む(全152文字)
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有休は比較的に計画すれば取りやすい。しかし、自分が管理してる案件については休み中であれ、海外にいたとしても自分で対応する事が義務となる。
そういう意味...続きを読む(全203文字)
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有給休暇の取得は非常に取りやすく、
自身のスケジュールで管理できます。
出産や育児休業は、法令に則ってしっかりしています。産休明けの
方には負担に...続きを読む(全156文字)
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ワークバランス:
アウトソーシング会社なので、社外で就業している場合は就業先負荷がそのまま反映する。
自動車関連のTire1 Tire2に就業すると...続きを読む(全167文字)
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有給休暇が最高40日までためる事がで、事前に申し出れば100%取得できます。上司も部下も有給休暇を取得することができる良い環境だと思います。ただし、1週...続きを読む(全165文字)
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派遣先で残業が多すぎると、会社として対応をとってくれますが、基本的には派遣先におまかせといったところです。派遣社員でも終電近いまでの会社や帰りにくい雰囲...続きを読む(全166文字)
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技術職からの回答です。個々人で様々な案件にアサインされるため一概には言えないのですが、よっぽどの炎上プロジェクトにでも参画しない限り最低限の休暇は保証さ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては、過度の残業(月30~40H程度)に抑えるように、
上層部から指示が出る。
なので、過度な残業はやむを得ない場合を除い...続きを読む(全154文字)
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完全に就業先による。お客様の言うことが全て。ただし、就業先については希望を出せばある程度聞きいれて考慮に入れてくれるみたいなので、プライベート優先させた...続きを読む(全157文字)
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派遣のお仕事なので、自分に合った勤務地や時間の選択肢があると思う。
自分に合った業務、職場で働ければとても良いと思います。
ただ、当然派遣社員なので...続きを読む(全227文字)
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女性が働くにあたり、出産、育児、介護なども場面があった場合、休暇制度はあるが結局休暇をとったあと残業がしづらくなった場合にそれを理解してくれる出向先がな...続きを読む(全204文字)
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残業をしないと帰れない社風ではなく、定時で帰社する社員も多く見られる。
逆に残業ばかりをしている社員のほうが目立つ環境。
関東ではレクリエーションも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時、女性6・男性4くらいと女性の割合も多かったこともあり、特別働きにくさを感じたことはありませんでした。ただ、管理職は男性だけだったので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険・有給休暇・健康診断などの基本的な制度が整っており、産休・育休・介護休暇などのライフイベント支援制度も充実しています。
また、Ude...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、とても働きやすい環境だったかと思います。主婦の方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。